Las noticias de este apartado se irán moviendo a su respectivo foro según su temática
Encuentro de sindicatos ante los retos del sector de la automoción
Sindicatos del sector de la automoción de Citroen, Ford, Opel, Vokswagen y Mercedes nos hemos reunido para tratar y afrontar los retos del sector, entre ellos la transición ecológica. En las jornadas ha habido representación de las plantas de Citroen, Ford, Opel, Vokswagen y Mercedes; de Galiza, Valencia, Zaragoza y Euskal Herria respectivamente. El pasado 26 y 27 de septiembre se realizaron las cuartas jornadas de la automoción de sindicatos combativos del sector. En esta ocasión se celebraron en Gasteiz. En las mismas se trataron las situaciones y problemáticas específicas de cada una de las plantas representadas y se trató también el reto de la transición ecológica en el sector, con la presentación de un informe por parte de...
CSIF, SAF, ISA, UGT y CCOO se movilizarán el 22 de octubre para pedir mejores retribuciones para el personal de la Administración General de la Junta
Las organizaciones sindicales cifran en un 16% la pérdida de poder adquisitivo del personal funcionario de la administración andaluza Los sindicatos CSIF, SAF, ISA, UGT y CCOO han acordado una movilización conjunta en defensa de mejores retribuciones para el personal de la Administración General de la Junta de Andalucía. En este sentido, el próximo 22 de octubre las organizaciones sindicales han convocado concentraciones en todas las capitales de provincia de Andalucía para denunciar los ‘recortes abusivos’ que acumulan estos profesionales. Las organizaciones convocantes han calificado la situación de “insostenible” ya que entre 2010 y 2024 la pérdida de poder adquisitivo del personal funcionario de la Administración General de la...
Antonio Rafael López, nuevo presidente de CSIF Córdoba
CSIF Córdoba ha celebrado hoy en el Palacio de Congresos de la capital su X Congreso Provincial en el que Antonio Rafael López Arroyo, que hasta ahora ocupa el cargo de vicepresidente de esta organización,ha sido elegido como máximo responsable de la misma para los próximos cuatro años. López releva así a María Dolores Navajas, que ha estado al frente del sindicato a nivel provincial desde 2015. En el nuevo comité ejecutivo del sindicato en Córdoba se encuentra, además de López, Daniel Sáez, que será el nuevo vicepresidente, Eva María Vázquez, que continúa cono secretaria general y responsable de Igualdad, Carmen Ortiz, que se hará cargo de la Secretaría de Responsabilidad y Acción Social, y Francisco González, que se ocupará de la...
Rueda de prensa en Madrid como antesala al XI CONGRESO SANIDAD NACIONAL
CSIF Sanidad ha celebrado una rueda de prensa en Madrid como antesala de su XI Congreso Nacional, que tendrá lugar el próximo 9 de octubre en Sevilla. Durante la rueda de prensa, el presidente de CSIF, Miguel Borra, expresó su preocupación por la falta de presupuestos y la inestabilidad gubernamental, que están afectando seriamente a los servicios públicos. “España no puede estar sin unos presupuestos. Pedimos una oferta de empleo público para 2025, un nuevo acuerdo salarial y la equiparación de retribuciones entre administraciones”,manifestó Borra, haciendo hincapié en la eliminación de la tasa de reposición y la reducción de la temporalidad al 8% para mediados de 2025. Fernando Hontangas, presidente de CSIF Sanidad, advirtió sobre...
CSIF impugnará el artículo 61 del Convenio de Puertos del Estado si la empresa no corrige su carácter discriminatorio
AFÍLIATEACSIF clic aquí La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, solicita a la Comisión Paritaria del III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias una reunión urgente en la que se dirima el conflicto existente sobre la interpretación del artículo 61 del Convenio, en relación con su conformidad con la normativa laboral vigente, en particular respecto a los principios de igualdad y no discriminación establecidos en laConstitución Española (artículo 14),Estatuto de los Trabajadores (art. 17) yEstatuto Básico del Empleado Público (EBEP) (Art. 2 y 24). >> El artículo 61 del III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades...
Cambiar Osakidetza para cuidarnos
Pedimos a las trabajadoras y trabajadores de Osakidetza que nos den la oportunidad de defender con más fuerza un cambio en Osakidetza que nos lleve a mejorar nuestras condiciones de trabajo. Un cambio desde la empatía, la coherencia, la ética y la tenacidad. Tras más de 10 años sin elecciones sindicales en Osakidetza y sin que la plantilla haya podido elegir a sus representantes, el próximo 28 de noviembre por fin se celebrarán. La situación de Osakidetza es insostenible. La escasez de personal es evidente y la carga de trabajo inasumible. La sordera de la Dirección de Osakidetza ha generado frustración, desmotivación y cansancio. Y esto mina la salud de la plantilla y pone en riesgo la salud de la ciudadanía. Trabajamos para...
