Noticias de Educación

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Currículos de las enseñanzas de religión católica correspondientes a Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. BOE 24/06/2022. Educación Infantil, Primaria, Secundaria Obligatoria. Bachillerato. Currículo Resolución de 21 de junio de 2022, de la Secretaría de Estado de Educación, por la que se publican los currículos de las enseñanzas de religión católica correspondientes a Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. PDF (BOE-A-2022-10452 - 51 págs. - 484 KB) Otros formatos TEXTO ORIGINAL En aplicación del Acuerdo entre el Estado español y la Santa Sede sobre Enseñanza y Asuntos Culturales, el alumnado de Educación Infantil, Educación...
Ayudas para la creación de Unidades de Orientación Profesional (UOP) dependientes del Programa Aula Mentor. Convocatoria. BOE 24/06/2022. MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL Extracto de la Resolución de 20 de junio de 2022 de la Secretaría General de Formación Profesional por la que se convocan ayudas para la creación de Unidades de Orientación Profesional (UOP) dependientes del Programa Aula Mentor, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. PDF (BOE-B-2022-20309 - 2 págs. - 150 KB) TEXTO: BDNS(Identif.):633059 De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto...
Publicado el acuerdo de modificación de complementos del convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos Resolución de 14 de junio de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación de complementos del Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Fuente: Sindicato UGT
La Audiencia Nacional desestima la demanda presentada por CCOO del XII Convenio Colectivo de Infantil La Audiencia Nacional ha desestimado la demanda, que nunca estuvo fundamentada ni razonada, por el conflicto planteado por CCOO, sindicato no firmante del XII Convenio Colectivo de Educación Infantil, en la que reclamaban, de manera interesada al conocer que su exigencia no era cierta, que a las trabajadoras de las escuelas infantiles de gestión indirecta les correspondían, de manera insolidaria, dos cláusulas de revisión salarial frente a una única cláusula que es de aplicación al resto de trabajadores del sector. La sentencia ratifica lo acordado en el convenio: que los firmantes establecimos tres cláusulas de revisión salarial...
CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional de no aplicar la Disposición Final Quinta a las trabajadoras de los centros de Infantil de gestión indirecta La Audiencia Nacional ha desestimado la demanda presentada por CCOO contra la decisión de la Comisión Paritaria del XII Convenio Colectivo, que hubiese supuesto una revisión salarial del 5,5% desde septiembre de 2021 a estas trabajadoras. "FALLAMOS DESESTIMAMOS la demanda interpuesta por CCOO a la que se ha adherido CIG frente a CONFEDERACIÓN DE CENTROS DE EDUCACIÓN Y GESTIÓN (EYG), ASOCIACIÓN DE CENTROS AUTÓNOMOS DE ENSEÑANZA PRIVADA (ACADE), FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE USO (USO), CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL (CECEI), FEDERACIÓ DE CENTRES...
Publicada la resolución de los concursos de provisión de puestos de personal docente y asesores técnicos en el exterior Resolución de 20 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso para la provisión de puestos de personal docente en el exterior, convocado por Resolución de 23 de noviembre de 2021 Resolución de 20 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso para la provisión de puestos de asesores técnicos y asesoras técnicas en el exterior, convocado por Resolución de 23 de noviembre de 2021 Resolución de 14 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se prorroga la permanencia de personal docente en escuelas europeas Fuente: Sindicato UGT
CSIF critica la LOSU porque rompe la igualdad entre comunidades e incrementa la precariedad laboral La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, denuncia que el anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) que aprobará hoy previsiblemente el Consejo de Ministros rompe la igualdad y el marco común básico entre comunidades autónomas, e incrementa la precariedad laboral porque dificulta la consolidación de plazas, la renovación y el rejuvenecimiento de las plantillas. En concreto, la organización presidida por Miguel Borra subraya que las comunidades autónomas y universidades, a través de sus propios estatutos, decidirán en temas tan...
BOE 22/6/2022: prórrogas de las permanencias en puestos de docentes, asesores técnicos y asesoras técnicas en el exterior Resolución de 15 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se prorroga la permanencia en centros docentes en el exterior a personal docente. Resolución de 15 de junio de 2022, de la Subsecretaría, por la que se prorroga la permanencia en puestos de asesores técnicos y asesoras técnicas en el exterior a personal docente. BOE-A-2022-10307.pdf BOE-A-2022-10308.pdf Fuente: Sindicato CSIF
CCOO critica que la LOSU deje a su suerte a las universidades públicas y tacha su aprobación de desilusionante El sindicato denuncia que, mientras que en todos los documentos previos publicitados por el Ministerio de Universidades se ha considerado al personal de las universidades públicas como sector prioritario en cuanto a la planificación del empleo público, en el anteproyecto aprobado se ha eliminado este párrafo. CCOO considera que la Ley presentada por el Ministerio de Universidades no es la que merece ni necesita la Universidad española, sino que parece responder a las demandas ejercidas por grupos de presión concretos. Finalizada esta fase, que tacha de decepcionante, el sindicato presentará a los grupos parlamentarios...
CCOO exige reforzar las medidas de prevención en los centros de Formación Profesional El sindicato afirma que escatimar en la inversión para la prevención de riesgos en los centros de FP incide directamente en el aumento de la siniestralidad y pone en peligro la seguridad y la salud de toda la comunidad educativa. Ante el suceso ocurrido el 21 de junio en La Rioja, en el que un alumno del IES Cosme García de Logroño recibió una descarga eléctrica mientras realizaba un examen, la Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO), muestra su solidaridad y apoyo al estudiante y a su familia y exige que se otorgue un reconocimiento a los docentes que le atendieron tras el accidente con rapidez y diligencia. A la vez, el sindicato denuncia la...
