Correos forzado a pagar el 3,5% en 2022 con retroactividad a 1 de enero

Correos forzado a pagar el 3,5% en 2022 con retroactividad a 1 de enero


DESMONTANDO LA OPERACIÓN DE SERRANO Y SUS CÓMPLICES SINDICALES DE CERRAR UN 2% PARA ESTE AÑO, DANDO CARPETAZO A INCREMENTOS FUTUROS

Y LOS INCREMENTOS ADICIONALES -HASTA UN 9,80%- DEL ACUERDO DE FUNCION PÚBLICA FIRMADO POR CCOO y UGT PARA 2022, 2023 Y 2024

¿CUÁNTO TE DEBEN PAGAR?

Sorprende que los que se conformaban en la mesa de negociación de julio solamente con el 2% de subida (CSIF y SL), renunciando a posibles futuros incrementos para centrarse en negociar variables en el cacareado IV Convenio que exigen, un día sí y otro también, se hayan sumado, sin sonrojo, en la mesa del pasado 7 de octubre al acuerdo que han promovido CCOO y UGT en la Mesa de Función Pública y que obliga a Correos a una subida adicional (1,5%) para este año y de hasta un 9,80% en salario fijo a lo largo de los tres años del acuerdo (2022, 2023, 2024). En concreto el acuerdo que Serrano no ha podido evitar recoge:

INCREMENTOS 2022-2024 PARA LOS EMPLEADOS/AS PÚBLICOS DE CORREOS

Para poder vere el cuadro pincha aquí

¿CUÁNTO COBRARÁS EN EL AÑO 2022?

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• En las cantidades reflejadas en los cuadros no están incluidos los trienios.
• El pago del 2% consolidable, retroactivo a 1 de enero de 2022, se debe abonar en nómina de noviembre, junto con las cuantías que corresponden a los atrasos.
• El pago del 1,5% consolidable, retroactivo a 1 de enero de 2022, se debe abonar en paga única en diciembre (aunque CCOO considera que podría pagarse en enero para evitar el impacto en el IRPF).

SI QUIERES SABER EXACTAMENTE CUÁNTO TE DEBE CORREOS

CONTACTA CON CCOO

Documentación asociada:


Correos forzado a pagar el 3,5% en 2022 con retroactividad a 1 de enero


Fuente: Sindicato CCOO