Correos contrata a dedo a Sortis por dos millones
Carta CCOO-UGT exigiendo responsabilidades por la contratación y el daño reputacional a la mayor empresa pública del país. Los trabajadores/as merecen una respuesta
SEÑOR SERRANO, los POSTALONES, le EXIGIMOS por decencia una ACLARACIÓN
¿Por qué esta noticia desaparece del resumen de prensa de Correos cuando otras similares (de otras supuestas corruptelas) si aparecen en el mismo?
¿Es decente gastarse 2 millones de euros en una consultora vinculada a un paraíso fiscal (más de otros 50 millones en otras) y otros dos en su nuevo despacho, cuando avala que se recorte la financiación del correo público en casi 100 millones de €, reduce la plantilla en más de 3.000 efectivos y cierra...
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Historia del desmantelamiento inmobiliario (2º)
(YA LLEVA 19 EDIFICIOS DE UN TOTAL DE 106)
ACUERDO CORREOS-AYUNTAMIENTO DE ALGECIRAS PARA EL CAMBIO DE USO PÚBLICO A PRIVADO DEL EDIFICIO DE CORREOS
La intención de Correos era vender el edificio completo y a exigencia del Ayuntamiento, se mantendrá la oficina de la planta baja
En el próximo Pleno del Ayuntamiento de Algeciras se aprobará la modificación del Plan General de Ordenamiento Urbano para cambiar la consideración del actual edifico propiedad de Correos, situado en la calle Radio Algeciras 4. Con esta modificación urbanística, Correos pondrá a la venta las plantas superiores del edificio continuando así con el desmantelamiento del patrimonio de Correos.
En un principio la...
Listado provisional de admitidos/as y excluidos/as
La empresa ha convocado para el 6 de abril a la Comisión de Empleo Central, forzada por CCOO y UGT, para que se publique el listado provisional de admitidos/excluidos de la Convocatoria de Ingreso 2019 de personal laboral indefinido del Grupo Profesional IV (personal operativo) un paso más en la consolidación de 3.421 plazas, comprometidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020.
QUE QUEDA DE ESTE PROCESO DE EMPLEO
Listado definitivo de admitidos/excluidos del proceso de Ingreso 2019 con la fecha del examen, hora y lugar de los mismos.
Examen de Ingreso 2019.
Listado de los que pasan el corte y méritos definitivos.
Listado de aprobados/as para el Ingreso 2019.
Reconocimientos médicos y...
Correos anunciará el martes, 6 de abril, el listado de admitidos para las oposiciones de 3.421 plazas
Por ahora, provisional: admitidos y excluidos
Se anunciará el plazo de alegaciones y reclamaciones
CSIF insistirá en preguntar por la fecha de examen
Listado provisional
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios anuncia que el martes, 6 de abril Correos ha convocado una Comisión de Empleo para comunicar el listado provisional de admitidos y excluidos para la convocatoria abierta de 3.421 plazas.
Alegaciones y reclamaciones
La empresa también se pronunciará acerca de los plazos de alegaciones y reclamaciones en un proceso de esta magnitud (casi 150.000 candidatos).
¿Qué fechas se barajan?
CSIF insistirá a Correos en...
Promoción interna Publicación BOE
PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL FUNCIONARIO
PUBLICACIÓNEN EL BOE Resolución 15 marzo
> LISTADO PROVISIONAL PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
> FIJACIÓN EXAMEN: FECHA, HORA Y LUGAR
Con fecha de hoy se ha publicado en el BOE la resolución de 15 de marzo del listado provisional de admitidos y excluidos, fechas y lugar de examen de los cuatro procesos de PROMOCIÓN INTERNA DE FUNCIONARIOS.
PUEDES CONSULTARLAS EN CONECTA: Personas-Convocatorias Promoción Interna Funcionarios-Listado de Personas Admitidas/Excluidas.
SI NECESITAS SUBSANAR ALGÚN ERROR:
PLAZO: 10 días desde la publicación en el BOE.
ENVÍO:
Por correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los...
