El reciente Acuerdo Marco Estratégico 2024-2028, firmado el 22 de julio con el Gobierno/SEPI/Correos y las principales organizaciones sindicales, CCOO y UGT, abre una ventana de oportunidad para que se activen los mecanismos necesarios que permitan al personal laboral fijo de Correos participar en las diferentes convocatorias del resto de organismo públicos y ministerios.
ES EL MOMENTO DE CUMPLIR LOS COMPROMISOS
Documentación asociada:
CCOO presentan las 15.000 firmas ante el Ministro de Función Pública exigiendo el derecho del personal laboral fijo a la movilidad interministerial
CCOO presentan las 15.000 firmas ante el Ministro de Función Pública exigiendo el derecho del personal laboral fijo a la movilidad interministerial
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO
- Carta para la supresión de las "barreras” legales (EBEP) que impide al personal laboral fijo ejercer su derecho a la promoción horizontal (movilidad) a otros ministerios.
- Habilitación de un pacto sectorial para la movilidad Interadministraciones y un acuerdo de movilidad interministerial para el personal laboral de Correos.
- Definición del colectivo de Correos como prioritario.
ES EL MOMENTO DE CUMPLIR LOS COMPROMISOS
Documentación asociada:
CCOO presentan las 15.000 firmas ante el Ministro de Función Pública exigiendo el derecho del personal laboral fijo a la movilidad interministerial
CCOO presentan las 15.000 firmas ante el Ministro de Función Pública exigiendo el derecho del personal laboral fijo a la movilidad interministerial
Fuente de la noticia: Sindicato CCOO
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