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¿Programa de jubilaciones parciales? Tomadura de pelo, desvergüenza, migajas y asignación a dedo 4 M€ EN JUBILACIONES PARCIALES, 100 M€ EN PUBLICIDAD Y 1 M€ PARA EL DESPACHO “OVAL” 40-50 PLAZAS PARA 50 MIL DE PLANTILLA (RENFE MÁS DE 300 PLAZAS CON 14 MIL) CONTRATOS DE RELEVO A DEDO, QUITÁNDOLOS DE LA OFERTA DE EMPLEO MAS DEL 90% DE PROVINCIAS SE QUEDARÁN SIN NINGUNA -O UNA- JUBILACIÓN PARCIAL Más de 50 mil trabajadores/as de Correos, un 70% con edades superiores a 50 años, habían puesto unas enormes expectativas en la reunión que se celebró ayer. Pensaron que la empresa, con el aplauso y el blanqueo de alguna organización sindical, en esta ocasión no les iba a tomar el pelo vendiendo humo. Pero lo ha hecho de nuevo. Lo que la...
Este verano, con tu esfuerzo ¡consigue la fijeza en Correos! Planifica tu tiempo y, cuando te flaqueen las fuerzas, tómate un respiro. Más horas de estudio no es equivalente a más rendimiento. El descanso es necesario. Hay quien prefiere estudiar por las mañanas y quien se siente con más fuerza por las tardes/noches. Da igual la hora a la que estudies, siempre que dediques las horas necesarias. A veces, repasar en voz alta ayuda a retener y recordar más rápidamente lo que se ha aprendido. Puedes practicar frente a un espejo o incluso frente a otras personas, quienes te pueden hacer preguntas sobre el tema (por ejemplo, de los ejercicios con preguntas/respuestas de repaso que tienes incorporados en el aula). A casi mes y medio...
Inscríbete en el programa formativo: cursos y preparación (del 28 de julio al 4 de agosto) CCOO, sindicato mayoritario de Correos y, por extensión, también de la Comisión de Formación, como agente formativo legitimado por el Convenio Colectivo de Correos, te informa que desde el día 28 de julio y hasta el 4 de agosto, abre la inscripción al programa formativo gestionado por la Escuela de Formación CCOO-Correosque te permitirá, por una parte, llegar a tiempo para realizar los cursos puntuables para el proceso de Jefaturas de equipo de Correos y, caso de que la necesites, tener la mejor preparación (pronto recibirás información sobre la misma). Los cursos te valdrán como mérito puntuable para el proceso y van destinados a los tres...
Correos tiene un presupuesto de 4 millones de € para arrancar las jubilaciones parciales ¿Qué dinero hay? Correos no ha adelantado hoy los plazos de solicitud para las pero ha adelantado un dato importante. El dinero destinado para esta partida en 2022 es de 4.165.166 millones de €. ¿Y entonces las solicitudes? Pues era lo que CSIF esperaba hoy (que se diesen a conocer los plazos de solicitud). Pero Correos lo ha postergado para una nueva reunión en septiembre. Lo que está claro es que las solicitudes se harán ¿Qué demanda hay? Correos aseguró hoy que está preparando un informe de los/as empleados/as que cumplen con los requisitos para acceder a las jubilaciones parciales que se pondrán en marcha en 2022. El resultado de este...
Correos pone fecha de inicio a las jubilaciones parciales: 2022 ¿Cuándo empezarán? Correos ha entregado, por fin, para poner en marcha las jubilaciones parciales del personal laboral en 2022, una vez que se resuelva la convocatoria de empleo de 3.421 plazas, cuyo examen es el próximo 12 de septiembre. ¿Cuándo se podrán pedir? Los plazos de solicitudes no figuran en el borrador. CSIF entiende que deberán salir en la reunión con la empresa de mañana miércoles. ¿Cuántas se concederán? El sindicato avisa que el número dependerá de lo que autorice el Programa Operativo Anual de Correos (POA). ¿Qué necesito? Haber trabajado los últimos 6 años en Correos. Tener 62 años y 2 meses y un mínimo de 35 años y 6 meses cotizados. Tener 63...
Jubilaciones Parciales - QUE SE DEJE DE VENDER HUMO Y SE CONCRETE LA PARTIDA PRESUPUESTARIA DESTINADA AL PROGRAMA DE JUBILACIONES PARCIALES HASTA ALCANZAR UNA OFERTA DE 400-500 PLAZAS PARA EL PERIODO 2018-2020 DEL ACUERDO - CRITERIOS OBJETIVOS PARA EL ACCESO A LA JUBILACIÓN PARCIAL, AL CONTRATO DE RELEVO Y A SU CONVERSIÓN POSTERIOR EN PUESTOS FIJOS - QUE NO SE APROVECHE EL PROGRAMA DE JUBILACIONES PARA RECORTAR O PARCIALIZAR LA PLANTILLA (YA CON UN 25% DE TIEMPO PARCIAL) La empresa ha convocado una reunión de la Comisión de Empleo Central para el próximo 28 de julio, en la que, a bombo y platillo, dicen que quieren tratar el Programa de jubilaciones parciales anticipadas ligadas al contrato de relevo que se había pactado...
