Las noticias de este apartado se irán moviendo a su respectivo foro según su temática
FAC-USOC defiende una sanidad pública de calidad en Cataluña
FAC-USOC y USOC se reúnen con la Consellera de Salud para abordar las inquietudes de los profesionales sanitarios de Cataluña FAC-USOC, en colaboración con USOC, mantuvo una reunión con la nueva Consellera de Salud de la Generalitat de Catalunya, la Dra. Olga Pané i Mena, con el objetivo de trasladar las preocupaciones y problemas que afectan actualmente a los profesionales sanitarios en Cataluña. En este encuentro, el sindicato insistió en la urgente necesidad de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la sanidad y remarcó su compromiso inquebrantable con la defensa de una sanidad pública de calidad para todos los ciudadanos. FAC-USOC expuso las principales inquietudes del sector, que incluyen desde la sobrecarga...
PLEX: Encuentro clave para los derechos laborales en Reino Unido
Reunión de la Vicepresidenta Segunda con representantes de PLEX-USO en Londres: Un paso hacia la defensa de los derechos laborales en el Reino Unido El pasado 10 de octubre, la Vicepresidenta Segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, mantuvo un importante encuentro en la Embajada de España en Londres con Manuel Martín, Secretario General de PLEX USO en Reino Unido y Coordinador de USO Servicio Exterior. A la reunión asistieron también el Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, y la Consejera de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Reino Unido e Irlanda, Blanca Cano Sánchez. El encuentro contó con el apoyo del Embajador de España en el Reino Unido, José Pascual Marco, quien facilitó...
SPJ-USO: Malestar por falta de mejoras salariales en Andalucía
SPJ-USO critica la falta de compensación a los funcionarios de justicia en Andalucía SPJ-USO denuncia que la Junta de Andalucía, bajo la presidencia de Juanma Moreno, sigue sin atender la reclamación salarial de los funcionarios de justicia en la comunidad. A diferencia de otras autonomías lideradas por el Partido Popular, como Madrid y Galicia, que ya han aplicado mejoras salariales a sus empleados de justicia, Andalucía permanece en silencio sobre esta cuestión, generando un creciente malestar entre los trabajadores. En respuesta a esta situación, SPJ-USO, junto con otros sindicatos, ha emitido una circular conjunta en la que se expone la necesidad urgente de revisar las condiciones salariales de los empleados de justicia en...
Informe USO Extremadura: Desigualdad retributiva en la CCAA
USO denuncia diferencias salariales en Extremadura En un estudio presentado, USO Extremadura denuncia la diferencia salarial en las principales Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma. Bajo el lema «Tu salario viaja con un retraso superior al 20%», USO Extremadura ha presentado un informe realizado por la Consultora Internacional SYNDEX, especializada en informes sobre el mercado laboral, donde se recoge una comparativa sobre las retribuciones de las empleadas y empleados públicos en las principales Administraciones regionales, arrojando dicho informe una gran desigualdad retributiva. Además de esta falta de equiparación salarial dentro de administraciones regionales, existe otra penalización más, que es la pérdida de...
Preocupación por los Recortes en el SAS de Jerez
FAC-USO alerta sobre los recortes de plantilla en el SAS de Jerez y el impacto en la calidad asistencial FAC-USO ha manifestado su profunda preocupación por los recientes recortes de personal en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) en Jerez, que afectan especialmente a centros de salud y servicios de atención primaria. El sindicato denuncia que estas reducciones de plantilla están generando una sobrecarga de trabajo entre los profesionales de la sanidad y están comprometiendo seriamente la calidad asistencial que reciben los ciudadanos. Desde FAC-USO se señala que esta situación está dejando a numerosos servicios sin el personal necesario para atender a la creciente demanda de pacientes, lo que deriva en esperas más largas y en una...
Miguel Ángel Sáenz revalida su cargo como presidente del sector de Administración Local de CSIF Andalucía
El responsable sindical es reelegido con el apoyo del 95% delcentenar de compromisarios y compromisarias presentes en el III Congreso Autonómico del sector, que se ha celebrado este miércoles en Huelva Miguel Ángel Sáenz ha revalidado el cargo de presidente del sector de Administración Local de CSIF Andalucía en el III Congreso Autonómico del sector, celebrado en la tarde de este miércoles en Huelva. El 95% de los 100 compromisarios y compromisarias presentes en el evento han dado su apoyo al responsable sindical, que ha estado acompañado por Lorenzo Almendro, coordinador nacional del sector, y por Germán Girela, presidente de CSIF Andalucía, ambos encargados de inaugurar y clausurar el congreso, respectivamente. El responsable...