Formación Paripé negocial también en formación
REUNIÓN COMISIÓN DE FORMACIÓN 29-M
SEÑOR SERRANO,
VISTO LO DE PANAMÁ
ENTENDEMOS QUE LE MOLESTE QUE FISCALICEMOS
EN QUÉ Y CÓMO GASTA EL DINERO DE
LOS TRABAJADORES/AS EN
“SUS” PLANES “LOGÍSTICOS” DE FORMACIÓN
Este lunes 29 de marzo ha tenido lugar la reunión de la Comisión de Formación, forzada tras las alegaciones presentadas por CCOO y UGT por las evidentes irregularidades -e ilegalidades- del Plan de Formación de Correos en 2021.
El nuevo presidente, embarcado en su fantasía personal de ser el lider logístico mundial, y que quiere sindicatos “conniventes” con su Plan de Desmantelamiento, parece molesto porque CCOO y UGT no comulgan con sus planes personales (políticos o...
UGT Y CCOO Inician movilizaciones
CCOO Y UGT
FRENTE AL DESGUACE DE CORREOS
Y EN DEFENSA DEL SERVICIO PÚBLICO POSTAL
INICIAN MOVILIZACIONES
EL PASADO 24 DE MARZO, LOS MÁXIMOS ÓRGANOS DE CCOO Y UGT con una representación de más del 70% en Correos, SE REUNIERON de forma virtual con la participación de más de 200 delegados/as de todo el Estado, PARA INICIAR UN PROCESO DE MOVILIZACIONES, con el objetivo de poner freno al intento de desguace del modelo postal público de la Dirección de Correos.
El contexto es claro: Serrano, que tiene una aversión palmaria sobre todo lo que suena a público y a postal, está llevando a Correos hacia un operador logístico puro, en un experimento-pelotazo (para sus amigos), abriendo las puertas a su futura...
La imposición no es el camino para garantizar la salud
CCOO y UGT venimos denunciando que la Comisión Estatal de Salud Laboral (CESL) es un foro que, desde hace demasiado tiempo, la empresa solo emplea para eludir formalmente sus responsabilidades en la resolución de los graves problemas que en materias de seguridad y salud padecen los trabajadores/as de Correos. Lo ocurrido en la última reunión del 23 de marzo viene a confirmar esta denuncia.
EL “MODELO” SERRANO: LA IMPOSICIÓN CACIQUIL UNILATERAL DE DECISIONES, LA AUSENCIA DE SOLUCIONES, Y EL MARKETING DE LAS CERTIFICACIONES COMPRADAS A LA CARTA
La empresa no solo aprovechó para “informar” que había decidido -SIN CONSULTAR CON NADIE- comprar 2.000 nuevos carros con una capacidad de...
Listado de admitidos/as, excluidos/as, fechas y lugares de examen
En el BOE del 30 de abril se ha hecho pública la Resolución del listado de admitidos/as y excluidos/as para las pruebas selectivas del proceso de Promoción interna en Correos (20 plazas para el A1, 50 plazas para el A2, 300 plazas para C1, 25 plazas para el C2), además de las localidades y lugares de realización de las pruebas selectivas. Cuestiones de interés son:
- PUBLICACIÓN DE LISTADOS, FECHAS Y LUGARES DE EXAMEN
Las listas completas de admitidos/as y excluidos/as, así como localidad de examen, podrán ser consultados a través de la Intranet Corporativa de Correos:
- PLAZO PARA PRESENTAR RECLAMACIONES
Los interesados/as en el proceso disponen de 10 días...
Serrano, visto lo de Panamá entendemos que le moleste que le fiscalicemos
Este lunes 29 de marzo ha tenido lugar la reunión de la Comisión de Formación, forzada tras las alegaciones presentadas por CCOO y UGT por las evidentes irregularidades -e ilegalidades- del Plan de Formación de Correos en 2021.
El nuevo presidente, embarcado en su fantasía personal de ser el lider logístico mundial, y que quiere sindicatos “conniventes” con su Plan de Desmantelamiento, parece molesto porque CCOO y UGT no comulgan con sus planes personales (políticos o empresariales), contrarios a los planes que necesita Correos, a su misión de servicio público y a los intereses generales de la ciudadanía.
La respuesta a nuestras alegaciones ha sido un auténtico...
