Nuevo acuerdo de pensiones

Fuente de la noticia: Sindicato CCOO


El acuerdo formalizado por CCOO, UGT, CEOE, CEPYME y el Ministerio de Seguridad Social culmina la reforma de pensiones iniciada en 2021 con una legislación mejorada del modelo de jubilación gradual y flexible, reconociendo más derechos de jubilación parcial, un nuevo reglamento para la jubilación anticipada por trabajos penosos y nuevos incentivos para la compatibilidad de trabajo y pensión. Además de las relativas a pensiones, el acuerdo incorpora medidas como la recuperación del coeficiente multiplicador del 1,5 para mejorar los periodos de cotización de las personas con contrato fijo-discontinuo, entre otras materias.

Hemos firmado un acuerdo para mejorar nuestras pensiones, pues de esta manera nos aseguramos un futuro mejor.

A partir de ahora será más sencilla y segura la transición entre el empleo y la jubilación.

Las mejoras más significativas son las siguientes: La jubilación parcial se adelantará de 2 a 3 años. Las pensiones se incrementarán cada seis meses en la jubilación demorada. Además, hay nuevas y mejores condiciones para trabajos duros, y mejoras para fijos discontinuos. Asimismo, las mutuas y los servicios públicos de salud colaborarán para acelerar las recuperaciones en casos de patologías traumatológicas.

Ya lo sabes, tu jubilación se adaptará a ti.

Por eso, hoy y siempre, ¡reivindicamos la importancia de poner en valor el diálogo social para la clase trabajadora!

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