Los sindicatos convocantes critican la inacción de la Consejería de Salud y Consumo, con la que castiga a la ciudadanía y a las trabajadoras y trabajadores del sistema sanitario CSIF, SATSE, CCOO y UGT se han concentrado este miércoles en las ocho provincias andaluzas en protesta por la situación de la sanidad andaluza y el incumplimiento de los acuerdos firmados entre la Consejería de Salud y Consumo y las organizaciones sindicales convocantes. Los sindicatos han manifestado que “la actual situación no ofrece otra alternativa” y que la inacción de la Administración sanitaria, con el beneplácito del presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, está agravando el estado de la sanidad pública y castigando a sus trabajadores y...
CSIF convoca el II Certamen Fotográfico ‘Enfocando la Igualdad’ que versará sobre la educación
La Secretaría Autonómica de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF Extremadura ha convocado la segunda edición del certamen de fotografía ‘Enfocando la Igualdad’, un certamen que nació el año pasado con el fin de poner luz sobre cuestiones sociales que puedan ser captadas a través de imágenes que inviten a la reflexión y a la denuncia para generar conciencia social. La temática en esta ocasión es ‘la educación por objetivo’ y busca visualizar la importancia de la educación como herramienta transformadora para construir una sociedad más justa y equitativa. De esta manera, el certamen pretende motivar a la sociedad extremeña a reflexionar sobre el papel esencial que la educación desempeña en la prevención de la violencia de género y...
CSIF ha celebrado la aprobación del decreto que permite a los profesores de Secundaria y otros cuerpos docentes no universitarios a compatibilizar sustituciones en las universidades. Desde la central sindical han valorado que ésta iniciativa del Gobierno de la Comunidad Valenciana es "una buena línea de acceso a la universidad". La aprobación del decreto habilita a los profesores de Secundaria y otros cuerpos docentes no universitarios a realizar sustituciones en las universidades públicas de la región. Medida que era una reivindicación histórica del sindicato CSIF y supone un avance significativo en la compatibilidad entre la enseñanza universitaria y los cuerpos docentes no universitarios de titularidad pública. Desde CSIF han...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF ha lamentado que la falta de viales para vacunación, tanto pediátricas como para la gripe y COVID, esté obligando a posponer citas en el nuevo centro de salud Sequiol de Castellón, que abrió sus puertas al público este martes. Desde el sindicato han indicado que “el hecho de que todavía no hayan dotado de vacunas a este centro está provocando que pacientes que tenían ya una cita reservada y programada desde hace semanas, tengan que ser descitados y citados de nuevo para ser vacunados”. A ello se suma el hecho de que la inauguración de esta nueva instalación tampoco ha contribuido a aliviar, por el momento, de manera significativa las demoras a la hora de obtener una nueva cita...
QUÉ PROPONE CORREOS Convertir en salario variable los actuales CPA y Tramos. Renunciar a las subidas derivadas de la Función Pública, derivándolas a salario variable. Incentivos a la carta, individualizados según niveles de producción y con flexibilidad. Implantar descuentos por incumplimiento de objetivos, horarios, puntualidad y por daños materiales o pérdidas económicas. Pérdida de pagas o beneficios salariales (pagas de resultados, incentivos, si los hubiera). QUE PROPONE CCOO Rechazo total a esta "PRIVATIZACIÓN” del sistema salarial. Recuperar poder adquisitivo. Corrigiendo el desfase de 8,4 puntos desde 2011 (último Convenio) entre la subida salarial acumulada (19,1%) y coste de la vida (27,5%) en administraciones y empresas...
Convocatorias de procesos selectivos de ámbito local en diferentes Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, con solicitudes en plazo de presentación
CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS DE ÁMBITO LOCAL EN DIFERENTES AYUNTAMIENTOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, CON SOLICITUDES EN PLAZO DE PRESENTACIÓN BOE 10/10/2024 Resolución de 30 de septiembre de 2024, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer una plaza. En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 228, de 24 de septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una (1) plaza de Técnico Superior, Técnico de Seguridad Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre Ver la publicación de la convocatoria en el BOE en este...
CSIF Educación Madrid se ha concentrado hoy, junto al resto de organizaciones sindicales de la Mesa de Educación de la educación pública madrileña, frente a la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid para pedir a su titular, Emilio Viciana, que se siente a negociar con los docentes para conseguir una educación pública de calidad. Fuente de la noticia: Sindicato CSIF
Firmado el convenio colectivo de INDESA para el periodo 2024-2027 tras la aprobación del acuerdo por parte de la plantilla
El centro especial de empleo INDESA, sociedad pública mercantil de la Diputación Foral de Álava, que da empleo a 750 personas fijas y otras 300 temporales, con discapacidad o en situación de exclusión social con dificultad para encontrar empleo en el mercado laboral ordinario, llevaba sin renovar el convenio colectivo casi 5 años. En 2020 da comienzo la pandemia de la COVID-19, que a la plantilla de INDESA le afectó con especial intensidad, y se paraliza la negociación del convenio colectivo. Cuando se retoma la mesa negociadora, la falta de voluntad y de oferta de la dirección de la empresa, en ese momento presidida por Emilio Sola, diputado foral de Bienestar Social, y gestionada por José Luis Alonso Quilchano, derivó en una...
