Temporal

Menores infractores han diseñado una experiencia inmersiva de realidad virtual para que otros jóvenes tomen conciencia de las consecuencias de acosar a un compañero dentro y fuera del aula o a través de las redes sociales. Para ello, han recreado un Tribunal virtual de menores que permitirá a adolescentes de entre 14 y 18 años vivir cómo se desarrolla un juicio, conocer la tipología de delitos y las responsabilidades que conllevan. El consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, ha presentado en Almería este innovador proyecto ante fiscales de Menores, la comunidad educativa y 200 alumnos de institutos de la provincia. Para Nieto, es un ejemplo de que los recursos que se destinan al sistema de...

Desde la Subdirección General de Relaciones Laborales nos acaban de remitir el listado provisional de participantes en el proceso de Movilidad AHP 2024P05 Podrán presentarse solicitudes de renuncia hasta el próximo día 21 de octubre, inclusive. Consulta aquí el listado Consulta aquí el listado de solicitantes de conciliación Documentación asociada: Listado conciliación Listado movilidad Listado conciliación Listado movilidad Fuente de la noticia: Sindicato CCOO

La Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en Extremadura ha publicado en la página web de Justicia el seguimiento de convocatoria de la Bolsa de personal interino 2021 al servicio de la administración de Justicia a fecha 14 de octubre de 2024. Seguimiento de convocatoria 14 de octubre de 2024Actualización bolsa interinos Extremadura 2021 Bolsa Interinos 2021 del MPJC en Extremadura. Actualización 14.10.2024 Bolsa Interinos 2021 del MPJC en Extremadura. Actualización 14.10.2024 Fuente de la noticia: Sindicato UGT

Resolución de 11 de octubre de 2024 del Tribunal calificador de los Procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Ejecutivo del Servicio de Vigilancia Aduanera, acceso libre y promoción interna, convocados por Resolución de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria de 23 de enero de 2024 (BOE de 31 de enero), por la que se acuerda la aprobación y publicación de la relación de aspirantes que han superado la segunda parte del segundo ejercicio (prueba de capacidad funcional) de la fase de oposición y se informa respecto de la realización del tercer ejercicio Turno libre Promoción interna Fuente de la noticia: Sindicato CCOO

Se ha publicado la Resolución de 4 de octubre de 2024, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, se anuncia lugar de celebración del primer ejercicio y se designa al Tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la Escala Administrativa de Organismos Autónomos (cambio de régimen jurídico). Texto de la Resolución Más información Fuente de la noticia: Sindicato CCOO

La Secretaría de Estado de Justicia, ha convocado la provisión de puesto de trabajo Coordinador/Coordinadora de Área de Letrados de la Administración de Justicia, por el sistema de libre designación entre personal funcionario del Grupo A1. Procedimientos de libre designación Resolución de 8 de octubre de 2024, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación. PDF (BOE-A-2024-20943 – 3 págs. – 232 KB) Otros formatos PDF (BOE-A-2024-20943 – 3 págs. – 232 KB) Otros formatos Las solicitudes se presentarán en el modelo de solicitud que figura como anexo II y se dirigirán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la...

Tras la denuncia de ESK, los tribunales obligan a Guascor a aplicar el Convenio del Metal de Gipuzkoa y a regularizar los salarios. Esta sentencia es un precedente para otros casos que hayan podido darse en otras empresas del sector. GUASCOR ENERGY, hasta ahora, se ha regido por la aplicación de pactos internos negociados por la Empresa y la representación legal de las trabajadoras y trabajadores. Unos pactos que hasta la llegada de la pandemia de la COVID-19 mejoraban las condiciones laborales de la plantilla. A finales de 2020 se firmó el Convenio del metal para Gipuzkoa y en aquel convenio se incluía la regularización total del IPC sobre los salarios para los años de vigencia del mismo (2020, 2021 y 2022). Un convenio por...

