Noticias de la AGE

Mantente informado de las últimas noticias de la AGE
Las organizaciones empresariales deben decir de forma explícita si quieren negociar y acordar la reducción del tiempo de trabajo
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO En declaraciones a los medios de comunicación presentes en el Congreso Extraordinario de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, se ha dirigido a CEOE y a CEPYME para pedirles que digan "claramente digan de forma explícita que están por la labor de negociar y de acordar la reducción del tiempo de trabajo” y ha asegurado que si es así, el sindicato se abrirá "a negociar algunos aspectos colaterales, como la entrada en vigor de la norma, la distribución del tiempo de trabajo y el modelo de control horario que se implante en la ley”. "Un ejercicio de corresponsabilidad que también pedimos a CEOE”. Además, ha apelado al Gobierno "que no flaquee” porque...
El coste de la vida sigue subiendo para las familias trabajadoras
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO El secretario de Estudios y Formación sindical de CCOO, Carlos Gutiérrez, insiste en que "es imprescindible aumentar y proteger los salarios y su poder adquisitivo, ante un coste de la vida que sigue subiendo y no termina de moderarse, y ante unos márgenes de beneficio empresarial en niveles históricamente altos”. En el mes de junio la variación mensual de los precios sube 4 décimas (hace un año fueron 6 décimas) lo que rebaja la variación interanual de los precios dos décimas en junio hasta el 3,4%. Este descenso de la inflación en junio se explica por la bajada de los precios de los carburantes y de algunos alimentos, y no ha sido mayor por la subida de precios de los paquetes turísticos...
Si la negociación no avanza convocaremos movilizaciones
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO La negociación sobre la reducción de jornada se encuentra en un "atascamiento” por parte de las organizaciones empresariales por lo que la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mª Cruz Vicente ha advertido que si no hay un avance claro en la mesa del 29 de julio, "seguiremos negociando pero, junto a UGT, convocaremos movilizaciones a partir de septiembre”. Al finalizar la reunión, se ha dirigido al Gobierno para que concrete el mayor margen del que habla "con una transitoriedad tasada y con medidas constatables” porque hasta el momento sólo ha esbozado propuestas sin detalles concretos por lo que debe presentar "una propuesta escrita y concreta” para poder avanzar de forma significativa en la...
Convocaremos movilizaciones porque queremos dar una oportunidad al acuerdo para la reducción de jornada
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO El secretario general de CCOO ha manifestado, en una rueda de prensa ofrecida en El Escorial tras la clausura del curso que CCOO-Madrid ha organizado en el marco de los Cursos de Verano de la UCM, que no ve posible un acuerdo a corto plazo en la negociación tripartita para la reducción de la jornada laboral, debido a la posición que mantiene la patronal "sin aclarar si van a entrar o no en un acuerdo”. Sordo ha reiterado que "la negociación está en bucle, dando vueltas en un círculo del que es necesario salir”. Para romper esta situación, Unai Sordo solo ve dos posibilidades: "o convocamos movilizaciones para provocar un acuerdo, o el Gobierno debe asumir su responsabilidad y legislar en esta...
Fuente de la noticia: Sindicato UGT En el mes de julio, el paro registrado se reduce en 10.830 personas. También cae la afiliación a la Seguridad Social por las bajas vinculadas al sector de la educación tras el fin del curso escolar. Los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social de julio, publicados este viernes, muestran una reducción del paro registrado a la vez que una caída de la afiliación motivada principalmente por las bajas vinculadas al sector de la educación tras el fin del curso escolar. En términos desestacionalizados, es decir, eliminando las distorsiones estacionales, el dinamismo del mercado laboral se mantiene, creando empleo por 51 meses consecutivos. Así, el paro registrado baja este mes en...
USO denuncia temperaturas extremas en centros municipales de Llucmajor
Fuente de la noticia: Unión Sindical Obrera (USO) Temperaturas extremas en centros municipales de Llucmajor: USO exige medidas urgentes para garantizar un ambiente de trabajo seguro. El Sindicato USO ha denunciado al Ayuntamiento de Llucmajor ante la Inspección de Trabajo por incumplir las normativas de temperatura en el trabajo. Según el sindicato, las temperaturas en los centros de trabajo y vehículos municipales han llegado a alcanzar hasta 37 grados, superando ampliamente los 27 grados permitidos por la normativa vigente. Esta situación se ha prolongado durante años sin recibir soluciones, lo que pone en grave riesgo la salud y el bienestar de los trabajadores municipales. USO ha señalado que, a pesar de las repetidas...