CSIF vuelve a exigir un convenio de Limpieza de Edificios y Locales “digno” para los 5.000 trabajadores de la provincia de Ciudad Real
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha reunido hoy con sus representantes del colectivo de Limpieza de Edificios y Locales en la provincia de Ciudad Real, coincidiendo con el Día Internacional de Reconocimiento al Personal de Limpieza, para mostrar su agradecimiento a las funciones que a diario desempeñan. Durante el encuentro, el coordinador Autonómico de CSIF en el sector de Empresa Privada, José Luis Magán, ha puesto en valor lo importante y necesaria que es para toda sociedad la labor que este personal desempeña a diario en todos los ámbitos y ha vuelto a exigir un convenio “digno” para los 5.000 trabajadores de la limpieza que actualmente existen en la provincia de Ciudad Real. Un convenio que, a su...
Incremento de los tiempos de intervención quirúrgica y de las consultas con el especialista en el Sescam
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primer sindicato en la Mesa General de Función Pública, lamenta el incremento de los tiempos de intervención quirúrgica y de los días para ser atendido por un especialista en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam). De acuerdo a los datos aportados en el informe del Sistema de Información sobre Listas de Espera del Sistema Nacional de Salud del primer semestre de 2024, publicado en hoy por el Ministerio de Sanidad, Castilla-La Mancha cuenta con 36.591 pacientes a la espera de una intervención quirúrgica, con una tasa de 18,5 pacientes por cada 1.000 habitantes, siendo la especialidad con mayor volumen la de traumatología (8.986 pacientes). Asimismo, el tiempo...
CSIF exige las “garantías” de la seguridad y protección a usuarias y conductores en el servicio ‘Paradas para todas’ del autobús Búho
Ante la puesta en marcha del nuevo servicio a demanda ‘Paradas para todas’ del autobús Búho, el sindicato CSIF reclama “la información suficiente que garantice, pruebe y demuestre la seguridad y la protección para las usuarias y los conductores. El sindicato independiente acusa a la empresa Auvasa de “ambigüedad”, y advierte que “la responsabilidad de la iniciativa recae en el conductor, que hará las paradas que se soliciten durante el trayecto, además de las ya establecidas y señalizadas”. Por ello, CSIF exige a la empresa que presente y muestre -incluso por escrito- las condiciones con las que el seguro de responsabilidad civil cubre los posibles incidentes o accidentes que puedan producirse en las paradas extraordinarias, como...
Preinscripción para el Grupo de Ayuda para la próxima convocatoria de oposición de Técnico de Atención Directa (TAD)
Si eres afiliado/a o estás interesado/a en prepararte de la mejor forma posible para la próxima convocatoria de Técnico de Atención Directa, te proponemos participar en este grupo online a través de la plataforma Moodle (se precisa un correo de Gmail) y se iniciará en noviembre, donde dispondrás de distinto material. El grupo se reunirá de forma online, en directo un día a la semana a través de Zoom y podrán visualizarse de forma diferida a través de enlace enviado a los participantes al correo de Gmail. Si estás interesado/a ponte en contacto con CSIF Sector de Administración General de Castilla y León para ver cómo inscribirte a través del correo agcyl47@csif.es y del teléfono 983 371701. SI AGLUTINAN TODA LA OFERTA DE EMPLEO...
CCOO, SATSE, CSIF y UGT se movilizan por el cumplimiento de los acuerdos, la bolsa de empleo del SAS, el personal eventual y la carrera profesional
Las organizaciones sindicales denuncian la falta de voluntad política de la Consejería de Salud para seguir avanzando y la acusan directamente "de aplicar el mismo rodillo” que su antecesora. CCOO, SATSE, CSIF y UGT han vuelto a las protestas por los mismos motivos que las realizaron antes del verano. "Parece mentira que los cambios de nombres que se han producido en la Consejería de Salud no valgan absolutamente para nada y tengamos que seguir manifestándonos por el cumplimiento de los acuerdos y la manifiesta incapacidad de retomar la senda del diálogo”, mantienen. Hoy, en hospitales de las ocho provincias andaluzas, las organizaciones sindicales se han manifestado exigiendo una respuesta inmediata ante la situación de bloqueo del...
CCOO advierte de que, pese al triunfalismo del SAS, Andalucía tiene las peores listas de espera de toda España
Un análisis de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) sobre los datos publicados hoy de listas de espera del Sistema Nacional de Salud revela que, frente al "triunfalismo” de la Junta en la presentación de las últimas cifras autonómicas, que se reducían ligeramente, la realidad es que Andalucía tiene las peores cifras de todas las autonomías. "Esto vuelve a mostrar que se trata de la mala gestión de las listas de espera en Andalucía y no de factores comunes, lo que explica la mala posición de nuestra comunidad en el conjunto de España”, mantiene el responsable del gabinete de análisis y estudios de la FSS-CCOO Andalucía, Daniel Gutiérrez. El estudio preliminar realizado por la...
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