Javier Toro, Secretario General de FAC-USO, destaca la importancia de la formación continua en las jornadas formativas de Granada. El pasado 11 de octubre, Javier Toro, Secretario General de FAC-USO, clausuró unas jornadas formativas organizadas por la Federación en Granada, dirigidas a todos los sectores de FAC-USO en Andalucía. Este evento, que se llevó a cabo en el Salón de Actos del Hospital Clínico Universitario San Cecilio, reunió a delegados y delegadas de toda la comunidad andaluza, destacando la importancia de la formación continua en el fortalecimiento del movimiento sindical. La jornada dio inicio con una ponencia de Ana Avilés, Secretaria de Prevención y Salud Laboral, quien ofreció una perspectiva detallada sobre el...

USO exige transparencia sobre la situación en la Dirección de Enfermería del Hospital de León Incertidumbre y preocupación entre el personal sanitario. USO exige transparencia en la gestión de la Dirección de Enfermería. La Unión Sindical Obrera (USO) ha reclamado mayor transparencia en la gestión de la Dirección de Enfermería del Hospital de León, especialmente tras las recientes informaciones que han generado incertidumbre y preocupación entre el personal sanitario. La situación actual, marcada por la ausencia de una comunicación clara, afecta tanto a los trabajadores como a la calidad del servicio que se brinda a los pacientes. Desde USO, consideramos esencial que se aclaren las circunstancias que han llevado a esta falta de...

FAC-USO expresa su enérgica denuncia ante el reiterado incumplimiento de los pagos en la Residencia San Juan Bautista de Abenójar, donde los trabajadores aún no han recibido su paga extraordinaria de verano. Los trabajadores de la Residencia, gestionada por Mensajeros de la Paz en Castilla La Mancha, han sufrido durante los últimos cinco años, impagos y retrasos en el cobro de sus salarios. Esta situación, además de ser injusta, refleja una grave falta de compromiso hacia el personal que atiende con dedicación a los usuarios de la residencia, quienes dependen de su cuidado y atención diaria. Desde FAC-USO consideramos inaceptable que se vulneren los derechos de estos trabajadores, quienes han cumplido con sus responsabilidades pese a...

FAC-USOC, FE-USOC y USOC se unen para combatir el fraude de ley en las administraciones públicas. Infórmate sobre este grave problema y cómo se está luchando contra él. El pasado 9 de octubre, FAC-USOC celebró una importante reunión en la sede de USOC en Barcelona, donde se dieron cita, además, el responsable de Acción Sindical de la USOC y el responsable de la Federación de Enseñanza. Este encuentro tuvo como objetivo fundamental poner en marcha una campaña de denuncia sobre el fraude de ley en las administraciones públicas. Durante la reunión, los participantes abordaron los diferentes aspectos del fraude de ley que se está produciendo en diversas administraciones, afectando negativamente a los derechos de los trabajadores y a la...

FAC-USO manifiesta su total rechazo al reciente concierto anunciado por MUFACE para la cobertura sanitaria de los funcionarios, que consideramos un claro menosprecio hacia el colectivo y sus derechos. Este nuevo acuerdo introduce restricciones y recortes en el acceso a servicios esenciales, debilitando las condiciones de atención sanitaria y generando incertidumbre entre los trabajadores de la administración pública que dependen de esta cobertura. Para FAC-USO, es inadmisible que se ignore la realidad y las necesidades de miles de funcionarios, quienes han sido esenciales en el sostenimiento de los servicios públicos. La reducción de prestaciones y el endurecimiento en el acceso a especialidades suponen un retroceso que atenta contra...

La Secretaría de Prevención y Salud Laboral de FAC-USO ha publicado el Boletín núm. 5 de Salud Laboral. En el podrás encontrar toda la actividad desarrollada en este periodo, y las noticias más destacadas en el área de Prevención y Salud Laboral en el entorno laboral de los empleados y empleadas públicas: nuestras denuncias, nuestros logros y nuestras preocupaciones Fuente de la noticia: Unión Sindical Obrera (USO)

La protección de las vías pecuarias, el tratamiento de estos caminos en el planeamiento urbanístico y el régimen sancionador ante infracciones centran el curso que se celebra mañana y el martes en Sevilla en el marco del Foro de estudios medioambientales organizado por las consejerías de Sostenibilidad y de Justicia con el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) para la formación de jueces de toda España. El objetivo de este foro es la actualización de conocimientos de los magistrados en materia medioambiental, ante la evolución del Derecho y la legislación especializada para hacer frente a los nuevos retos y conductas delictivas que afectan al entorno natural, los ecosistemas y la flora o fauna. Cada año, las consejerías de...

