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La Intervención General de la Junta, galardonada con el 'Premio a las Buenas Prácticas en Gestión, Auditoría y Transparencia en el Sector Público' 2022 La Intervención General de la Junta, galardonada con el 'Premio a las Buenas Prácticas en Gestión, Auditoría y Transparencia en el Sector Público' 2022. El sistema, que ya se encuentra en pleno funcionamiento en seis consejerías de la Administración regional, permite una tramitación administrativa mucho más eficiente, acortando plazos y minimizando errores en la gestión. Con ello, se logra una mayor agilización de los procedimientos administrativos de contenido económico que repercutirá positivamente en la ciudadanía. La Fundación FIASEP instauró en el 2008 el ‘Premio a las...
La Comunidad intercambia buenas prácticas en digitalización en la Función Pública con la región italiana de Las Marcas La Comunidad intercambia buenas prácticas en digitalización en la Función Pública con la región italiana de Las Marcas. "Hemos mostrado en Italia el trabajo que desarrollamos desde la Dirección General, como la tramitación electrónica de los procesos de selección, la actuación automatizada con sello de órgano de algunos de nuestros procesos y la formación en competencias digitales desde la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública", señaló la directora general de Función Pública, Carmen María Zamora. Asimismo, en el encuentro se trataron aspectos de interés para el proyecto europeo como las...
Justicia aumenta su presupuesto en un 0,3 % y prevé una oferta pública de empleo de hasta 300 plazas para 2023 Justicia aumenta su presupuesto en un 0,3 % y prevé una oferta pública de empleo de hasta 300 plazas para 2023. Así se desprende del 'libro amarillo' que el Ejecutivo ha presentado este mismo jueves en el Congreso de los Diputados, antes de que los Presupuestos inicien su tramitación parlamentaria. Con esta asignación el Gobierno pretende "transformar y modernizar la Administración de Justicia y acercar" la misma a los ciudadanos "mediante la racionalización de la organización judicial, de sus recursos personales y de los medios materiales para su correcto funcionamiento". En términos de presupuesto nacional, y sin...
La app del Ayuntamiento de Marratxí recibe el premio Socinfo de Digitalización de los servicios al ciudadano La app del Ayuntamiento de Marratxí recibe el premio Socinfo de Digitalización de los servicios al ciudadano. La app municipal ha permitido acceder de forma ininterrumpida a trámites como la solicitud de cita previa, la petición de recogida de enseres, el pago de tributos y abonos de transporte, de piscinas, la reserva de pistas deportivas, compra de entradas, etc. La app municipal, que estrenará la versión 3.0 durante este último trimestre de 2022, también ha permitido a los usuarios recibir información de servicio público como los horarios y ubicaciones de las farmacias de guardia, de los mercados, transporte público...
Sentimiento de impotencia y de olvido en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social En el vídeo el portavoz de CCOO, Cipriano Lana, anuncia Asambleas informativas para pulsar la opinión de sus compañero/as en referencia a la situación de la Inspección de Trabajo. Y anuncia una posible huelga del sector. El pasado martes, 4 de octubre 2022, los principales sindicatos que conforman la Plataforma Sindical, hemos anunciado mediante rueda de prensa el sentimiento de impotencia y de olvido existente en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Una sensación que nace de la actitud de los Ministerios implicados en las medidas para superar las carencias del organismo y en la reforma de nuestra RPT pendientes desde hace más de quince...
El saqueo: la dependencia del sector privado en las Administraciones centrales de Europa y la Comisión Europea El informe, encargado por la Federación Sindical Europea de Servicios Públicos (FSESP) presenta la investigación llevada a cabo por la Unidad de Investigación de la Internacional de Servicios Públicos (PSIRU) de la Universidad de Greenwich sobre el alcance, causas e impacto de las diferentes formas de privatización en el sector Estatal y la Administración de la Unión Europea sobre las personas trabajadoras y sobre la calidad de las Administraciones públicas. Si bien la FSESP ha encargado investigaciones sobre la subcontratación en muchos sectores, como el de empresas de utilidades públicas o de Administraciones locales, es...
Las administraciones no pueden espiar los ordenadores de los funcionarios Las administraciones no pueden espiar los ordenadores de los funcionarios. En concreto, la justicia condena actuaciones sorpresivas, en los que no se haya informado a los trabajadores de la posibilidad del espionaje y sus límites, o desproporcionadas (como copiar toda la información del dispositivo por una leve sospecha). En definitiva, los empleados públicos pueden denunciar accesos no autorizados a sus ordenadores para controlar su trabajo si la medida no cumple con la legalidad. Así lo ha recordado la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional en una sentencia del pasado mes de junio que rechaza un recurso del Ayuntamiento de...
Convocatorias de huelga y movilizaciones para el Colectivo PLEX a partir de octubre Iniciaremos un proceso de huelga, entre el 10 de octubre y el 12 de diciembre, que se concretará en paros de treinta minutos todos los lunes. Como recordaréis, durante la pasada primavera demostramos nuestra capacidad de actuar conjuntamente desarrollando la campaña “Lunes Negros en el Servicio Exterior”, que ha tenido un seguimiento masivo a lo largo y ancho del mundo y un éxito innegable y sin precedentes tanto en los medios de comunicación como en redes sociales. Sin embargo, ante el evidente silencio demostrado por la Administración y la total ausencia de propuestas tangibles e inmediatas durante el mes de septiembre, el Comité Único PLEX no ha...
