Las noticias de este apartado se irán moviendo a su respectivo foro según su temática
CCOO reclama más financiación para MUGEJU y mejora de las prestaciones
A raíz de la reunión mantenida entre el Ministerio para la Transformación Digital y Función Pública con las aseguradoras para darles a conocer las nuevas condiciones del concierto, en la que el Gobierno propuso una subida de la prima del 14% para los próximos dos años, desde CCOO nos encontramos trabajando internamente para el próximo concierto sanitario de MUFACE, MUGEJU y de ISFAS para que con una financiación adecuada pueda ofrecer una atención sanitaria eficiente y de calidad, no para que las aseguradoras se lucren Tras la firma del último concierto sanitario de MUFACE, MUGEJU y de ISFAS venimos denunciando que los servicios que ofrecen a través de las compañías asistenciales con las que tienen suscrito concierto no cumplen con los...
CSIF y UGT-SP solicitan mejorar las condiciones socio-laborales de los trabajadores municipales de Cáceres
Las centrales sindicales CSIF Extremadura y UGT-SP con representación en el Ayuntamiento de Cáceres solicitan al equipo de gobierno municipal que incluya en el plan de inversiones de 25 millones de euros del remanente de tesorería una partida económica cifrada en 1.500.000 euros con el fin de mejorar las condiciones socio- laborales de los trabajadores municipales. Dicho incremento salarial entraría en vigor para este año 2024 y tendría un carácter retroactivo. La propuesta se basa en que los empleados públicos arrastran una pérdida económica desde el año 2010 entorno al 20% mientras que tan sólo en los dos últimos años la cifra ha sido del 5,8%. Así mismo, ambos sindicatos exigen negociar de una vez por todas un catálogo funcional que...
CSIF exige al Gobierno una financiación adecuada para Muface, que en Extremadura da servicio a unos 45.000 empleados públicos
El presidente autonómico de CSIF, Benito Román, ha manifestado la preocupación de la organización sindical ante la falta de acuerdo entre el Gobierno y aseguradoras sanitarias en la negociación del futuro concierto sanitario, que debe estar cerrado en el mes de octubre para garantizar la continuidad de la asistencia sanitaria desde el comienzo de 2025. Las aseguradoras están manifestando su intención de retirarse del modelo de asistencia médica de MUFACE si las condiciones del concierto no son mejoradas, recuerda Benito Román, quien recalca que CSIF no va a permitir que el modelo de mutualismo administrativo muera por inanición. En este sentido, Román recuerda que en la región “tenemos escasez de médicos en la actualidad, así que el...
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF ha alertado este jueves durante la reunión de la Junta de Personal que, entre otros efectos colaterales, el nuevo proceso de estatutarización que se prevé implantar en el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón impedirá que el personal funcionario y laboral del hospital que actualmente se encuentra de excedencia pueda reingresar a su puesto de trabajo cuando así lo solicite. Según han explicado desde CSIF, “el proceso de estatutarización hace que el cerca de medio centenar de plazas de personal funcionario y laboral que aún quedan operativas en el Consorcio cambien de régimen jurídico para transformarse en estatutarias”. “Esto implica que quien en este momento tenga...
En pleno 2024, hay trabajadores/as de Correos sin uniforme
AFÍLIATE ACSIF (clic aquí) Sara ha tenido tres contratos temporales en Correos en los dos últimos años. Siempre en el mismo centro de clasificación. La empresa nunca le ha dado un uniforme. "Iba vestida como si fuese a trabajar a un estanco". Ella misma se preguntaba: "¿Te imaginas que en una gran cadena de supermercados te atendiese una cajera sin uniforme?" >> Pero estas cosas ocurren en Correos en pleno 2024. Tal y como ha denunciado CSIF, la mayoría de los trabajadores temporales de Correos carecen de uniforme en dos sectores como el reparto motorizado y la clasificación, donde es una herramienta imprescindible >> Hace muchos años, CSIF reclamó que en cada centro de trabajo existiese un stock de ropa y calzado para evitar que...