Importante Avance de USO Grupo AENA en el Aeropuerto de Gran Canaria
Fuente de la noticia: Unión Sindical Obrera (USO) La sección sindical de USO-CANARIAS en el Aeropuerto de Gran Canaria ha logrado un significativo avance en la protección de sus trabajadores. Tras un año de lucha, se ha establecido que las tareas de rescate en los ascensores, que previamente se asignaban a personal de mantenimiento sin la formación adecuada, serán ahora realizadas por especialistas de la empresa contratada. Este logro es un paso crucial en la mejora de la seguridad laboral y la protección de los derechos de los trabajadores. Para más detalles, visita USO Canarias.
Adjudicación complementaria de plazas en el proceso selectivo de Personal laboral
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO Orden JUS/259/2023, de 1 de marzo, se convoca proceso selectivo, acceso libre, personal laboral, GP M3, M2, M1, G1, G2 y G3, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE Seguimiento de convocatoria 1 de agosto de 2024 RESOLUCIÓN DE 24 DE JULIO POR LA QUE SE APRUEBA LA ADJUDICACIÓN COMPLEMENTARIA DE PLAZAS, ASÍ COMO INFORMACIÓN SOBRE LA TOMA DE POSESIÓN Resolución Dirección General destinos definitivos - fdo ANEXO_plazas adjudicadas Indefinido no Fijo - fdo INFORMACIÓN SOBRE TOMAS DE POSESIÓN ESTABILIZACIÓN ADJUDICAC COMPLEMENTARIA
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO Aprobados nuevos expedientes propuestos por los Ministerios de asignación de complementos. La Comisión Paritaria y Negociadora han analizado las propuestas incluidas en el orden del día que fueron remitidas por los Ministerios, se trató en su mayor parte de expedientes referidos a la asignación/actualización de modalidades de complementos, en general se han aprobado la mayor parte pero en casos de forma parcial quedando pendientes para futuras reuniones a llevar a cabo en los próximos meses para conocer la decisión final, otros casos presentados consistían en cumplir con sentencias judiciales por incumplimiento del Convenio por parte de algún Ministerio. También ha quedado aprobado un expediente...
Mi Carpeta Ciudadana: el espacio personal de consulta y relación con la Administración
Fuente de la noticia: Muface Mi Carpeta Ciudadana es un servicio común de la Administración General del Estado (AGE), desarrollado con la colaboración con las administraciones autonómicas y locales, que facilita el acceso de todas las personas a la Administración Pública desde un punto único de entrada. De esta forma, se simplifica y agiliza la realización de gestiones y consultas y se facilita la relación con las oficinas públicas con las que diariamente nos relacionamos.. Mi Carpeta Ciudadana está disponible en un portal web y una app móvil, y un asistente virtual ayudará en todo el proceso. Para acceder, es necesario estar registrado en Cl@ve, el sistema seguro de identificación con las administraciones públicas, a través de...
Solicitud del permiso de 8 semanas
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO De conformidad con lo dispuesto en la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, que ha sido objeto de regulación normativa en el artículo 49 g) del Estatuto Básico del Empleado Público, tras la modificación efectuada por el Real Decreto – ley 5/2023, de 28 de junio, existe el derecho a la solicitud de el permiso parental para el cuidado de un hijo menor de ocho años. Las directivas son actos dirigidos a los Estados miembros que deben ser transpuestas al Derecho nacional. No obstante, en algunos casos, el Tribunal les reconoce el efecto directo al...
Convocadas las becas de estudio 2023-2024
Fuente de la noticia: Muface A partir de mañana, 17 de mayo, se pueden presentar las solicitudes de becas de estudio para mutualistas de MUFACE correspondientes al curso 2023-2024. Así figura en la Resolución de 8 de mayo de 2024 de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 31 de octubre. (Actualización 28 de mayo) El 28 de mayo se ha publicado en el BOE una corrección de errores de la resolución de convocatoria en cuanto al contenido de la beca, y respecto a otras cuestones de tipo formal. La beca de estudio, incluida entre las ayudas sociales de MUFACE, tiene como finalidad posibilitar la promoción social...
Ceuta: la Oficina de MUFACE ya es Punto Violeta contra la violencia de género
Fuente de la noticia: Muface La directora general de MUFACE, Myriam Pallarés, y la delegada del Gobierno en Ceuta, Cristina Pérez, han suscrito, en un acto formal de firma, el acuerdo necesario para que la oficina de MUFACE en Ceuta sea Punto Violeta contra la violencia de género. Así consta en el Convenio suscrito con la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género el 8 de julio de 2021 y en cumplimiento de las obligaciones adquiridas en cuanto a la información que debe suministrarse a mujeres mutualistas. La Mutualidad se involucra así, de modo concreto, en la lucha contra la violencia de género, un problema estructural que requiere de un compromiso firme del conjunto de administraciones y de toda la sociedad...