Jefaturas de equipo Inscripción cursos CONVOCATORIA JEFATURAS DE EQUIPO CORREOS ABRE EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN CURSOS PUNTUABLES Del 22 de julio al 2 de agosto, ambos incluidos UGT desde el momento en que la Dirección introdujo la formación específica de Correos como mérito valorable en los diferentes procesos del ciclo de empleo (Bolsas de empleo, consolidación de empleo, desprovisionalización, concurso de traslados, programa de sustituciones de Jefaturas intermedias) ha exigido a Correos que imparta la formación necesaria a todos los trabajadores y trabajadoras afectados en cada proceso. En base a ello, hoy 22 de julio, Correos publica la oferta de los cursos de formación valorables como méritos en la provisión de puestos para...
Inscríbete en el programa de formativo de los cursos puntuables de Correos – Proceso Jefaturas de Equipos CCOO como miembro de la Comisión de Formación del plan de Formación de Correos, te informa quedesde el día 22 de julio y hasta el 2 de agosto, te podrás inscribir en el programa formativo de cursos puntuables para el proceso de Jefaturas de Equipo de Correos. Los cursos te valdrán como mérito puntuable para el proceso y van destinados a los tres ámbitos que se ofertan en la convocatoria definitiva del proceso, la temática de la formación está compuesta por varios cursos sobre aplicaciones corporativas, herramientas, productos y servicios. CURSOS PUNTUABLESOFICINA: Office 365 - 1,25 puntos / Iris V6 Administrador-Gestión 1,25...
De ciclista profesional a preparar las oposiciones a Correos con 23 años Esta historia es motivadora y da más valor a todo lo que cada uno de vosotros está haciendo. Uno de los 150.000 aspirantes a las 3.421 plazas de Correos enes Martín Bouzas, un joven de 23 años que el año pasado se retiró voluntariamente del ciclismo profesional porque le provocaba ansiedad. "Me di cuenta de que era imposible vivir así. No quería esa vida las 24 horas del día para mí", explica. ______________________________________________________________________________________________________________________ Martín Bouzas había dado el salto al ciclismo profesional y decidió dejarlo voluntariamente para preparar las oposiciones a Correos...
El calor es un riesgo de primer orden en Correos 4 horas caminando con ola de calor de nuestros 30.000 carteros que cada día recorren cerca de 600.000 kilómetros, el equivalente a dar 15 veces la vuelta al mundo y que estos días se enfrentan a temperaturas próximas a los 40º. Ir más despacio es más inteligente Recuerda que ir más despacio no significa hacerlo peor, sino más inteligente. El calor es un riesgo. No se te olvide nunca. Consejos CSIF CSIF ha preparado este gráfico Telegram: Twitter: @CSIF_EPE Facebook: Fuente: Sindicato CSIF
Grupo A1 – Publicación aprobados primera fase y fecha segundo ejercicio 5 septiembre El Tribunal que evalúa el turno de promoción interna, al Cuerpo Superior Postal y de Telecomunicación, Subgrupo A1, ha resuelto: La publicación de la relación de los aprobados/as en el primer ejercicio de la fase de oposición, celebrado el pasado 22 de mayo, en la que se incluyen a quienes han alcanzado una puntuación final mínima de cinco puntos. Las personas candidatas, podrán consultar el resultado de su examen en la Intranet corporativa de Correos (Conecta), introduciendo su DNI y clave de acceso dentro de un aplicativo individual. Por el mismo medio deberán comprobar el lugar y hora para la realización del...
formación Resolución FUNDAE 2021 VARAPALO DE FUNDAE (FUNDACIÓN PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO) A CORREOS RECONOCE LAS IRREGULARIDADES DENUNCIADAS POR CCOO Y UGT Y LE OBLIGA A DEVOLVER PARTE DE LAS SUBVENCIONES FORMATIVAS Y A RESPETAR LA NEGOCIACIÓN A FUTURO Ante la negativa de Correos, últimamente habitual en todos los frentes, a desarrollar la negociación colectiva conforme a derecho, y después de numerosos avisos y requerimientos desoídos por su parte para que se atuviera a lo que mandata la legislación actual en materia de formación continua bonificada, CCOO y UGT NOS VIMOS OBLIGADOS a presentar reclamación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) -de la que CCOO y UGT forman parte como sindicatos...
