Noticias de la AGE

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Nuestras propuestas en materia de criterios generales en los procesos selectivos de promoción interna en la AGE Cartel de CCOO sobre nuestras propuestas en materia de criterios generales, que deben de servir de base de los procesos selectivos de promoción interna derivados de la Oferta de Empleo Público 2022, expuestos en la reunión del pasado 26 de septiembre en el marco de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE) de la Oferta de Empleo Público (OEP) 2022. Documentación asociada: Cartel en PDF Fuente: Sindicato CCOO
El Ministerio de Hacienda y Función Pública pone en valor en unas jornadas el esfuerzo en las políticas de simplificación administrativa y reducción de cargas En las jornadas se ha puesto en valor que la participación de los actores concernidos por la regulación, así como la correcta canalización de sus demandas de mejora, son factores clave para el éxito de las iniciativas públicas. En ese sentido, consideran que la firma de convenios anuales por parte de la Administración General del Estado con organizaciones relevantes contribuye a este fin. En el plano de la Unión Europea, que fue abordado durante la jornada por representantes de la Comisión Europea y de la Representación Permanente de España ante la Unión Europea, han explicado...
El Consell modifica la Ley de Función Pública para adecuarla al proceso de reducción de la temporalidad de la plantilla autonómica El Consell modifica la Ley de Función Pública para adecuarla al proceso de reducción de la temporalidad de la plantilla autonómica. De esta forma, se modifica la Disposición Transitoria Decimotercera para permitir, en los procesos de estabilización de empleo temporal, la inclusión en bolsas de trabajo ya existentes a aquellos interinos que, habiendo participado en un proceso de selección de personal, no lo hayan superado y haya sido cesado del puesto que ocupaba. Por otra parte, se modifican también dos apartados del artículo 104 para recalcar que la Escola Valenciana d’Administració Pública (EVAP)...
El Gobierno responde a CCOO y UGT y convoca la mesa de negociación de la función pública El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos ven positiva la convocatoria de la mesa de negociación, algo que veníamos exigiendo desde ambos sindicatos, pero advierte al Gobierno de que, para cerrar un Acuerdo, debe garantizarse el poder adquisitivo de las y los empleados públicos, la calidad del empleo y la mejora sustancial de las condiciones de trabajo, que pasa necesariamente por la derogación de los recortes de 2012. Entendemos que esta convocatoria responde al escrito que ambos sindicatos hemos dirigido al Gobierno de Sánchez, por lo que no vamos a rebajar las expectativas que nos hemos propuesto para el posible cierre de un nuevo...
CCOO no asistirá a los actos de celebración convocados por el Ministerio del Interior con motivo de la Merced El Ministerio del Interior malgasta un dinero público en festividades y propaganda, mientras sigue sin digitalizar Instituciones Penitenciarias, sin atender la transferencia de la Sanidad Penitenciaria o las principales reivindicaciones del personal penitenciario que salvaguardan un servicio público esencial. CCOO anuncia que no asistirá a ninguno de los actos que hay convocados este viernes y el lunes con motivo del Día de la Merced, patrona de las Instituciones Penitenciarias, para expresar su rechazo al ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, por el incumplimiento de todos los compromisos para mejorar la...
El Gobierno responde a UGT y CCOO y convoca la mesa de negociación de Función Pública El Gobierno responde a UGT y CCOO y convoca la mesa de negociación, en el marco del diálogo social, para dar cumplimiento a su compromiso de cerrar un Acuerdo de retribuciones y de condiciones de trabajo en la Función Pública El área pública de CCOO y la UGT Servicios Públicos ven positiva la convocatoria de la mesa de negociación, algo que veníamos exigiendo desde ambos sindicatos, pero advierte al Gobierno que para cerrar un Acuerdo, debe garantizarse el poder adquisitivo de las y los empleados públicos, la calidad del empleo y la mejora sustancial de las condiciones de trabajo, que parte necesariamente por la derogación de los recortes del...
Ante la falta de noticias por parte del Ministerio y de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes sobre asuntos trascendentales para el personal que presta sus servicios en la Seguridad Social, solicitamos conjuntamente la convocatoria de la Mesa Delegada de la Seguridad Social para el 21 de septiembre de 2022. Ver documentos adjuntos Propuesta de Acuerdo - Mesa Delegada - CSIF-CCOO-UGT.pdf Mesa Delegada - Nota Conjunta CSIF-CCOO-UGT.pdf Fuente: Sindicato CSIF
El pasado día 19 de septiembre iniciamos las negociaciones para la implantación de un Plan de Trabajo a distancia para la plantilla del Organismo, con motivo del Plan de Ahorro Energético en la Administración General del Estado (AGE). CSIF NO AVALA AL PLAN DE TRABAJO A DISTANCIA PARA EL PERSONAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL..pdf Fuente: Sindicato CSIF
El Gobierno de Navarra analizará la implantación del wallet de identificación biométrico como sistema de identificación y firma en los procedimientos administrativos El Gobierno de Navarra analizará la implantación del wallet de identificación biométrico como sistema de identificación y firma en los procedimientos administrativos. Así lo ha anunciado hoy en la rueda de prensa posterior a la sesión de Gobierno el consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Juan Cruz Cigudosa, quien ha definido el wallet o cartera de identificación biométrica como un sistema que verifica la identidad de una persona en función de sus rasgos físicos, utilizando para ello su imagen y con las mismas garantías que cualquier otro...