Publicada la Orden de normas procedimentales del Concurso de Traslados Estatal de este curso
El plazo de presentación de solicitudes es del 5 al 26 de noviembre, ambos incluidos. Cada docente debe presentar su/s solicitud/es de participación en la convocatoria de su comunidad autónoma, una por cada cuerpo por el que participe. Toda la información en: https://profesorado.fe.ccoo.es/Concurso_de_traslados Documentación asociada: Orden EFD/1056/2024 Orden EFD/1056/2024 Fuente de la noticia: Sindicato CCOO
CCOO exige la inmediata renovación de los nuevos conciertos sanitarios para las y los empleados públicos y garantizar su calidad
El sindicato reclama al ministro Óscar López un proceso de diálogo real sobre la financiación y la dotación presupuestaria para la nueva licitación de los conciertos sanitarios de MUFACE, MUGEJU e ISFAS, y asegurar algo tan importante como la salud de las personas. A raíz de la reunión mantenida entre el Ministerio para la Transformación Digital y Función Pública con las aseguradoras para darles a conocer las nuevas condiciones del concierto, en la que el Gobierno propuso una subida de la prima del 14% para los próximos dos años, desde CCOO nos encontramos trabajando internamente respecto al próximo concierto sanitario de MUFACE, pero también de MUGEJU y de ISFAS, para que, con una financiación adecuada, pueda ofrecer una atención...
CSIF denuncia negligencia en la gestión del Centro Penitenciario de Mas d’Enric y exige medidas urgentes
Tarragona, 3 de octubre de 2024 - La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha tenido conocimiento, a través de información publicada en el diario El Segre, de una grave situación en el Centro Penitenciario de Mas d'Enric, que involucra a una interna peligrosa, condenada por asesinato y con numerosos antecedentes de comportamiento inadaptado al régimen penitenciario. (El Segre: https://www.segre.com/ca/lleida/241003/acusen-rosa-peral-d-ordenar-l-agressio-funcionaria-lleidatana-d-enric_581740.html) La interna en cuestión ha instigado una agresión a una funcionaria de prisiones, manipulando a otras internas mediante el suministro de drogas y objetos prohibidos. Lo más alarmante es que estos hechos eran de conocimiento...
CSIF Toledo aborda la situación de los servicios públicos en la provincia y las condiciones laborales de los trabajadores de la empresa privada
Delegados de todos los sectores de CSIF Toledo han llevado a cabo esta mañana una reunión de trabajo para abordar la situación de los servicios públicos en la provincia y las condiciones laborales de los trabajadores de la empresa privada. En el ámbito autonómico se ha puesto de manifiesto los recortes que se están produciendo, con especial énfasis en el caso del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) con las restricciones en las contrataciones, así como en los derechos que continúan sin ser reconocidos en el conjunto de empleados públicos. Todos los sectores de la Administración Pública han resaltado la pérdida de poder adquisitivo, más de un 20% desde 2012, una situación que por supuesto también afecta a los trabajadores...
CCOO denuncia que el SAS incumple acuerdos con los sindicatos mientras beneficia a empresas privadas saltándose la ley
Ante la existencia de un informe de la Intervención de la Junta de Andalucía sobre la vulneración de la ley por parte del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para fraccionar miles de contratos, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) muestra su más rotunda condena y exige la depuración de responsabilidades ante un conjunto de "hechos gravísimos”. Además, esta organización sindical recrimina a la Administración sanitaria el "incumplimiento masivo” de los acuerdos firmados con los sindicatos, mientras traspasa recursos públicos a empresas privadas. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía mantiene que, con la reciente noticia publicada por elDiario.es, se...
El Ayuntamiento de Albacete trata de aprobar la libre designación del jefe del Servicio contra Incendios a pesar de las sentencias en contra
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia el intento del Ayuntamiento de Albacete de modificar el Reglamento interno del Servicio Contra Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Albacete (SCIAB) para aprobar la libre designación del actual jefe del Servicio, nombrado de manera ilegal en 2019 y que se mantiene en el puesto mediante una ‘adscripción provisional’. En concreto, mañana se celebra la Mesa General de Negociación con una propuesta de modificación del Reglamento en su artículo 23, vigente desde 2004 que sólo considera el concurso-oposición y la oposición libre en la provisión del puesto de jefe del Servicio; en ningún caso la libre designación. En 2019, el Ayuntamiento, gobernado por la anterior...
CCOO celebra la nueva subida salarial del 0,5% adicional en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración Pública del siglo XXI
El Área Pública de CCOO celebra la nueva subida salarial del 0,5% adicional al 2% correspondiente al incremento de 2024 en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración Pública del siglo XXI, que se aplicará con carácter retroactivo con fecha 1 de enero. De esta forma, se culmina una subida salarial global del 9,8% desde noviembre de 2022 hasta octubre de 2024, fruto del acuerdo pactado con CCOO y UGT. Sin embargo, el Área Pública de CCOO lamenta que desde el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública no se haya convocado a la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración Pública del siglo XXI como es procedente y, en un "afán de protagonismo”, se haya hecho eco de este incremento...
Comisión Técnica de Igualdad: más marketing con el derecho a la igualdad del personal público de la AGE
Desde CCOO volvemos a constatar una vez más las grandes resistencias que tiene la Administración del Estado para cumplir este derecho fundamental, que se limita hacer marketing con la política de igualdad. Función Pública convocó ayer la primera reunión de esta Comisión Técnica a la que asistimos CCOO, CSIF, UGT y CIG. El motivo de la reunión es comenzar a mediados de octubre con la elaboración de un IV Plan de Igualdad de género de la Administración General del Estado y los organismos vinculados y dependientes ya que en el mes de diciembre el Consejo de Ministros tiene que aprobarlo para dar por cumplido con uno de los objetivos de la Agenda 2030 y del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Con un margen de 24 horas...
No hay trabajo decente sin democracia en la sociedad y en el trabajo
Cada año, el 7 de octubre los sindicatos de todo el mundo llevan a cabo movilizaciones para promover el trabajo decente, empleos seguros y sin riesgos y salarios decentes. Se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente. En este 7 de octubre, CCOO reivindica la democracia en la sociedad y en el trabajo, como un valor fundamental para lograr el trabajo decente, humanizar las relaciones de trabajo y garantizar los derechos fundamentales de las personas trabajadoras. La democracia está en crisis en muchos lugares del mundo y la democracia en el trabajo no existe para millones de personas trabajadoras que no tienen acceso a la negociación colectiva, ni a la protección social, al derecho de huelga, a crear sindicatos y afiliarse a los...
Bolsa de personal interino en Murcia 2022 Cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial
La Gerencia Territorial de Justicia en Murcia ha publicado en la web del Ministerio la actualización de las Bolsas de personal interino a fecha de 3 de octubre de 2024. DISPONIBLES GESTION A 01-10-2024 DISPONIBLES TRAMITACION A 01-10-2024 DISPONIBLES AUXILIO A 01-10-2024 Seguimiento de convocatoria 3 de octubre de 2024 DISPONIBLES GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO A 01-10-2024 Listado de personal disponible a 01/10/2024 en la Bolsa de interinos de Murcia 2022 – Cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial. Fuente de la noticia: Sindicato UGT
A lo largo de los últimos meses se han celebrado seis reuniones de la Mesa Negociadora, en las que CCOO, como sindicato mayoritario del sector, ha liderado la negociación. En esta primera fase hemos presentado nuestras reivindicaciones en materia de contratación, resaltando la modificación y adecuación legal del contrato fijo-discontinuo, la mejora en la regulación de la cobertura de vacantes o la reducción de los períodos de prueba y ceses voluntarios, entre otras. En la reunión mantenida el pasado 4 de julio, las organizaciones patronales plantearon la necesidad de crear mecanismos de regulación y compensación de las jornadas en servicios y actividades de campamentos y colonias, dada la singularidad de funcionamiento y especial...
CSIF reclama un refuerzo de personal de Trabajo Social Sanitario e insta a la Junta a que cumpla su compromiso de contratar a 20 profesionales más ant
La central sindical denuncia que aún existan centros de salud y dispositivos de Salud Mentalque todavíano cuentan con esta figura a tiempo completo La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, primera fuerza sindical multiprofesional en el Servicio Andaluz de Salud, reclama un refuerzo de las plantillas de personal de Trabajo Social Sanitario en la sanidad pública andaluza e insta a la Junta a cumplir su compromiso de contratar a 20 profesionales más y dotar de 8 coordinadores provinciales antes de que finalice 2024. Con motivo del Día Mundial del Trabajo Social Sanitario, que se celebra este jueves 3 de octubre, el sector de Sanidad de CSIF-A ha denunciado que la cifra de estos profesionales con los que...
La Inspección de Trabajo da la razón a CSIF y requiere al Parador de Ronda actuaciones para garantizar la salud psicosocial de sus trabajadores
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primer sindicato en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, informa del requerimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que la Inspección de Trabajo ha realizado al Parador de Turismo de Ronda y que da la razón a CSIF en su denuncia del pasado mes de enero sobre los riesgos psicosociales para la plantilla del centro. La central sindical alertaba entonces sobre la exposición a riesgos de carácter psicosocial derivados de una elevada carga de trabajo, que era la causa de “un alto número de bajas de personas trabajadoras por ansiedad y estrés derivadas de la presión ejercida por la dirección y la inadecuada organización del...
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