El pasado día 24 de septiembre se llevó a cabo el evento híbrido organizado por CESI Youth que analiza la situación de los docentes en los estados miembros, focalizando en la escasez de estos profesionales.
Casi medio centenar de participantes de las diferentes centrales sindicales europeas asistimos a este evento en el que expusieron la situación de sus países los siguientes ponentes:
Se analizaron las posibles causas de la escasez de docentes, reseñando como elementos comunes las precarias condiciones económicas que sufre el cuerpo en cualquier estado miembro y el escaso reconocimiento de su función laboral.
El profesor Witte propuso como soluciones el empleo de auxiliares en el aula, mentorización de dos años a los profesores egresados y el aumento salarial. Por otra parte, el Sr. Pacífico profundizó en el problema de interinidad en el sector educativo italiano y el Sr. Düll destacó que en Alemania tanto los planes educativos como las prácticas están organizadas y dirigidas por el gobierno, siendo este un problema evidente. El Sr. Fandrejewski, por otro lado, analizó la situación que se encuentran los estudiantes de bachillerato cuando tienen que elegir si dedicarse a la función docente. Finalmente, el Sr. Adascalitei constató los principales problemas que Eurofund ha encontrado en el sector educativo europeo: la edad próxima a la jubilación de la mayoría de los docentes, la bajísima proporción de hombres en estos puestos y la relación inversa entre la alta calificación requerida y las bajas prestaciones económicas.
CSIF, como sindicato mayoritario en la función pública española y miembro activo de CESI, asistió a este evento mostrando así el interés del sector educativo por las medidas que se están tomando en la UE al respecto.
Puedes ver el artículo originalaquí
Fuente de la noticia: Sindicato CSIF
Casi medio centenar de participantes de las diferentes centrales sindicales europeas asistimos a este evento en el que expusieron la situación de sus países los siguientes ponentes:
- Kristof Witte, profesor de Economía educativa en la Universidad KU de Lovaina y Maastrich
- Marcello Pacifico, presidente del sindicato de profesores italianos ANIEF
- Stefan Düll, vicepresidente del sindicato de profesores alemanes DPhV
- Matthaüs Fandrejewski, representante de CESI Youth y presidente de la sección de jóvenes de la federación alemana dbb Jugend
- Dragos Adascalitei, investigador de la Unidad de empleo de Eurofund
Se analizaron las posibles causas de la escasez de docentes, reseñando como elementos comunes las precarias condiciones económicas que sufre el cuerpo en cualquier estado miembro y el escaso reconocimiento de su función laboral.
El profesor Witte propuso como soluciones el empleo de auxiliares en el aula, mentorización de dos años a los profesores egresados y el aumento salarial. Por otra parte, el Sr. Pacífico profundizó en el problema de interinidad en el sector educativo italiano y el Sr. Düll destacó que en Alemania tanto los planes educativos como las prácticas están organizadas y dirigidas por el gobierno, siendo este un problema evidente. El Sr. Fandrejewski, por otro lado, analizó la situación que se encuentran los estudiantes de bachillerato cuando tienen que elegir si dedicarse a la función docente. Finalmente, el Sr. Adascalitei constató los principales problemas que Eurofund ha encontrado en el sector educativo europeo: la edad próxima a la jubilación de la mayoría de los docentes, la bajísima proporción de hombres en estos puestos y la relación inversa entre la alta calificación requerida y las bajas prestaciones económicas.
CSIF, como sindicato mayoritario en la función pública española y miembro activo de CESI, asistió a este evento mostrando así el interés del sector educativo por las medidas que se están tomando en la UE al respecto.
Puedes ver el artículo originalaquí
Fuente de la noticia: Sindicato CSIF