CCOO y UGT anuncian en prensa movilizaciones
Los sindicatos inician una primera fase de movilizaciones que dará comienzo en abril y concluirá en junio, e incluirá concentraciones provinciales y autonómicas, sin descartar paros parciales y convocatorias de Huelgas Generales.
Los sindicatos advierten de un profundo cambio de modelo que se está produciendo en la compañía pública, dejando a un lado y debilitando de forma drástica el ámbito del servicio postal universal para centrarse en un modelo logístico puro, abriendo las puertas a su futura privatización.
Ambas organizaciones han exigido al Gobierno que defina cuanto antes su proyecto de Servicio Público Postal para nuestro país y que resitúe al operador postal como eje fundamental...
CCOO y UGT inician movilizaciones
EL PASADO 24 DE MARZO, LOS MÁXIMOS ÓRGANOS DE CCOO Y UGT con una representación de más del 70% en Correos, SE REUNIERON de forma virtual con la participación de más de 200 delegados/as de todo el Estado, PARA INICIAR UN PROCESO DE MOVILIZACIONES, con el objetivo de poner freno al intento de desguace del modelo postal público de la Dirección de Correos.
El contexto es claro: Serrano, que tiene una aversión palmaria sobre todo lo que suena a público y a postal, está llevando a Correos hacia un operador logístico puro, en un experimento-pelotazo (para sus amigos), abriendo las puertas a su futura privatización y dejando en el camino la misión de Servicio Público Postal que tiene encomendada. Así:
-...
UGT y CCOO inician movilizaciones en Correos en defensa de un Servicio Postal Público
UGT y CCOO inician movilizaciones en Correos en defensa de un Servicio Postal Público ante el desguace al que se está llevando a la mayor empresa pública del país y reclaman al Gobierno resituar al operador público como eje fundamental en el proyecto de transformación del país.
Los sindicatos inician una primera fase de movilizaciones que dará comienzo en abril y concluirá en junio, e incluirá concentraciones provinciales y autonómicas, sin descartar paros parciales y convocatorias de Huelgas Generales.
Los sindicatos advierten de un profundo cambio de modelo que se está produciendo en la compañía pública, dejando a un lado y debilitando de...
El BOE publica el listado de admitidos para la promoción interna en Correos
Por ahora listado provisional de admitidos y excluidos
Ya están los lugares y fechas de examen
Aún puedes prepararte con CSIF
En el BOE
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) anuncia que (CLIC AQUÍ) la relación provisional de admitidos y excluidos así como los lugares de examen para las 395 plazas de promoción interna del personal funcionario en Correos que se celebrarán los siguientes días:
A1 (Cuerpo Superior Postal y de Telecomunicación) (20 PLAZAS): 22 de mayo
A2 (Cuerpo de Gestión Postal y de Telecomunicación) (50 PLAZAS): 23 de mayo
C1 (Cuerpo Ejecutivo Postal y de Telecomunicación) (300 PLAZAS): 30 de mayo
C2 (Cuerpo de...
Comisión de Empleo Central Paripé negocial
26 M: COMISIÓN DE EMPLEO FORZADA POR LAS DEMANDAS DE CCOO Y
UGT EN LA AUDIENCIA NACIONAL Y, EN SU LÍNEA HABITUAL…
PARIPÉ NEGOCIAL
PARA TAPAR SUS INCUMPLIMIENTOS
DEL ACUERDO Y EL CONVENIO Y SEGUIR PRECARIZANDO…
2 años sin convocar 800 puestos de Jefaturas de equipo
5 asignaciones del Concurso de Traslados en 2 años (son 9 anuales)
Más de 000 puestos cubiertos de forma provisional (puesto sin propiedad, explotación, precariedad)
Más de 000 vacantes sin convocar y en fraude de ley
Tiempo parcial: 75% oficinas en Consolidación, 50% en Concurso, 50% en Agente y 25% en toda la empresa
Y REBAJAR LAS 9 ASIGNACIONES DEL CONCURSO A 3
SOBRE LA NATURALEZA TRILERA, SIN COMILLAS, DEL ACTUAL...
Paripé negocial para tapar sus incumplimientos
2 años sin convocar 1.800 puestos de Jefaturas de equipo
5 asignaciones del Concurso de Traslados en 2 años (son 9 anuales)
Más de 3.000 puestos cubiertos de forma provisional (puesto sin propiedad, explotación, precariedad)
Más de 2.000 vacantes sin convocar y en fraude de ley
Tiempo parcial: 75% oficinas en Consolidación, 50% en Concurso, 50% en Agente y 25% en toda la empresa
Y REBAJAR LAS 9 ASIGNACIONES DEL CONCURSO A 3
SOBRE LA NATURALEZA TRILERA, SIN COMILLAS, DEL ACTUAL PRESIDENTE DE CORREOS
“Saben aquel que diu”, que diría el famoso humorista catalán, Eugenio, “que erase una vez una empresa que solo sentaba a los sindicatos cuando le apretaban CCOO y UGT desde la Audiencia...
Correos reconoce que el Concurso de Traslados no puede seguir así
Se incumple la norma que ordena 9 adjudicaciones al año
Pero Correos dice que no puede hacer más de 3 o 4 anuales
Pero, se haga como se haga, deben ser adjudicaciones consistentes
Lo de ahora no es cumplir.
Correos ha reconocido hoy que el Concurso de Traslados no puede seguir así. Los procesos (que, según el Estatuto del Personal de Correos de 2004 deberían abarcar 9 adjudicaciones al año para funcionarios y laborales) se eternizan y, tal y como expone CSIF, se subestima un derecho de los trabajadores.
"No podemos hacer más de 3 o 4 adjudicaciones al año".
Así lo ha expuesto Correos. Ha justificado que el número de renuncias es alto (de las 1.358 plazas de la...
Formación-Convocatoria de Mesa
TRAS EXIGIR LA CONVOCATORIA URGENTE POR LAS
CLARAS IRREGULARIDADES DEL PLAN FORMATIVO…
29-M CORREOS CONVOCA
A LA COMISIÓN DE FORMACIÓN
PARA RENDIR CUENTAS A CCOO Y UGT
El lunes 29 de marzo la empresa ha convocado una reunión de la Comisión de Formación a CCOO y UGT y por extensión, al resto de sindicatos después de que CCOO y UGT presentaran sus alegaciones de fondo y de forma al Plan de Formación 2021.
Este Plan, presentado desordenado y en papel (en el siglo XXI, sí, y con todas las conferencias que se paga el presidente Serrano para decir que somos la vanguardia digital del país), NO HA CUMPLIDO CON EL PROCEDIMIENTO DE INFORMACIÓN Y PARTICIPACIÓN QUE EXIGE LA LEY Y REGULA
EL III CONVENIO...
Correos rendirá cuentas a CCOO y UGT
El lunes 29 de marzo la empresa ha convocado una reunión de la Comisión de Formación a CCOO y UGT y por extensión, al resto de sindicatos después de que CCOO y UGT presentaran sus alegaciones de fondo y de forma al Plan de Formación 2021.
Este Plan, presentado desordenado y en papel (en el siglo XXI, sí, y con todas las conferencias que se paga el presidente Serrano para decir que somos la vanguardia digital del país), NO HA CUMPLIDO CON EL PROCEDIMIENTO DE INFORMACIÓN Y PARTICIPACIÓN QUE EXIGE LA LEY Y REGULA EL III CONVENIO COLECTIVO. Además, Correos ha iniciado acciones formativas subvencionadas con la cuota de los trabajadores/as, antes de la preceptiva participación de las OOSS que son sus...
Cualquier trabajador/a puede solicitar el Plan Me Cuida
CSIF te recuerda que se trata de una adaptación o reducción de jornada relacionadas con el COVID que podemos pedir hasta el 31-Mayo
Sin excepción
Sí: cualquier trabajador o trabajadora sin excepción puede pedir el PLAN ME CUIDA, tal y como te recuerda la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
Hasta el 31 de mayo (de momento)
Se trata de una adaptación del horario o reducción de jornada relacionada con el COVID que puede pedirse hasta el 31 de mayo (de momento). La empresa debe contestarte en 24 horas porque así lo establece la Ley.
Su objetivo
El fin es establecer todas las actuaciones necesarias para evitar la transmisión comunitaria del COVID.
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