Fuente de la noticia: Sindicato UGT
En el mes de julio, el paro registrado se reduce en 10.830 personas. También cae la afiliación a la Seguridad Social por las bajas vinculadas al sector de la educación tras el fin del curso escolar.
Los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social de julio, publicados este viernes, muestran una reducción del paro registrado a la vez que una caída de la afiliación motivada principalmente por las bajas vinculadas al sector de la educación tras el fin del curso escolar. En términos desestacionalizados, es decir, eliminando las distorsiones estacionales, el dinamismo del mercado laboral se mantiene, creando empleo por 51 meses consecutivos.
Así, el paro registrado baja este mes en 10.830 personas, hasta un total de 2.550.237, contabilizándose 127.637 personas menos que el año anterior. La afiliación, por su parte, se reduce en 9.783 personas afiliadas a la Seguridad Social, tratándose de la segunda vez que retrocede la afiliación en un mes de julio (también lo hizo en menor proporción en 2022). Aun así, el empleo afiliado se consolida por cuarto mes consecutivo por encima de los 21 millones de afiliados, con 21.383.106 personas afiliadas en julio, 491.221 (2,4%) más que hace un año. Descontando la estacionalidad, el empleo crece en 1.336 personas, hasta un total de 21.168.490 personas afiliadas.
Por otro lado, la estacionalidad propia del verano causa por segundo mes consecutivo un aumento en la temporalidad de la afiliación, situándose en julio en el 14,3%, un punto más que el mes anterior. Un valor, aun así, muy bajo, sobre todo si se compara con el existente en el mismo mes de 2021, antes de la reforma laboral, cuando era del 29,4%, más del doble de la actual.
Con respecto a la contratación, este mes se han registrado un total de 1.521.516 contratos, de los que 589.007 son indefinidos. Esto supone el 38,7% de la contratación, 29,7 puntos más que los registrados en el mismo mes de 2021. Por su parte, la modalidad más estable, la indefinida a tiempo completo, se sitúa en el 15,4% del total de contratos, el triple de la que existía antes de la reforma (5,5%).
Por tanto, parece que la reforma laboral está cumpliendo con el objetivo con el que fue diseñada: reducir la excesiva temporalidad que afectaba de manera estructural al mercado laboral, manteniéndola en niveles muy bajos con respecto a años atrás, a pesar de las posibles variaciones estacionales. Algo que es posible gracias a la gran creación de empleo indefinido que se ha llevado a cabo en estos dos años y medio de vigencia de la norma, consolidando a lo largo del tiempo una sólida base de empleo estable y de calidad.
Llegados a este punto, es hora de abordar las cuestiones que quedaron pendientes en la reforma, modificando las causas y el coste del despido para que se adapten a las disposiciones de la Carta Social Europea. Pues, tal y como ha concluido el Comité Europeo de Derechos Sociales tras la reclamación presentada por UGT, la indemnización por despido improcedente existente actualmente en España no garantiza el derecho de los trabajadores a una protección adecuada.
Por ello, UGT reclama al Gobierno que se convoque cuanto antes al Diálogo Social para adaptar la legislación española a esta resolución vinculante, fijando una indemnización plenamente resarcitoria del daño causado, eliminando o elevando los topes de compensación e incluyendo los salarios de tramitación. Para el sindicato, es primordial mejorar la protección de las personas en sus puestos de trabajo, haciendo que el despido sea la última opción posible para el empleador y evitando los despidos arbitrarios e injustos, de forma que se continúe avanzando en el camino de la estabilidad iniciado gracias a la última reforma laboral.
Datos principales:
En el mes de julio, el paro registrado se reduce en 10.830 personas. También cae la afiliación a la Seguridad Social por las bajas vinculadas al sector de la educación tras el fin del curso escolar.
Los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social de julio, publicados este viernes, muestran una reducción del paro registrado a la vez que una caída de la afiliación motivada principalmente por las bajas vinculadas al sector de la educación tras el fin del curso escolar. En términos desestacionalizados, es decir, eliminando las distorsiones estacionales, el dinamismo del mercado laboral se mantiene, creando empleo por 51 meses consecutivos.
Así, el paro registrado baja este mes en 10.830 personas, hasta un total de 2.550.237, contabilizándose 127.637 personas menos que el año anterior. La afiliación, por su parte, se reduce en 9.783 personas afiliadas a la Seguridad Social, tratándose de la segunda vez que retrocede la afiliación en un mes de julio (también lo hizo en menor proporción en 2022). Aun así, el empleo afiliado se consolida por cuarto mes consecutivo por encima de los 21 millones de afiliados, con 21.383.106 personas afiliadas en julio, 491.221 (2,4%) más que hace un año. Descontando la estacionalidad, el empleo crece en 1.336 personas, hasta un total de 21.168.490 personas afiliadas.
Por otro lado, la estacionalidad propia del verano causa por segundo mes consecutivo un aumento en la temporalidad de la afiliación, situándose en julio en el 14,3%, un punto más que el mes anterior. Un valor, aun así, muy bajo, sobre todo si se compara con el existente en el mismo mes de 2021, antes de la reforma laboral, cuando era del 29,4%, más del doble de la actual.