La Comunidad Valenciana ofrecerá 353 empleos públicos sin que cuente la experiencia previa La Comunidad Valenciana ofrecerá 353 empleos públicos sin que cuente la experiencia previa. El próximo mes de octubre se publicará el detalle de qué puestos son los que saldrán a oposición en esta modalidad, ha informado la Conselleria de Justicia e Interior en un comunicado. Así lo ha explicado la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, Gabriela Bravo, tras su intervención en la clausura de las Jornadas hacia un nuevo modelo de selección en la Función Pública que se ha cerrado este miércoles en Valencia. A ella han asistido responsables en la materia de selección de personal de los gobiernos de Canarias, Cataluña...
Sanz anuncia un plan estratégico de la Administración periférica para mejorar la respuesta a los andaluces en las provincias Sanz anuncia un plan estratégico de la Administración periférica para mejorar la respuesta a los andaluces en las provincias. Sanz, que ha comparecido por primera vez en comisión parlamentaria para explicar las líneas generales y desafíos de su departamento de cara a la nueva legislatura, ha destacado que la administración periférica es tan importante como la central y que, "por primera vez en la historia de autonomía andaluza, se va a llevar a cabo una reforma" de la misma. Dicho plan estratégico será llevado a cabo por parte de la nueva Dirección General de Administración Periférica y Simplificación...
Jornadas sobre Buen Gobierno Corporativo para fomentar la eficiencia y profesionalización de las empresas públicas en Canarias Jornadas sobre Buen Gobierno Corporativo para fomentar la eficiencia y profesionalización de las empresas públicas en Canarias. Las jornadas, inauguradas por el vicepresidente canario y consejero del área, Román Rodríguez, se han celebrado durante dos días consecutivos. La apertura ha tenido lugar en el Edificio de Usos Múltiples II de Santa Cruz de Tenerife con una sesión sobre análisis interno y del entorno del sector público empresarial en el contexto post-COVID-19, con una ponencia sobre ‘Problemas y Retos de la Gobernabilidad en el Sector Público’ a cargo del director general de Patrimonio y...
El TS anula una Orden de la Guardia Civil que regula los ascensos a cabo porque no se tramitó como un reglamento El TS anula una Orden de la Guardia Civil que regula los ascensos a cabo porque no se tramitó como un reglamento. MADRID, 21 (EUROPA PRESS) El Tribunal Supremo ha acordado anular la Orden de la Guardia Civil número 3 de 11 de abril de 2019, que regula los ascensos a cabos dentro del Cuerpo, al considerar que debió haberse tramitado como un reglamento. En una sentencia, recogida por Europa Press, los magistrados han estimado el recurso que presentó la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) contra la Orden por la que se aprueban las bases generales que rigen los procesos selectivos para el acceso al curso de...
Los ayuntamientos españoles ya han recibido más de 20.000 millones de fondos UE de recuperación, el 26% del total Los ayuntamientos españoles ya han recibido más de 20.000 millones de fondos UE de recuperación, el 26% del total. "Sin duda, esta mejoría está motivada por el trabajo de la FEMP con el Gobierno de España y por el alto interés de los gobiernos locales por participar activamente en la recuperación del país", ha aseverado Tolón, quien ha recordado que los ayuntamientos son las instituciones más cercanas a los ciudadanos. En todo caso, Tolón ha reivindicado "la necesidad de subir esos fondos" a las entidades locales de cara a aportar 3.500 millones de euros más, una subida que, ha sugerido, podría ir destinada a ayudar...
La Junta de Andalucía aprueba la formulación de la Estrategia de Administración Digital, enfocada en las personas La Junta de Andalucía aprueba la formulación de la Estrategia de Administración Digital, enfocada en las personas. El Gobierno andaluz ha sostenido que con esta Estrategia "inicia un cambio de paradigma hacia un nuevo modelo de administración más moderna, innovadora y centrada en mejorar la experiencia de las personas usuarias", para argumentar la necesidad de que la Administración debe ir "más allá de la prestación de servicios para poner el foco en la atención a las necesidades reales de cada persona y bajo las premisas de la responsabilidad, buscando ser proactiva, eficaz y segura". Esta transformación implica...
El TS reconoce la "discriminación" a un mosso respecto de otras policías al tener que retrasar su jubilación anticipada El TS reconoce la "discriminación" a un mosso respecto de otras policías al tener que retrasar su jubilación anticipada. MADRID, 21 (EUROPA PRESS) El Tribunal Supremo ha reconocido que B.A.A., un agente de los Mossos d'Esquadra, "sufrió temporalmente una discriminación injustificada" respecto a otros cuerpos policiales como la Ertzaintza al acceder a su jubilación anticipada seis meses más tarde de la fecha en la que podría haberse retirado. El fallo al que ha tenido acceso Europa Press, ponencia del magistrado Pablo Lucas, destaca que "la diferencia de trato" respecto a los agentes vascos o a las policías...
Más transparencia para una Administración algorítmica Díganme si no es inquietante que un sistema de inteligencia artificial fuera el tercer candidato más votado en las elecciones a la alcaldía de un distrito de Tokyo en 2018 o que el Parlamento Europeo se esté planteando la necesidad de regular un estatuto de persona electrónica. Con tales ejemplos, se entiende mejor que la Carta de Derechos Digitales haya preferido hablar de derechos de las personas “ante” la inteligencia artificial y no de un derecho a la inteligencia artificial. En este caso, la preposición cobra indudablemente todo sentido. Sacudidos y, casi diría, alarmados por esta vertiginosa evolución, surge una preocupación por incorporar a esta gran transformación digital...
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