Os informamos del escrito de CCOO registrado a Función Pública para que se incluya en el orden del día de la reunión del 8 de octubre la información sobre el estado de los procesos selectivos convocados por Resolución de 20 de enero de 2023.
El día 8 de octubre de 2024 se ha convocado, por parte de Función Pública, la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo (dependiente de la MGNAGE Art. 36.3 del TREBEP) con el único punto del orden día de informarnos de la ejecución de sentencias sobre reserva de discapacidad en los procesos de estabilización.
Sin embargo, esta Comisión Técnica también es competente para conocer de todos los procesos selectivos que se derivan de las ofertas de Empleo Público anual (turno libre, promoción interna y estabilización de empleo temporal)
Teniendo en cuenta el profundo malestar que hay entre los aspirantes que han superado hace muchos meses las fases de oposición y concurso de la promoción interna al Cuerpo General Administrativo de la AGE, sin que la Administración les informe de los motivos del retraso para su nombramiento como funcionarios de carrera y que es una situación que CCOO ya trasladamos, a través de un correo el pasado 23 de septiembre.
De acuerdo con lo establecido en el Art. 108.2 del RD-Ley 6/2023, de 19 de diciembre, las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de 2 años desde su publicación y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa justificada.
A pesar de las medidas dirigidas a agilizar los procesos selectivos y que la Administración está obligada a actuar conforme a los principios constitucionales del Art. 9.3 y 103 de la CE, así como lo dispuesto en el Art. 3.1 d) y e) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, lo cierto es que no acaban de materializarse, lo cual repercute, negativamente, en el buen funcionamiento de los servicios públicos que no están dotados de los recursos humanos necesarios, en revertir el grave problema del envejecimiento de las plantillas de la AGE, o en potenciar la promoción interna.
Desde CCOO SOLICITAMOS que se incluya en el orden del día de la reunión información sobre el estado de todos los procesos selectivos convocados por Resolución de 20 de enero de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, y en concreto la previsión de fecha de publicación de la Resolución definitiva de aprobados y nombramiento como funcionarios de carrera de la promoción interna del C1, ya que está próximo el término del plazo máximo de 2 años para resolverse.
Documentación asociada:
ESCRITO A FP
ESCRITO A FP
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO
El día 8 de octubre de 2024 se ha convocado, por parte de Función Pública, la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo (dependiente de la MGNAGE Art. 36.3 del TREBEP) con el único punto del orden día de informarnos de la ejecución de sentencias sobre reserva de discapacidad en los procesos de estabilización.
Sin embargo, esta Comisión Técnica también es competente para conocer de todos los procesos selectivos que se derivan de las ofertas de Empleo Público anual (turno libre, promoción interna y estabilización de empleo temporal)
Teniendo en cuenta el profundo malestar que hay entre los aspirantes que han superado hace muchos meses las fases de oposición y concurso de la promoción interna al Cuerpo General Administrativo de la AGE, sin que la Administración les informe de los motivos del retraso para su nombramiento como funcionarios de carrera y que es una situación que CCOO ya trasladamos, a través de un correo el pasado 23 de septiembre.
De acuerdo con lo establecido en el Art. 108.2 del RD-Ley 6/2023, de 19 de diciembre, las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de 2 años desde su publicación y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa justificada.
A pesar de las medidas dirigidas a agilizar los procesos selectivos y que la Administración está obligada a actuar conforme a los principios constitucionales del Art. 9.3 y 103 de la CE, así como lo dispuesto en el Art. 3.1 d) y e) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, lo cierto es que no acaban de materializarse, lo cual repercute, negativamente, en el buen funcionamiento de los servicios públicos que no están dotados de los recursos humanos necesarios, en revertir el grave problema del envejecimiento de las plantillas de la AGE, o en potenciar la promoción interna.
Desde CCOO SOLICITAMOS que se incluya en el orden del día de la reunión información sobre el estado de todos los procesos selectivos convocados por Resolución de 20 de enero de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, y en concreto la previsión de fecha de publicación de la Resolución definitiva de aprobados y nombramiento como funcionarios de carrera de la promoción interna del C1, ya que está próximo el término del plazo máximo de 2 años para resolverse.
Documentación asociada:
ESCRITO A FP
ESCRITO A FP
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO