Noticias de la AGE

Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo OEP 2022 Nota informativa sobre las reuniones mantenidas los días 5 y 6 de mayo en relación a la oferta de empleo público 2022, así como la propuesta realizada a Función Pública por nuestra parte. Se han realizado dos reuniones de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo donde tradicionalmente se resuelve el proceso de negociación de los diferentes Reales Decretos de Oferta de Empleo (OEP) para la Administración General del Estado (AGE). Las reuniones han tenido lugar el 5 y 6 de mayo. Ambas reuniones solo podemos calificarlas de decepcionantes. El esquema que presenta la Administración recuerda el de años anteriores. Su interés es centrar la discusión en las cifras y obviar cualquier...

Concurso abierto y permanente del IV Convenio Único Fase 1 de 2022 NOVEDAD: nota informativa con la fecha límite de desistimientos y la forma de desistir donde se comunica, que sólo se aceptarán desistimientos totales o parciales de los puestos solicitados hasta el próximo día 16 de mayo de 2022, inclusive, fecha fijada conforme a la Base Cuarta 4.6 de la Resolución. El pasado 3 de mayo de 2022, se ha puesto a disposición de las personas que participan en esta fase del Concurso su anexo de méritos en “Mis servicios de RRHH” del portal Funciona. Se comunican los pasos inmediatos previstos en la tramitación de la primera fase de 2022 del Concurso Abierto y Permanente: El martes día 3 de mayo, está previsto que todos los trabajadores...

Oferta de empleo: algún avance, pero muchas inconcreciones En la reunión de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo que se mantuvo ayer, 9 de mayo, la Administración ha intentado contestar a las diferentes propuestas que desde CCOO se habían realizado en las reuniones anteriores y que ya las dejamos recogidas en nuestro comunicado anterior. En lo que afecta a los números de la oferta, la Administración intenta acercarse a nuestros planteamientos incorporando 800 puestos a su propuesta en la oferta libre y otras 550 a las oportunidades globales de promoción interna. Se superan los datos de ofertas anteriores, aunque no se alcanzan los 14.800 puestos en libre y los 10.500 en promoción interna. En cualquier caso, recordad que...

Estabilización de Empleo en la AGE, de momento, preocupación Se han mantenido un par de reuniones de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo en relación con la estabilización de empleo en la Administración General del Estado, la última el pasado día 10 de mayo. En la misma se han puesto de manifiesto algunos aspectos preocupantes teniendo en cuenta el objetivo que persigue la norma y que debería heredar el Real Decreto de Oferta que se publique con este motivo, un objetivo que no es otro que acabar con la precariedad en puestos estructurales de una vez por todas. La oferta de empleo que estamos manejando es fundamentalmente de Personal Laboral. En el total, de la misma y sobre los aproximadamente 3.800 puestos iniciales del...

Medidas para reducir las consecuencias económicas de la guerra en la AGE Nota informativa sobre la información recibida, de forma muy general y con bastante retraso, sobre el plazo previsto en la norma de medidas urgentes para reducir las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania en la Administración General del Estado. Ayer, 10 de mayo, en la reunión convocada del Grupo de temporalidad y empleo dependiente de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE) la primera parte se ha dedicado a la información, de forma muy general y con bastante retraso sobre el plazo previsto en la norma, del desarrollo de lo contenido para la AGE en la Orden PCM/250 /2022 de medidas urgentes para...

Finalizado el Trámite de Información Pública del Proyecto de Real Decreto por el que se regulará el teletrabajo en la AGE, Función Pública informa a las organizaciones sindicales Una vez finalizado el Trámite de Información Pública del Proyecto de Real Decreto por el que se regulará el teletrabajo en la AGE, la Subdirección General de relaciones laborales de Función Pública, "ha tenido a bien" informar a las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo sobre esta materia,de aquellas modificaciones que, sin consultarnos, han introducido en el texto que irá, en breve, al Consejo de Estado para que emita el preceptivo informe. Según la administración ¿para qué consultar si se mejora lo recogido en el Acuerdo? Obvian en el...

Grupo de trabajo de retribuciones complementarias IV CUAGE Tal como ha insistido CCOO, la Administración mantendrá el estudio de la carrera horizontal. La insistencia de CCOO hace que la administración no elimine del texto del convenio el estudio e implantación de la carrera horizontal, tal como pretendía en el último borrador de retribuciones complementarias. Hemos insistido en que si lo eliminaba no se estaba dando cumplimiento a uno de los objetivos del grupo de trabajo. CCOO somos el único sindicato que manifestamos que ha llegado el momento de acometer la negociación tras años de postureo por parte de los responsables de los sucesivos gobiernos con independencia de su color político. La administración reconoce que está...