Con respecto a la contratación, este mes se han registrado un total de 1.521.516 contratos, de los que 589.007 son indefinidos. Esto supone el 38,7% de la contratación, 29,7 puntos más que los registrados en el mismo mes de 2021. Por su parte, la modalidad más estable, la indefinida a tiempo completo, se sitúa en el 15,4% del total de contratos, el triple de la que existía antes de la reforma (5,5%).
Por tanto, parece que la reforma laboral está cumpliendo con el objetivo con el que fue diseñada: reducir la excesiva temporalidad que afectaba de manera estructural al mercado laboral, manteniéndola en niveles muy bajos con respecto a años atrás, a pesar de las posibles variaciones estacionales. Algo que es posible gracias a la gran creación de empleo indefinido que se ha llevado a cabo en estos dos años y medio de vigencia de la norma, consolidando a lo largo del tiempo una sólida base de empleo estable y de calidad.
Llegados a este punto, es hora de abordar las cuestiones que quedaron pendientes en la reforma, modificando las causas y el coste del despido para que se adapten a las disposiciones de la Carta Social Europea. Pues, tal y como ha concluido el Comité Europeo de Derechos Sociales tras la reclamación presentada por UGT, la indemnización por despido improcedente existente actualmente en España no garantiza el derecho de los trabajadores a una protección adecuada.
Por ello, UGT reclama al Gobierno que se convoque cuanto antes al Diálogo Social para adaptar la legislación española a esta resolución vinculante, fijando una indemnización plenamente resarcitoria del daño causado, eliminando o elevando los topes de compensación e incluyendo los salarios de tramitación. Para el sindicato, es primordial mejorar la protección de las personas en sus puestos de trabajo, haciendo que el despido sea la última opción posible para el empleador y evitando los despidos arbitrarios e injustos, de forma que se continúe avanzando en el camino de la estabilidad iniciado gracias a la última reforma laboral.
Datos principales:
- En el mes de julio, el paro registrado se reduce en 10.830 personas, situándose en un total de 2.550.237, el dato más bajo para un mes de julio desde 2008. Con respecto al año anterior, hay 127.637 personas menos en desempleo (-4,8%).
- En este mes, hay 6.459 mujeres menos registrados como desempleadas y 4.371 hombres menos. En términos interanuales, hay 78.739 mujeres menos (-4,9%) registradas como paradas y 48.898 hombres menos (-4,6%). Con estas cifras, las mujeres representan el 60,4% de las personas en desempleo.
- Por su parte, el desempleo entre los menores de 25 años disminuye en 210 (-0,1%) este mes, y se sitúa en un total de 174.926. Con respecto al año pasado, el desempleo juvenil ha caído un 5% (9.112 jóvenes desempleados menos).
- En cuanto a los trabajadores extranjeros, el número de parados registrados disminuye en julio en 6.182 personas, situándose en un total de 336.558 personas extranjeras desempleadas. En términos interanuales, se reduce un 0,5%, lo que implica 1.525 trabajadores extranjeros desempleados menos.
- Por actividad económica, el paro cae este mes en todos los sectores a excepción de la construcción (448 personas más, un 1.4%). En el sector servicios baja en 4.166 personas (un 2%), en la agricultura en 130 personas (un -0,6%) y en la industria en 108 personas (un -0,6%). También lo hace en el colectivo sin empleo anterior, con 2.226 personas menos (-3,3%).
- Este mes, el número medio de personas afiliadas a la Seguridad Social se ha reducido en 9.783 personas, tratándose del mes de julio que ha experimentado un mayor retroceso de la afiliación, pues, tradicionalmente, y a excepción de 2022, este mes siempre ha sido positivo para el empleo. Así, actualmente hay 21.383.106 personas afiliadas, 491.221 personas afiliadas más que el año anterior, moderándose el ritmo de creación de empleo al 2,4%.
- En términos desestacionalizados, se registran un total de 21.168.490 personas afiliadas en julio, lo que supone un incremento de 1.336 personas con respecto el mes anterior, registrándose ya 51meses consecutivos de creación de empleo. En lo que va de año, se han creado 325.554 empleos y, con respecto al año anterior, 485.580.
- En cuanto a la tasa de temporalidad de las personas afiliadas a la Seguridad Social, este mes se vuelve a incrementar, como suele ocurrir en cada julio, en un punto, hasta el 14,3%. Por su parte, hay 14.521.052 personas afiliadas con un contrato indefinido, 3.497.939 más que en diciembre de 2021, antes de la reforma.
- Con respecto a la contratación, el volumen total de contratos se sitúa este mes en 1.521.516, reduciéndose en 90.133 contratos con respecto al año anterior. En julio, se han firmado 589.007 contratos indefinidos (un 38,7% del total) y 932.509 temporales (un 61,3%).
- La modalidad de contratación a tiempo completo se sitúa en julio en el 54,5% del total de contratos. Por su parte, la modalidad más estable de contratación, los indefinidos a tiempo completo, suponen el 15,4% del conjunto de contratos, mientras que la más precaria, los temporales a tiempo parcial, se sitúan en el 22,2%.
- Por último, el número de beneficiarios de prestaciones se situó en junio en 1.699.873 personas, ligeramente superior a los existentes el mismo mes del año anterior (1.694.048). Con este nivel de protección, la tasa de cobertura en el mes fue del 70,9% (3,8 puntos mayor a la del año anterior), el mejor dato para un mes de junio desde 2010 (78,3%).
Última revisión: