Fuente de la noticia: Sindicato CSIF
Logroño 19 de septiembre de 2024
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas y con presencia creciente en la empresa privada ha firmado hoy un gran acuerdo con el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ezcaray, por el que las condiciones laborales y económicas del personal laboral de dicho ayuntamiento se ven muy mejoradas.
El Presidente de CSIF La Rioja, Jesús V. Hernández junto con el delegado de CSIF en el Ayuntamiento de Ezcaray, Alejandro Sarriás, han firmado el convenio para el personal laboral de este ayuntamiento con el alcalde de esta localidad riojana, Diego Bengoa.
Tras años en las que las negociaciones con el anterior equipo de gobierno se dilataban y no avanzaban, la predisposición al entendimiento del nuevo alcalde ha facilitado la firma de este documento en el que hay grandes mejoras para los trabajadores del Ayuntamiento de Ezcaray entre las que destacan:
CSIF agradece la disposición al diálogo y a la firma de acuerdos del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Ezcaray e invita al resto de ediles de los ayuntamientos riojanos a negociar y dialogar con CSIF para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores.
Logroño 19 de septiembre de 2024
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas y con presencia creciente en la empresa privada ha firmado hoy un gran acuerdo con el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ezcaray, por el que las condiciones laborales y económicas del personal laboral de dicho ayuntamiento se ven muy mejoradas.
El Presidente de CSIF La Rioja, Jesús V. Hernández junto con el delegado de CSIF en el Ayuntamiento de Ezcaray, Alejandro Sarriás, han firmado el convenio para el personal laboral de este ayuntamiento con el alcalde de esta localidad riojana, Diego Bengoa.
Tras años en las que las negociaciones con el anterior equipo de gobierno se dilataban y no avanzaban, la predisposición al entendimiento del nuevo alcalde ha facilitado la firma de este documento en el que hay grandes mejoras para los trabajadores del Ayuntamiento de Ezcaray entre las que destacan:
- Jornada laboral de 35 horas/semanales
- Mejora en las condiciones de las bajas laborales en las que se comienza a cobrar el 100% a partir del cuarto día de baja
- Actualización de los permisos para la conciliación de la vida laboral y familiar
- Subida retributiva de la hora extra
CSIF agradece la disposición al diálogo y a la firma de acuerdos del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Ezcaray e invita al resto de ediles de los ayuntamientos riojanos a negociar y dialogar con CSIF para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores.