Temporal

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, organiza desde hoy y hasta este miércoles, las jornadas de Educación “El régimen estatutario del profesorado ante los cambios normativos. Acción Sindical”. Las jornadas, a las que acudirán delegados/as sindicales de toda España, se celebrarán en Madrid y serán inauguradas por Miguel Borra, presidente nacional de CSIF; Antonio Díaz, vicepresidente; y Mario Gutiérrez, presidente del sector nacional de Educación del sindicato. Durante este evento se evaluarán materias como la edad y claves futuras de la jubilación, la inteligencia Artificial al servicio de la Enseñanza y el aprendizaje, así como la situación actual...

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha ganado las primeras elecciones sindicales celebradas en la residencia de mayores “San Blas” de Agudo, al conseguir el único delegado en juego que se disputaba. El sindicato, que concurría a los comicios junto a CCOO, ha logrado 13 de los 20 votos emitidos, consiguiendo así desbancar a su adversario. Con estos buenos resultados, que se suman a los conseguidos recientemente en la empresa ASIME SA e Iberconsa, CSIF continúa creciendo en el sector de Empresa Privada en la provincia de Ciudad Real. La responsable provincial de Empresa Privada, Prado Serrano, agradece a todos los trabajadores la confianza depositada y asegura que desde el sindicato se seguirá luchando por...

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha logrado una sentencia que reconoce una indemnización adicional de 10.000 euros para una trabajadora que sufrió un despido improcedente y a la que la empresa además no abonó las últimas mensualidades ni ningún finiquito. La trabajadora, que llevaba a cabo sus funciones desde el 7 de junio de 2023 como auxiliar administrativo en la empresa Vagar Goan, fue despedida el 8 de septiembre de ese mismo año de manera verbal, restando por adeudarle la empresa la nómina de agosto y parte de la de septiembre, así como liquidación, saldo, vacaciones no disfrutadas y finiquito, cantidad que ascendía a 2.702 euros. El 5 de octubre de 2023 se celebró el acto de conciliación, pero la...

Desde la Junta de Personal del Área Mancha Centro queremos mostrar nuestro rotundo desacuerdo a las medidas de reajuste presupuestario que se están llevando a cabo en nuestro centro. Medidas que están haciendo que no se sustituya el 100% de las IT y otros permisos, así como contratos de larga duración que continúan sin cubrirse a día de hoy, llevando a los trabajadores a tener que cubrir turnos extras que interrumpen sus descansos y les dificulta conciliar su vida familiar, y que les lleva a trabajar más horas de las que les corresponde sin saber cuándo ni cómo se le devolverán. Medidas que mantienen cerrados servicios como UCI CORONARIA y 20 camas en Medicina Interna de nuestro hospital. Medidas que están sobrecargando la Atención...

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el caos ferroviario acaecido este fin de semana en las estaciones es la consecuencia de la falta de inversión en infraestructuras por parte del Gobierno en Renfe y Adif, que se traduce cada día en la incapacidad de las estaciones para hacer frente a cualquier incidencia. CSIF insiste en que actualmente las estaciones (y en especia Madrid como núcleo ferroviario) no están preparadas para soportar el más mínimo contratiempo con el volumen de tráfico que existe en la actualidad. Desde finales de 2023, CSIF denuncia que esta es la tónica habitual en el...

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, critica la precipitada denuncia del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado y esperamos que no perjudique a la negociación y el desarrollo de las mejoras en las condiciones laborales. CSIF hubiera preferido que se hubiera concluido el desarrollo del IV Convenio Único (que afecta a cerca de 40.000 trabajadores/as) antes de proceder a su denuncia. En todo caso, desde nuestra organización consideramos urgente negociar un nuevo acuerdo marco salarial (el actual concluye a finales de diciembre), tras la pérdida del 5 por ciento de poder adquisitivo que se ha producido tras el...