Correos miente manipulando los resultados de gestión CORREOS MIENTE A LA OPINIÓN PÚBLICA Y AL GOBIERNO, MANIPULANDO LOS RESULTADOS DE GESTIÓN CCOO Y UGT DESMONTAN EL FALSO RELATO CONSTRUIDO POR SERRANO SOBRE LOS SUPUESTOS BENEFICIOS DE CORREOS Sin las elecciones de Madrid y Cataluña, el resultado semestral sería de pérdidas de más de 9 millones de €, con un PIB creciendo al 6% No es una novedad que el presidente de Correos construya relatos falsos retorciendo las cifras de la cuenta de resultados para tapar su nefasta gestión, dándoselas de gurú de la logística y haciéndose autobombo político y personal. Y lo ha vuelto a repetir con una nota pública emitida el 14 de julio, alardeando de que “Mantenemos los resultados positivos con...
Varapalo de FUNDAE a Correos tras la denuncia de irregularidades de CCOO y UGT Ante la negativa de Correos, últimamente habitual en todos los frentes, a desarrollar la negociación colectiva conforme a derecho, y después de numerosos avisos y requerimientos desoídos por su parte para que se atuviera a lo que mandata la legislación actual en materia de formación continua bonificada, CCOO y UGT NOS VIMOS OBLIGADOS a presentar reclamación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) -de la que CCOO y UGT forman parte como sindicatos confederales, no así el resto de OOSS de Correos- ejerciendo la responsabilidad ineludible que tenemos como agentes sociales en la supervisión de los planes de formación para que se cumpla...
La medida estrella frente a la quinta ola Frente a la 5ª ola La quinta ola está desbaratando previsiones en este verano. La incidencia es muy desigual. Pero nadie está inmune. Sobre todo los empleados que no están vacunados o que tienen a sus hijos que aún no han sido vacunados y que están en riesgo. Hasta 30 de septiembre Por todo ello, desde CSIF, te recordamos que aún cuentan con medidas especiales aprobadas por el Gobierno frente a la pandemia como es el caso del PLAN ME CUIDA que, de momento, se ha prolongado hasta el 30 de septiembre. Con 24 horas de antelación Esto significa que, como trabajador/a, puedes pedir una reducción o readaptación de tu jornada con 24 horas de antelación y la empresa debe darte solución...
La gran contradicción de Correos 1,8 millones de beneficios, contratación mínima Correos anuncia, orgulloso, unos beneficios de 1,8 millones de euros en los 6 primeros meses de 2021. Pues eso es lo más perverso de todo este asunto. A costa de una contratación mínima: no hay un solo centro de Correos en toda España que esté cubierto al cien por cien, tal y como denuncia CSIF sistemáticamente. No, no y no CSIF exige un cartero en cada sección, y no se cumple. CSIF sigue encontrando ventanillas vacías en las sucursales. Y CSIF también constata que en los centros de tratamiento falta, por lo menos, 1 de cada 4 empleados. Y, sin embargo Sin embargo, Correos anuncia unos beneficios importantes. Y esto se produce con las plantillas...
Correos miente manipulando los datos de gestión No es una novedad que el presidente de Correos construya relatos falsos retorciendo las cifras de la cuenta de resultados para tapar su nefasta gestión, dándoselas de gurú de la logística y haciéndose autobombo político y personal. Y lo ha vuelto a repetir con una nota pública emitida el 14 de julio, alardeando de que “Mantenemos los resultados positivos con un beneficio de 1,8 millones en la primera mitad del año”, lo que es, sencillamente, falso, como CCOO y UGT demostramos con estos fundados y contundentes argumentos: Los datos que ofrece Correos para el primer semestre son los consolidados del Grupo (matriz Correos y filiales) lo que dificulta su análisis y esconden que la matriz...
CCOO y UGT acusan a Correos de mentir a la ciudadanía y al Gobierno al hacer públicos falsos beneficios CCOO y UGT acusan al presidente de Correos de construir relatos falsos retorciendo las cifras de la cuenta de resultados para tapar su nefasta gestión, anteponiendo sus intereses políticos y personales a los de la compañía pública. En una nota pública emitida el 14 de julio, Correos alardea de que “Mantenemos los resultados positivos con un beneficio de 1,8 millones en la primera mitad del año”, lo que es, sencillamente, falso, como CCOO y UGT demuestran con estos fundados y contundentes argumentos: Los datos que ofrece Correos para el primer semestre son los consolidados del Grupo (matrizCorreos y filiales) lo que dificulta su...
Convocatoria 1.005 plazas de Jefaturas de Equipo Ayer 15 de julio tuvo lugar la Comisión Central de Empleo y procedió a la publicación de las Bases definitivas para la desprovisionalización de los puestos vacantes de las Jefaturas de Equipo. La Escuela de Formación de CCOO-Correos va a proporcionar a sus afiliados/as una PREPARACIÓN INTEGRAL, de forma que puedas realizar los cursos puntuables para el proceso y prepararte para las diferentes pruebas que Correos llevará a cabo: aptitudes, competencias y conocimientos postales. ¿QUÉ TE VA A OFRECER LA ESCUELA DE FORMACIÓN CCOO-CORREOS? Cursos puntuables para este proceso, tanto para la promoción horizontal como para la promoción vertical. Podrás participar en una, o en las tres...
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