Nuevo servicio electrónico: aportación de documentos de mutualistas
Fuente de la noticia: Muface El nuevo servicio que MUFACE ha puesto en marcha permite aportar documentos acreditativos de datos o situaciones personales o profesionales a través de la sede electrónica. Dichos datos, incorporados a certificados o algún otro tipo de documento en otro tipo de formato oficial, son necesarios para acreditar ante MUFACE modificaciones en hechos vitales, como puede ser el estado civil, la filiación, etc. con el fin de que consten en las bases de datos como parte del perfil de cada mutualista y sus beneficiarios y beneficiarias. El servicio ya está activo en sede electrónica. Los documentos comenzarán a procesarse a partir de mañana, día 24 de julio. Gran parte de los procedimientos de colectivo que sirven...
CSIF lamenta el retraso en la aplicación de la directiva para retribuir el permiso parental
Fuente de la noticia: Sindicato CSIF El sindicato denunció ante la Comisión Europea la tardía e inadecuada trasposición en materia de conciliación: la retribución debe de ser inmediata para los empleados públicos conforme al Estatuto Básico La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, lamenta el retraso en la aplicación de la directiva para retribuir el permiso parental. Y es que España va a incumplir desde este 2 de agosto la citada directiva, que obliga a retribuir al menos cuatro semanas de las ocho del permiso parental hasta los 8 años, como consecuencia del retraso en los Presupuestos Generales del...
Insuficiente propuesta económica de las organizaciones patronales
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO Hemos acudido a la convocatoria de la Mesa Negociadora del V Convenio Colectivo, tras la última reunión donde se inició la negociación de la parte económica y en la que, por la enorme diferencia entre lo planteado por las partes, no se alcanzó acuerdo alguno. En la reunión, las patronales han modificado su última propuesta ciñéndose solo a algunos aspectos de las distintas cuestiones económicas que abarca el Convenio. Respecto a las tablas salariales, han ofrecido unos incrementos anuales porcentuales sobre los salarios brutos que se aplicarían al complemento específico, en concreto con el siguiente desarrollo: Respecto al complemento de antigüedad, plantean una subida en 2026 a 18 € el...
Oferta de Empleo Público 2024: Reclamamos una OPE masiva para reforzar los servicios públicos, afrontar las jubilaciones
Fuente de la noticia: Sindicato CSIF CSIF y Función Pública comienzan a negociar la oferta de empleo público para 2024, que llega con meses de retraso por la ausencia de PGE. Desde 2010, la Administración Pública Estatal ha perdido más de 54.000 empleos y en la próxima década se jubilará el 60 por ciento de la plantilla. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, inicia hoy la negociación de la oferta de empleo público para 2024. Esta reunión se produce después de las reiteradas peticiones de CSIF, dado que llega con varios meses de retraso por la ausencia de Presupuestos Generales del Estado (PGE). Desde nuestra organización vamos a reclamar una oferta...
Fuente de la noticia: Sindicato CSIF Decenas de miles de plazas están pendientes de cubrir desde 2020 y la mayoría de las personas que aprobaron el año pasado esperan aún su designación por el retraso en los plazos: esta situación perpetúa a los interinos CSIF reclama sanciones ejemplares para los responsables de las administraciones que incumplan los plazos de ejecución de la OEP y sigan abusando de la contratación temporal: exigiremos cuentas a final de año La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, valora la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) conocida hoy, porque pone una vez...
Fuente de la noticia: Sindicato CSIF El presidente de CSIF, Miguel Borra, denunció esta mañana en RNE que la negociación de la oferta pública de empleo para este año comienza tarde, teniendo en cuenta la necesidad urgente de personal en áreas tan importantes como sanidad, educación o la Administración General del Estado. En este sentido, es necesario reforzar las plantillas, teniendo en cuenta que el 60 por ciento se jubilará en 10 años, y agilizar los procesos selectivos. Se da la circunstancia de que hay miles de plazas sin cubrir correspondientes a ofertas de empleo público que se remontan a 2020. Por otra parte, exigimos al ministro Escrivá que cumpla su palabra de eliminar la tasa de reposición para acabar de una vez con el...
CSIF denuncia que las plazas son insuficientes para cumplir el objetivo del 8 por ciento de interinidad
Fuente de la noticia: Sindicato CSIF La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia que las oposiciones a maestros de Infantil, Primaria, Secundaria y otras enseñanzas que mañana sábado se celebran en toda España, no ayudarán a cumplir el objetivo de llegar al 8 por ciento de interinidad a final de año por la disparidad de criterios (algunas oposiciones son de estabilización y otras de reposición). La tasa de interinidad en el profesorado todavía roza el 21 por ciento y hay un déficit de plantilla de 43.700 docentes con respecto a la situación anterior a los recortes de 2010. Las pruebas comienzan mañana desde primera hora en numerosas comunidades...
Arriba