Informe USO Extremadura: Desigualdad retributiva en la CCAA

USO denuncia diferencias salariales en Extremadura

En un estudio presentado, USO Extremadura denuncia la diferencia salarial en las principales Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma.

Bajo el lema «Tu salario viaja con un retraso superior al 20%», USO Extremadura ha presentado un informe realizado por la Consultora Internacional SYNDEX, especializada en informes sobre el mercado laboral, donde se recoge una comparativa sobre las retribuciones de las empleadas y empleados públicos en las principales Administraciones regionales, arrojando dicho informe una gran desigualdad retributiva.

Además de esta falta de equiparación salarial dentro de administraciones regionales, existe otra penalización más, que es la pérdida de poder adquisitivo que arrastramos año tras año por las subidas pactadas por el Gobierno Central y los sindicatos de la Mesa General de Negociación, CSIF, CCOO y UGT, que son inferiores a las subidas del IPC, por lo que desde el año 2010 hasta la actualidad existe un desfase en esas subidas del 16,05%.

Esta pérdida de poder adquisitivo acumulada fruto de estas negociaciones a la baja, se refleja en que para un sueldo bruto de 2.000€ mensuales, se acumula una pérdida mensual de 321€, equivalente a 4.494€ anuales.

Más información en USO Extremadura


Fuente de la noticia: Unión Sindical Obrera (USO)

 
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