Hacienda acuerda subir el sueldo de los funcionarios hasta un 3,5% en 2023 Hacienda acuerda subir el sueldo de los funcionarios hasta un 3,5% en 2023. La segunda variable contempla una subida de 0,5 puntos adicionales si el PIB nominal iguala o supera el estimado en el cuadro macroeconómico que acompaña a los Presupuestos Generales del Estado. Este acuerdo, alcanzado por mayoría absoluta, es fruto de un diálogo intenso y constante del Ministerio de Hacienda y Función Pública con los representantes de los trabajadores públicos. El pacto también sirve para poner en valor al personal al servicio de las distintas Administraciones Públicas, que ha jugado un papel esencial durante la pandemia, potenciado por el conjunto de medidas...
UGT suscribirá un Acuerdo que amortiguará el efecto de la inflación El personal de las Administraciones sumará una subida salarial de 9,5 puntos entre 2022 y 2024 UGT pone en valor un acuerdo que recupera los derechos perdidos y construye la Administración para el siglo XXI UGT Servicios Públicos da el visto bueno al acuerdo con el Gobierno que fija, en materia salarial, una subida del 9,5% entre 2022 y 2024. El sindicato señala que la subida que proporciona el acuerdo amortigua, de manera razonablemente realista, los efectos de la subida de la inflación en el poder de compra de los casi tres millones de empleados públicos de nuestro país. Al término de la reunión de la Mesa del Diálogo Social, Isabel Araque, secretaria de Acción...
Anuncio de la rueda de prensa de las organizaciones representativas de la plantilla en la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social Se mantienen las deficiencias en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, tanto en materia de plantilla como en lo que se refiere a medios técnicos y organizativos y en estos últimos quince meses, desde la firma del acuerdo del 7 de julio de 2021, donde se configuraba un nuevo modelo de inspección, se comprueba una clara falta de compromiso político de este gobierno para la aplicación del mismo y resolver una situación que raya en lo calamitoso. Todo ello obliga a reiniciar el proceso de movilizaciones suspendido en el mes de marzo y nos lleva a convocar una rueda de prensa en donde entrar en...
El PMP de las CCAA se mantiene desde hace 20 meses por debajo de los 30 dÃas El PMP de las CCAA se mantiene desde hace 20 meses por debajo de los 30 días. Por su parte, el plazo de pago de la Administración Central se sitúa en 45,44 días, mientras que las Entidades Locales en el modelo de cesión tienen un plazo de pago a proveedores de 58,94 días en el séptimo mes del año, lo que supone una disminución de 10,81 días en relación con el mismo mes del año anterior. Por su parte, el PMP registrado en los Fondos de la Seguridad Social se mantiene y se sitúa en 9,29 días en el séptimo mes del año. Datos de la Administración Central El PMP de la Administración Central se ha cifrado en 45,44 días en julio de 2022, lo que supone un...
Avanza la simplificación de la promoción interna Nota informativa sobre las propuestas de CCOO respecto a la simplificación de los procesos selectivos de promoción interna en la AGE. Recordamos que deriva del compromiso exigido por CCOO para la firma del acuerdo de la OEP 2022, como se indicó en las notas informativas de mayo. El acuerdo para la OEP de 2022, firmado en el mes de mayo, incluyó, entre otras exigencias de CCOO, la negociación destinada a simplificar la promoción interna y la publicación de las convocatorias antes del 31 de diciembre de 2022. Siendo dos cuestiones directamente relacionadas, CCOO llevamos desde junio insistiendo en la necesidad de avanzar en la promoción, para poder aplicar los beneficios que resulten de...
Supresión del 20 % de la jornada de trabajo por COVID-19 En el día de ayer CCOO asistió a una convocatoria efectuada por la Administración, donde se trató la modificación de la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre la revisión de las medidas frente a la Covid-19, de 15 de septiembre de 2021. CCOO no suscribió esta resolución al entender que la prevención de riesgos laborales y la protección de la salud dejaban de estar en el eje central del retorno a los centros de trabajo, se imponía un retorno en bloque, a la vez que limitaba derechos de los y las trabajadoras respecto a la formación, viajes, reuniones, procesos selectivos o negociación colectiva. La misma recoge en su clausula Tercera, la modalidad...
UGT exige un acuerdo que amortigüe los efectos de la inflacción sobre el poder de compra de los empleados públicos El Gobierno responde a UGT y CCOO y convoca la mesa de negociación, en el marco del diálogo social, para dar cumplimiento a su compromiso de cerrar un Acuerdo de retribuciones y de condiciones de trabajo en la Función Pública El área pública de CCOO y la UGT Servicios Públicos ven positiva la convocatoria de la mesa de negociación, algo que veníamos exigiendo desde ambos sindicatos, pero advierte al Gobierno que para cerrar un Acuerdo, debe garantizarse el poder adquisitivo de las y los empleados públicos, la calidad del empleo y la mejora sustancial de las condiciones de trabajo, que parte necesariamente por la...
Durante la reunión se han tratado los siguientes temas: - Incidencias de personal: altas, bajas. Se aceptan los mismos sin problemas. - Oferta de empleo pública de 2019: Se han contituido los tribunales y están funcionando, con la complejidad del proceso por la variedad de especialidadesconvocadas. Ya hay fechas fijadas para los exámenes, siendo la última el 5 de noviembre. NOTA INFORMATIVA Subcomisión Paritaria 22-09-2022.pdf Fuente: Sindicato CSIF
Adjudicación provisional en el concurso abierto y permanente de traslados, segunda fase 2022, del IV CUAGE Se abre un plazo de cinco días hábiles para presentar alegaciones, que será común tanto para alegaciones a las exclusiones como a las valoraciones. Este plazo comienza el día 29 de septiembre y finaliza el día 5 de octubre de 2022, ambos incluidos. Propuesta de resolución de adjudicación provisional en el concurso abierto y permanente de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito de IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Segunda fase del año 2022. Propuesta de Resolución de adjudicación provisional Anexo I - Listado provisional de puestos...
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