Convocatoria de proceso selectivo en turno libre en el Ayuntamiento de Majadahonda en las categorías de Titulado Medio y Operador de Servicios Informá
CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO EN TURNO LIBRE EN EL AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA EN LAS CATEGORÍAS DE TITULADO MEDIO Y OPERADOR DE SERVICIOS INFORMÁTICOS Resolución de 27 de septiembre de 2024, del Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 231, de 27 de septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una (1) plaza de Titulado Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre. Ver la publicación del anuncio en BOCM (27/09/2024) Ver las bases específicas para esta categoría clicando...
El Ayuntamiento de Alcorcón convoca once (11) plazas de Auxiliar Administrativo mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre
EL AYUNTAMIENTO DE ALCORCÓN CONVOCA ONCE (11) PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, EN TURNO LIBRE Resolución de 30 de septiembre de 2024, del Ayuntamiento de Alcorcón (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 233, de 30 de septiembre de 2024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Once (11) plazas de Auxiliar Administrativo, Informador Tramitador, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Ver la convocatoria y las bases específicas publicadas en el BOCM (30/09/2024) para esta categoría...
CSIF organiza la Webinar Trabajemos libres de estigmas en salud mental
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) comprometidacon la promoción de la salud mental y el bienestar laboral entre las acciones sindicales que se realizan con motivo del Día de la Salud Mental organiza la webinar gratuita "Trabajemos libres de Estigmas en salud mental" con la colaboración de Obertament el próximo miércoles 16 de Octubre de 2024 a las 17 h. Con el objetivo de sensibilizar respecto a la importancia de la gestión de la salud mental en el ámbito laboral e impulsar un cambio en las organizaciones, en las que se consiga transformar el enfoque de la salud mental, no como un tema individual sino de la organización. En ella trataremos: Cómo afecta el trabajo a la salud mental Qué es el estigma y el...
IV Concurso de microrrelatos por la Igualdad y contra la violencia machista 2024
Con motivo de la conmemoración delDía Internacional para la eliminación de la Violencia contra las Mujeres, 25 de noviembre de 2024, la Secretaría Nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF convoca elIV Concurso de Microrrelatos: “Por la Igualdad y contra la violencia machista 2024”, con la finalidad de sensibilizar respecto a la igualdad entre mujeres y hombres y la importancia de la prevención y erradicación de la violencia de género. El sindicato CSIF invita a todos sus afiliados y afiliadas a participar en el IV Concurso de microrrelatos por la Igualdad y contra la violencia machista 2024. Los microrrelatos consistirán en relatos originales, escritos en castellano, cuyo tema versará sobre la Igualdad o la violencia...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera insuficiente la subida para el concierto de Muface anunciada hoy por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública. La propuesta de subida de la prima –un 17,12 por ciento a lo largo de los años 2025 y 2026- queda muy lejos de la propuesta del 24 por ciento que realizó la propia dirección de Muface este verano y nos tememos que va a tener consecuencias en la calidad en la asistencia sanitaria que reciben los mutualistas. Esta subida sigue sin compensar al modelo por los costes originados para afrontar la subida de covid y la evolución...
CSIF considera positivo que la Conselleria de Educación trabaje en una “solución definitiva” para mejorar las instalaciones de las enseñanzas de arte
El sindicato CSIF ha destacado que, gracias a las acciones y movilizaciones, la Conselleria de Educación ha anunciado que está trabajando en una “solución definitiva” para las enseñanzas de arte dramático y danza. Esta solución incluiría el traslado de estas disciplinas a nuevas instalaciones, fuera del Camí de Vera, para garantizar unas condiciones adecuadas y dignas tanto para el profesorado como para el alumnado. El presidente de CSIF Educación en la Comunidad Valenciana, José Seco, valora positivamente las declaraciones realizadas el pasado viernes por el conseller de Educación, José Antonio Rovira, quien indicó que su departamento está desarrollando medidas para mejorar de forma estructural la situación del Conservatori Superior...
CSIF alerta de los graves déficits asistenciales en el servicio de Ginecología y Maternidad del Hospital Materno Infantil
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primer sindicato multiprofesional de la sanidad pública en Málaga, denuncia la crítica situación que atraviesa el servicio de Maternidad y Ginecología del Hospital Materno Infantil de Málaga, donde la gestión ineficiente de los responsables está generando importantes retrasos y déficits en la atención a las pacientes, con consecuencias graves para su salud. En un escrito dirigido a la subdirección de Enfermería del centro hospitalario, CSIF ha mostrado su preocupación por el caos en el servicio de Ginecología y Maternidad, donde las continuas desprogramaciones de consulta provocan reubicaciones y cambios de turno que atentan contra el derecho a la conciliación laboral y...