Este sábado nos hemos concentradopor los derechos de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) del Ayuntamiento de Quintanar del Rey, una concentración popular celebrada este sábado en la Plaza Mayor. Alzamos de nuevo nuestras voces para apoyar a las trabajadoras del SAD, para que consigan unas condiciones de trabajo dignas e igualitarias. Se les está denegando tener una jornada laboral completa de cómputo semanal de 35 horas, como disfrutan la mayoría de personal municipal. Tienen un sueldo precario (la mayoría por debajo de los 1.000 euros brutos) que hace que estén por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Son mujeres que tienen un trabajo duro y penoso, que les provoca un deterioro de su salud y en su...

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primer sindicato multiprofesional de la sanidad pública en Málaga, alerta de la falta de contrataciones necesarias para cubrir las vacantes del personal en las categorías de auxiliar administrativo y administrativo en el Hospital Materno Infantil. Así, según datos recabados por la central sindical, actualmente la plantilla de personal administrativo acumula un 35% de descubiertos, lo que supone uno de cada tres puestos en los distintos servicios y áreas. CSIF estima que hay un déficit de profesionales cercano a la treintena en una plantilla que debería estar conformada por alrededor de 80 trabajadores en todos los servicios (cirugía plástica, ginecología, hematología...

CSIF Jaén, desde sus secretarías de Acción Social y Responsabilidad Social, convocó la tercera edición del concurso de fotografía “Jaén, naturaleza y vida”, para promover y potenciar el atractivo turístico de nuestra provincia. Tras la fase de votación a través de la web de CSIF Jaén (www.csif.es/jaen) en la que se han contabilizado 4.231 votos en total para las 12 fotografías seleccionadas, ha salido ganadora la fotografía ‘Naturaleza y arquitectura’ de María Isabel Zamora. Imagen que encuadra la catedral de Jaén en su entorno. Esta fotografía será la imagen de los próximos calendarios de CSIF Jaén para 2025, de los que se imprimen unos 3.500 calendarios y son repartidos por decenas de centros de trabajo. Además, gracias a Caja Rural...

Desde CSIF Granada Empresa Privada hemos solicitado al Ayuntamiento de Granada una reunión urgente para tratar la licitación del servicio de limpieza de las dependencias municipales y colegios de la ciudad. Rechazamos este pliego, que recoge un precio/hora para 2024 de 16,87€ más IVA, situándose por debajo de lo establecido en el Convenio colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Granada. No podemos estar de acuerdo con un pliego de condiciones administrativas que nada más aprobarse conlleve una desastrosa pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores y trabajadoras de este servicio. Una subida ridícula del 4,78 por ciento no responde a las demandas de la plantilla ni de los representantes sindicales y aboga...

Desde CSIF, queremos ofrecerte la oportunidad de asistir, de modogratuito, a nuestras charlas de el Concurso de Traslados, en modalidad online y presencial. Los talleres de CSIF son un referente año tras año para los docentes andaluces y hemos ayudado a miles de compañeros a realizar correctamente este trámite tan delicado, donde un pequeño error puede tener grandes consecuencias al conseguir destino en un lugar no deseado. Este Concurso General de Traslados será especialmente importante, debido a la gran cantidad de modificaciones que se han realizado. Ten en cuenta, por ejemplo, que las horas de cursos como formación se han modificado y no será suficiente si tenías el mínimo de horas. Podrás asistir docentes de todos los cuerpos...

• La falta de personal es hoy “inasumible para ofrecer un servicio digno y los profesionales están padeciendo las consecuencias”, denuncian desde la sección sindical de CSIF en el centro hospitalario Puerto Real, 11 de octubre de 2024 Aunque este pasado miércoles ya se denunció la infradotación que sufren las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital Universitario Puerto Real, la sección sindical de CSIF en dicho centro quiere hoy resaltar que la situación ha empeorado. Esta mañana, la UCI se ha quedado con solo dos enfermeras y una TCAE (técnico de cuidados auxiliares de enfermería) para atender a seis pacientes en estado crítico. “Esto es inasumible para ofrecer un servicio digno, con garantías de seguridad y ha provocado...