Se publican las relaciones de personas que han superado el ejercicio único de las oposiciones a los Cuerpos Generales Administrativo y Auxiliar de la AGE En la página web del INAP se ha publicado la relación de personas opositoras que han superado el ejercicio único correspondientes a las oposiciones a los Cuerpos Generales Administrativo y Auxiliar de la Administración General del Estado. Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado. . . Cuerpo General Auxiliar de las Administración del Estado. . . Fuente: Sindicato CCOO

Grupo de trabajo de clasificación profesional IV CUAGE Se han estudiado propuestas de clasificación y requisitos de acceso a varias especialidades. Ayer se ha celebrado reunión en la sede de la Dirección General de Función Pública para tratar varias propuestas en relación a la clasificación profesional y las titulaciones exigidas para el acceso de varias de las especialidades presentes en algunos puestos de trabajo de diferentes Ministerios. Destacar, tras años de incumplimientos y demora en la decisión provocado un grave perjuicio a los trabajadores y trabajadoras, a quienes deseaban opositar a esta especialidad y a la ciudadanía en general, que el colectivo de vigilantes de museos, definitivamente, según la propuesta de la...

Publicadas en el BOE las OEPs 2022 acordadas por UGT Se han publicado en el BOE de hoy "El Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022." https://foropositores.com/attachments/BOE-A-2022-8549-pdf.15890 Y "El Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Públicoparalaestabilizacióndeempleotemporalenla Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en elempleo público. https://foropositores.com/attachments/BOE-A-2022-8550-pdf.15891 Fuente: Sindicato UGT

Nueva regulación del trabajo a distancia en el Plan de Medidas de Ahorro y Eficiencia Energética en la AGE Fuente: Sindicato UGT

29.578 plazas en la OEP de la Administración General del Estado. UGT firma un acuerdo que crea empleo, estabiliza puestos y agiliza los procesos selectivos El texto establece la planificación plurianual como método adecuado, hace un esfuerzo especial para dotar de recursos a la Seguridad Social y contempla una revisión de la Promoción El Acuerdo de la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2022 crea empleo en la Administración General del Estado (AGE), con 15.880 plazas de nuevo ingreso, lo que supone 5.549 por encima de las vacantes que se produjeron en el año 2021, cifradas en 10.331. Se cumple de esta forma lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022, que recogía un incremento de la tasa de...

OEP 2022: UGT reclama un compromiso firme para corregir el déficit de efectivos en la AGE en general y con urgencia en la Seguridad Social Fuente: Sindicato UGT

Se publican relación de personas que han superado el ejercicio único de las siguientes oposiciones a los Cuerpos generales Administrativo y auxiliar de la A.G.E En la página web del INAP, hoy 25 de mayo de 2022, el INAP ha publicado la relación de personas opositoras que han superado el ejercicio único correspondientes a las oposiciones siguientes: ⊗ Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado. o . o . ⊗ Cuerpo General Auxiliar de las Administración del Estado. o . o Documentación asociada: Informa 069-22. Fuente: Sindicato CCOO

Plan de ahorro y eficiencia energética En el día de ayer, la Administración nos informó de que en el próximo Consejo de Ministros se va a aprobar un Plan de Ahorro Energético en la AGE para hacer frente a la crisis energética que vivimos. Este Plan pasa por recomendaciones y consideraciones del tipo: Optimizar el encendido y apagado de equipos de climatización, manteniendo las temperaturas en los rangos establecidos por Ley, revisar la iluminación exterior de los edificios de la AGE, fomentar la instalación de paneles fotovoltaicos, fomentar el reciclaje de papel, cartón, envases y tóneres, potenciar el transporte público, campaña de sensibilización dirigidas a las empleadas y empleados públicos…. En definitiva, nada nuevo de lo que...

El sector AGE de UGT Servicios Públicos celebra unas jornadas sobre el EBEP y la Negociación Colectiva Destacado Fuente: Sindicato UGT

Fuente de la noticia: Sindicato UGT UGT exige celeridad en la ejecución de las Ofertas de Empleo Público pendientes. UGT-Servicios Públicos denuncia que en los últimos años la Administración General del Estado ha sufrido una reducción de 43.467 efectivos (de 241.142 en 2010 a 197.675 en 2020) lo que supone un 18% de destrucción del empleo en el Sector y consolida la tendencia de una situación estructural desde el inicio de los recortes en 2010. Esto se ve agravado por la ralentización en la ejecución de las Ofertas de Empleo Público. Así, el retraso en las convocatorias y la demora en realizar los nombramientos ralentizan la incorporación de las nuevas empleadas y empleados públicos, cuando desde Función Pública se aseguró que iban...

Previsión fechas de publicación de resoluciones de procesos selectivos Se ha publicado en la página web del INAP resolución sobre las fechas previstas de publicación de las resoluciones en los procesos selectivos. Se prevé que en la primera quincena de mayo se publiquen las siguientes Resoluciones: Resolución de las personas aspirantes que han superado el ejercicio único del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, promoción interna. Resolución de las personas aspirantes que han superado el ejercicio único del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, estabilización de empleo temporal. Resolución por la que se aprueba la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso de las personas...

El Sector AGE de UGT-Servicios Públicos edita una "Guía de pensiones" Fuente: Sindicato UGT

UGT denuncia que la falta de recursos humanos en el INSS impide atender a la cuidadanía Fuente: Sindicato UGT