CSIF aplaude la imposición de la medalla de Protección Civil, otorgada al enfermero del Hospital Universitario de Ceuta, Fernando Muñoz, tras haber salvado en octubre del año pasado, la vida de un bebé, en el de en el vuelo, Santiago de Compostela-Málaga. Previamente, La Escuela de RCP del Colegio de Médicos de Málaga (Commálaga), le hizo entrega del Premio de RCP, junto a más de 20 personas e instituciones por su compromiso con la reanimación cardiopulmonar. Fernando, desarrolla su actividad profesional, junto a sus compañeros de equipo, en el Servicio de Urgencias del Hospital Universitario de Ceuta. El día del incidente, la rápida actuación de Fernando, junto a otra viajera, también enfermera, fue clave para salvar la vida del...

En la primera mesa sobre lasOCAS celebrada el miércolesdía 16 en la Consejería de Agricultura con el Secretario Generala petición del Secretario, se trataron temas generales y comunes a todas las OCAS y posteriormente iremos viendo las necesidades particulares de cada una de ellas, implantando un calendario. Toda la parte social hemos pedido una RPT que nos permita conocer las plazas dotadas, desdotadas, cubiertas y por cubrir para que resulte más transparente la información y contemos con una imagen real de la que partir. Desde CSIF hemos puesto de manifiesto, en esta primera toma de contacto, la falta de personal, la escasez de medios materiales, el estado de los vehículos y las condiciones estructurales que presentan las oficinas y...

En el día de hoy se ha reunido el Grupo de Trabajo contra las Agresiones, con la Administración Penitenciaria y CCOO, ACAIP-UGT, CSIF y CIG. respecto a la anterior reunión del 4 de junio la Administración nos ha presentado un texto articulado con su propuesta frente a las agresiones al personal penitenciario, donde esencialmente manifiesta los siguientes aspectos: El PEAFA ha sido un gran avance frente a las agresiones, siendo el nuevo protocolo una continuación del anterior con los mismos objetivos. Se amplía el concepto de agresión sin que ello signifique que se apliquen todas las medidas de actuación en todos los casos. Después de definir la violencia psicológica la sacan del PEAFA VI. Establece una clasificación de las acciones...

Se ha publicado la adjudicación de destinos de Personal Laboral (promoción interna) OEP2020-2021. Los adjudicatarios de los puestos ofertados tendrán un mes de plazo, a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en la página web de la Agencia Tributaria y en el Punto de Acceso General para incorporarse a sus puestos de trabajo, previa presentación en las Unidades de Personal de las Delegaciones de la Agencia Estatal de Administración Tributaria dónde hayan sido destinados Toda la información aquí Fuente de la noticia: Sindicato CCOO

Se publica la relación de aspirantes con la valoración provisional de méritos de la fase de concurso. Puedes consultar aquí la información: https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/trabajar-agencia-tributaria/personal-laboral-convenio-colectivo-aeat/turno-libre-grupos-3-4-2021/fase-concurso.html Fuente de la noticia: Sindicato CCOO

Han denunciado de manera conjunta el IV Convenio Único, una vez finalizado su desarrollo con la implantación del nuevo sistema de clasificación profesional y los avances logrados en los cuatro ejes fundamentales: movilidad, jubilación parcial, cambio de régimen jurídico y sistema complementario. Esther Abajo Vera y Carlos Álvarez, responsables de Administración General del Estado de FSC-CCOO y UGT Servicios Públicos, respectivamente, han expuesto, en la rueda de prensa celebrada hoy, los objetivos que ambas organizaciones sindicales han marcado de cara a la negociación del V Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado (AGE). Tambien han intervenido Vidal Cruzado, como máximo responsable de CCOO del...

El consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, ha presidido hoy el Pleno del Consejo Andaluz de Concertación Local, en el que se ha acordado crear grupos de trabajo sobre la financiación local, la gestión de los fondos europeos y de los planes de empleo para trabajar conjuntamente en la definición de las necesidades de las entidades locales y establecer prioridades con el fin de “emplear adecuadamente los recursos públicos”. El Consejo Andaluz de Concertación Local (CACL) es el máximo órgano de diálogo y colaboración institucional de las entidades locales con la Junta de Andalucía en el que están representados las distintas consejerías, por parte del Ejecutivo autonómico, así como la Federación...

Hemos denunciado (junto a UGT) el IV Convenio Único, una vez finalizado su desarrollo con la implantación del nuevo sistema de clasificación profesional y los avances logrados en los cuatro ejes fundamentales: movilidad, jubilación parcial, cambio de régimen jurídico y sistema complementario La responsable de Administración General del Estado de FSC-CCOO, ha expuesto, en la rueda de prensa celebrada hoy, los objetivos que CCOO ha marcado de cara a la negociación del V Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado (AGE) Las dos principales centrales sindicales han decidido denunciar de manera conjunta el IV Convenio Único, una vez finalizado su desarrollo con la implantación del nuevo sistema de...

PUBLICADO CONVENIO COLECTIVO EN BOCM DÍA 19/10/2024 Con los siguientes puntos más importantes: Fuente de la noticia: Sindicato UGT

En el día de hoy se ha alcanzado un acuerdo con las patronales del sector por lo que queda DESCONVOCADA la huelga prevista a partir del día 28 de octubre. El acuerdo alcanzado en la sede del SIMA, que queda condicionado a la firma del convenio colectivo sectorial estatal, en curso de negociación, contempla la solicitud ante la administración competente para iniciar el procedimiento establecido para implantar el sistema de coeficientes reductores a la edad de jubilación conforme a lo dispuesto en la normativa vigente. La solicitud se presentará 10 días después de su publicación en el BOE. Fuente de la noticia: Sindicato UGT

Con fecha de 21 de octubre de 2024 se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia el seguimiento de la convocatoria de la bolsa de personal interino al servicio de la Administración de Justicia 2021 en Extremadura. Bolsa de Interinos Extremadura 2021 Seguimiento de convocatoria 21 de octubre de 2024Actualización bolsa interinos Extremadura 2021 Bolsa Interinos 2021 del MPJC en Extremadura. Actualización 21.10.2024 Bolsa Interinos 2021 del MPJC en Extremadura. Actualización 21.10.2024 Fuente de la noticia: Sindicato UGT

La nueva estrategia estatal para un nuevo modelo de cuidados en la Comunidad (Un proceso de desinstitualizacion 2024-2030) que supone pasar del modelo de cuidados basado en la atención asistencial de personas en instituciones, a un modelo de atención comunitaria y personalizada, donde las personas pueden elegir donde vivir, y hacerlo integradas en su comunidad donde se fomenta y potencia el servicio de Ayuda a Domicilio que es uno de los pilares fundamentales. El Ayuntamiento de Madrid junto a la Comunidad de Madrid han decidido prorrogar ambos pliegos de condiciones, siendo conocedores que los presupuestos de los pliegos vigentes no cubren las condiciones laborales de las personas trabajadoras. En el tercer trimestre del 2024, ya ha...

BOCYL-D-15102024-22.pdf BOCYL-D-15102024-23.pdf BOCYL-D-15102024-24.pdf Fuente de la noticia: Sindicato CSIF

Esther Abajo Vera y Carlos Álvarez, responsables de Administración General del Estado de FSC-CCOO y UGT Servicios Públicos, respectivamente, han expuesto, en la rueda de prensa celebrada hoy, los objetivos que ambas organizaciones sindicales han marcado de cara a la negociación del V Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado (AGE). Las dos principales centrales sindicales han decidido denunciar de manera conjunta el IV Convenio Único, una vez finalizado su desarrollo con la implantación del nuevo sistema de clasificación profesional y los avances logrados en los cuatro ejes fundamentales: movilidad, jubilación parcial, cambio de régimen jurídico y sistema complementario. Álvarez y Abajo coinciden...