Una buena herramienta para garantizar la igualdad LGTBI+ en la empresa a través de la negociación colectiva
CCOO se felicita por la aprobación en el Consejo de Ministros del Real Decreto que desarrolla el artículo 15 de la Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de las personas LGTBI, que se esperaba desde hace meses. Gracias a esta norma, fruto de un acuerdo tripartito en el seno del Diálogo Social, las personas LGTBI+ podrán sentirse más seguras y respaldadas en los centros de trabajo. La norma estipula que las medidas sean obligatorias para las empresas de más de 50 personas trabajadoras y abarquen, al menos, las siguientes materias: igualdad de trato y no discriminación; acceso al empleo, clasificación y promoción profesional; formación, sensibilización y lenguaje y la revisión de los...
CCOO no acudirá a negociar las altas flexibles, sino a desarrollar los acuerdos alcanzados y diagnosticar las causas de las bajas
Una convocatoria previsible, pero que genera escepticismo, ya que los prolegómenos, en los que se han anunciado medidas espontáneas, no elaboradas ni discutidas y menos acordadas, no han sido el mejor comienzo. Ante el anuncio realizado en los últimos días por la Ministra para reformar la incapacidad temporal con una propuesta unilateral que no había sido planteada previamente y que no cuenta con el acuerdo sindical, CCOO reclama al ministerio que se constituyan los grupos de trabajo comprometidos en la reforma de pensiones para abordar las materias que sí forman parte del acuerdo y en las que ya se va con retraso. Cómo es lógico, el sindicato se abre a cualquier propuesta que pueda beneficiar la salud de las personas en baja. El...
Ante el riesgo de una sentencia estimatoria, las patronales del sector se han visto obligadas a modificar todas aquellas cuestiones que CCOO había detallado en su demanda de impugnación del Convenio Colectivo y que resultaban lesivas para los intereses de las personas trabajadoras. CCOO ya manifestó en su momento los motivos que nos llevaron a no firmar el nuevo convenio. Para nuestra sorpresa, una vez se publicó en el BOE advertimos que se habían modificado toda una serie de artículos, con la connivencia del resto de las organizaciones sindicales firmantes, en las que se vulneraba claramente la legislación laboral, especialmente en el ámbito de la jornada de trabajo. Ante esta situación, el sindicato interpuso demanda en la...
Se reanudan los procesos de estabilización por concurso de méritos cumpliendo la reserva para la discapacidad
La Administración cumple con la reserva de plazas por discapacidad en los concursos de estabilización. En el día de hoy se ha convocado la Comisión de Seguimiento del Acuerdo en materia de la tasa adicional de estabilización en la AGE prevista en el Art.217 del RD-Ley 5/2023, de 28 de junio, de la que son miembros CCOO y UGT, para informarnos sobre la aplicación de la reserva legal de plazas para personas con discapacidad en los procesos de estabilización extraordinaria mediante concurso de méritos. El Tribunal Supremo ha paralizado parte de la ejecución de los concursos extraordinarios de méritos derivados de la tasa adicional para la estabilización del personal funcionario interino por no preverse la reserva legal para personas con...
La Junta “aspira a transformar vidas” con el Plan de Humanización de la Justicia
El consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, ha defendido hoy que el Plan de Humanización de la Justicia que diseña la Junta “aspira a transformar vidas” como ya ocurre con los menores infractores que pasan por los centros y servicios del sistema de Justicia Juvenil andaluz, que es un referente a nivel nacional e internacional. Nieto ha firmado hoy en Córdoba un convenio de colaboración con la presidenta de la Fundación Futuro Singular Córdoba, Ángela Amate, para que menores infractores realicen prestaciones en beneficio de la comunidad y tareas socioeducativas impuestas por los jueces colaborando con la entidad, que trabaja por el desarrollo personal de las personas con discapacidad intelectual...
40 años de “Trabajadora”, continuamos celebrando
La revista Trabajadora continúa celebrando su 40 aniversario e invita a quienes la leen y a quienes la hicieron y la hacen posible al acto Periodismo sindical y feminista. De las precursoras a las editoras, que tendrá lugar el próximo jueves día 10 de octubre a partir de las 17.30 horas en la sala Ramón Gómez de la Serna, del Círculo de Bellas Artes de Madrid. LA CÓMICA y actriz Esther Gimeno hará de maestra de ceremonias e inaugurará Carolina Vidal López, secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO, que destaca de la publicación: "Esta tendencia didáctica y divulgativa en lo que se refiere a la igualdad de género, con argumentaciones realizadas desde la racionalidad democrática e igualitarista...
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