Constituida la comisión negociadora del XIII Convenio Colectivo de Infantil La comisión negociadora del XIII Convenio Colectivo de ámbito estatal de centros de asistencia y educación infantil quedó constituida ayer, 21 de junio. La comisión ha quedado lista para iniciar los trabajos propios de la negociación del XIII Convenio Colectivo a la vuelta del verano. UGT Servicios Públicos ha acreditado un 26,22% de representatividad en la negociación gracias a sus 151 delegadas y delegados. El sindicato agradece su colaboración y esfuerzo, tanto en sus correspondientes escuelas infantiles representando a sus compañeros como en el apoyo a la suma de la representatividad total de UGT en la negociación. UGT informa de que la negociación será...
Novedades del XI Convenio de Enseñanza no Concertada El XI Convenio Colectivo Nacional de Centros de Enseñanza Privada de régimen general o Enseñanza Reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado se firmó el 17 de diciembre de 2021, y se publicó en el Boletín Oficial del Estado de 12 de abril de 2022. Posteriormente, el 10 de junio, la Comisión Negociadora del convenio colectivo se reunió para dos cuestiones de importancia: negociar el acuerdo de control y registro horario de trabajo y, como consecuencia de la aprobación de la reforma laboral, la modificación del contrato fijo-discontinuo. UGT Servicios Públicos los ha firmado con el convencimiento de que serán cambios positivos para el trabajador. De una parte, la reforma...
La LOSU, aprobada por el Consejo de Ministros Tras su paso hoy por Consejo de Ministros, en segunda vuelta, la LOSU comienza su trámite parlamentario. Este trámite llevará a que sea publicada en el primer trimestre de 2023. Para UGT, el texto, del que no conocemos la memoria económica, sigue siendo insuficiente para solucionar los problemas de precariedad existentes en las UUPP: o La tasa del 8% de temporalidad es tramposa en lo que respecta al PDI, al dejar fuera de este cómputo a los Ayudantes Doctores, los Asociados de Ciencias de la Salud, y las figuras que se contraten en base a la Ley de la Ciencia y el Estatuto de los Trabajadores. Además se debe fijar en esta Ley un porcentaje mínimo de PDI Funcionario. Respecto al Personal...
CCOO reclama al Gobierno de Sánchez salarios dignos para las empleadas y empleados públicos El Área Pública de CCOO está cansada de esperar y exige al Gobierno de España la negociación de un nuevo acuerdo salarial y de condiciones de trabajo, que garantice el poder adquisitivo, derogue los decretos de recortes de derechos del 2010/12 y mejore sustancialmente las condiciones de trabajo en el sector público. De lo contrario, intensificará las movilizaciones, sin descartar cualquier medida de presión incluida la Huelga. El pasado mes de mayo el Gobierno se comprometió con los sindicatos de la función pública a convocar la mesa de negociación y acometer un nuevo Acuerdo en materia salarial y de mejora de las condiciones de trabajo que no...
El Gobierno aprueba hoy el anteproyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) Sin negociación, sin información y sin transparencia. El texto que se aprueba en Consejo de Ministros recoge cambios que desconocemos sobre la versión que se entregó a la comunidad universitaria el pasado 9 de mayo o los introducidos sobre temporalidad el 13 de junio, y existe una memoria de la ley de la que tenemos noticias solo por los medios de comunicación. Valoramos las nuevas medidas sobre la temporalidad (reducción al 8%, contratos indefinidos y pasarelas para Asociados) pero echamos en falta mejoras en el acceso a la carrera académica para predoctorales, postdoctorales y jóvenes investigadores. Para CSIF, el anteproyecto de la LOSU 1º)...
CCOO, presente en la jornada de oposiciones docentes de hoy Un año más, el sindicato está siguiendo el proceso de oposiciones para animar y acompañar a las compañeras y compañeros aspirantes y miembros de tribunales, y también para ayudar a que el proceso se desarrolle lo mejor posible y resolver las incidencias que pudieran presentarse. La Federación de Enseñanza de CCOO (FECCOO) defiende que los procesos selectivos sean transparentes, con criterios claros y comunes, y den seguridad a las personas opositoras y a las integrantes de tribunales, cuyas condiciones laborales deben además mejorarse para que se reconozca adecuadamente su labor. También reclama que debe reducirse el número de aspirantes por tribunal y que es importante que...
Bloqueado el Convenio Colectivo de Centros y Servicios de atención a personas con discapacidad La tradición en nuestro sector dice que la negociación de los anteriores Convenios Colectivos de centros y servicios de atención a personas con discapacidad nunca ha sido fácil. A diferencia de otros ámbitos sectoriales en los que, históricamente, se ha negociado construyendo paso a paso sobre lo anterior, en el entorno de la negociación colectiva de los trabajadores y empresas del ámbito de la Discapacidad siempre ha ocurrido algo o se ha introducido algún elemento nuevo generador de debates y o desacuerdos. En esta ocasión también ha sido así, y hoy se ha bloqueado el convenio. Tras la reunión de la comisión negociadora del pasado 31 de...
Procedimiento de tramitación de los recursos de alzada contra las resoluciones de la CNEAI Los recursos de alzada que se presenten a las resoluciones desfavorables en la evaluación de sexenios serán asignados de modo individual a una de las personas integrantes de Subpleno de la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI) y cada uno de ellos será revisado por pares de personas expertas en el campo correspondiente que no pertenezcan a ninguno de los comités evaluadores, según se detalla en las instrucciones para establecer el procedimiento de revisión de recursos, aplicadas ya en la anterior convocatoria. El proceso a seguir es el siguiente: 1. Cada recurso se asigna a una persona perteneciente al Subpleno de...
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