- El Ayuntamiento lleva tres meses sin cumplir una sentencia que le obligaba a pagar el complemento de productividad de un agente desde el año 2022
- El sindicato lamenta tener que recurrir nuevamente a los tribunales ante el constante desprecio municipal hacia la plantilla de Policía Local
Chipiona, 24 de septiembre de 2024
El Ayuntamiento de Chipiona lleva ya tres meses sin cumplir la sentencia judicial que le obligaba a abonar el complemento de productividad a un oficial de la Policía Local desde el año 2022. Por ello, CSIF se ha visto obligado a recurrir a los tribunales y reclamar la ejecución de sentencia ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo.
La sentencia, del pasado 6 de junio, se reconocía del derecho a percibir una productividad para este oficial de Policía en igualdad de condiciones que otros trabajadores de la administración chipionera. Dicha sentencia reconocía que no existía justificación legal alguna para negarle este derecho al colectivo de la Policía Local, por lo que queda claro que el demandante “tiene el derecho a percibir las cantidades oportunas en concepto de productividad una vez realizada su valoración”.
Para CSIF, “es la lamentable que el alcalde, Luis Aparcero, en manifestaciones públicas, diga que la sentencia debería ser interpretada, dejando que transcurran los plazos legalmente establecidos para cumplirla.”
La demanda de ejecución que acaba de interponer CSIF se suma a otra reciente sentencia también perdida por la Administración chipionera por la cual otro oficial de la Policía Local ha visto cómo se reconocían unos derechos económicos de años anteriores. Esto, a juicio de CSIF, “vuelve a poner en tela de juicio las actuaciones del Ayuntamiento de Chipiona contra el colectivo de la Policía Local, al haber perdido durante el año 2024 las dos demandas que ya han sido juzgadas.
Desde el sindicato CSIF se apoya a los agentes en sus reivindicaciones, denunciando los constantes incumplimientos por parte del Ayuntamiento de Chipiona y su equipo de gobierno. Estos incumplimientos han llevado a los agentes a buscar amparo en los tribunales para asegurar sus derechos económicos y laborales, debido a ese esfuerzo constante. De hecho, gran parte de la plantilla ya tienen señalamientos para juicio por otros asuntos como reclamaciones de horas, denegación del derecho al disfrute de vacaciones, además de otros asuntos que aún se encuentran en fases previas a la judicial.
Por otro lado, desde CSIF se exige al alcalde “que cese en su actitud de persecución contra el trabajador público y su política de recortes de derechos o la directa denegación de los mismos”. Al mismo tiempo, y “una vez acreditada la incapacidad negociadora de la administración por la obcecación en sus postura, tratando de recortar derechos consolidados, reinterpretando sentencias, jurisprudencia o normativas, que al menos ejecute las sentencias a las que se encuentra obligado sin demoras indebidas”, señalan desde la sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento. “Lo único que está consiguiendo es que la que fuera calificada como mejor Policía del mundo según el propio alcalde; sus agentes se estén dispersando por la provincia de Cádiz buscando un destino donde se les respete como trabajadores, cumpliendo los compromisos y acuerdos firmados con los trabajadores, en un ambiente de seguridad jurídica”, señalan desde CSIF.
Por último, la central sindical lamenta que el alcalde, en un ejercicio de arrogancia política, haya dejado a su suerte a los vecinos de la localidad y a sus visitantes definiendo la situación de la localidad con la frase lapidaria “sin seguridad pero seguros”, vertida con sorna en el pregón deCarnaval.
Fuente de la noticia: Sindicato CSIF
