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Artículo de Logística y Transporte ARTÍCULO DE LOGÍSTICA Y TRANSPORTE 2020/2021 «SERRANO REMATA LAS CARTAS Y HUNDE TAMBIÉN LA PAQUETERÍA» O DE CÓMO DESGUAZAR CORREOS, EL SERVICIO PUBLICO POSTAL Y EL ORGULLO PROFESIONAL EN TRES AÑOS (PARA ESTUDIAR EN LAS UNIVERSIDADES) ¿Por qué no se llenan los centros en Navidad? Ha perdido grandes clientes. Malas perspectivas de la gestión de Serrano. Algo está cambiando en Correos. No rebosa de paquetes y cartas en plena Navidad. Algo está pasando en la gestión de Correos, las fotos muestran el CTA, centro de tratamiento Automatizado de Sevilla el 15 de diciembre de 2021 comparado con las mismas fechas de 2020. También las de San Cugat. Las imágenes de ser precisas muestran una situación...
CSIF te prepara para lograr una de las 5.377 plazas a Correos A partir del 15 de enero CSIF comenzará, a partir del próximo 15 de enero, las clases online desde para la convocatoria de 5.377 plazas a Correos. __________________________________________________________________________ Sólo para afiliados Es un requisito indispensable . y tendrás la mejor formación: Profesores a tu disposición para resolver tus dudas Clases en directo con posibiloidad de verlas cuando quieras Amplia gama de test constantemente actualizados ___________________________________________________________________________ ¿Cómo te inscribes? Tienes las siguientes posibilidades: A través de la web: Teléfono: 667217320 Correo electrónico...
Correos publicará mañana los méritos provisionales para jefe de equipo Méritos CSIF anuncia que Correos publicará mañana la relación provisional de méritos para la convocatoria de De acuerdo con las bases, el sindicato te recuerda que los méritos se valorarán hasta el 30 de septiembre de este año. ¿Fechas de examen? Correos anuncia que también se determinarán las fechas para la realización de las pruebas de valoración de competencias de los candidatos que se hayan inscrito en la promoción vertical. Plazas CSIF te recuerda que esta es la distribución de las plazas:, y Promoción horizontal o vertical. Se puede presentar el personal funcionario y laboral fijo. Habrá dos promociones: horizontal para los jefes de equipo que ya...
CSIF avala con su firma la “Declaración sobre el Diálogo Social para el Plan Estratégico del Grupo Correos” y garantiza su mantenimiento como empresa pública A lo largo de estos últimos meses, como hemos venido informando, los sindicatos CSIF, Sindicato Libre, CGT, CIG y ELA hemos negociado el Plan Estratégico 2021-2024 con un objetivo claro: garantizar la continuidad como empresa pública del Grupo Correos. Durante este largo periodo, mientras algunos ejercíamos nuestra responsabilidad y obligación como representantes de los trabajadores, “otros sindicatos” se han dedicado a desinformar y fundamentalmente a generar confusión, inquietud e incertidumbre entre las plantillas, renunciando a ejercer su representación y velar por los...
Jefaturas de equipo – PUBLICACIÓN DE MÉRITOS – DETERMINACIÓN FECHA DE EXAMEN La empresa ha convocado para el martes 21 de diciembre a la Comisión de Valoración para la convocatoria de provisión de puestos de trabajo, tanto horizontal como vertical, de “Jefaturas de Equipo en los ámbitos de Distribución, Oficinas y Logística”. CCOO está presente en dicha Comisión por ser el sindicato mayoritario en Correos. El orden del día de la reunión es el siguiente: Publicación provisional de méritos generales. Determinación de fecha para la realización de la prueba de valoración de conocimientos, aptitudes y competencias correspondiente a los candidatos/as que participen por promoción vertical. CCOO EN ESTA REUNIÓN...
«Serrano remata las cartas y hunde también la paquetería» ¿Por qué no se llenan los centros en Navidad? Ha perdido grandes clientes. Malas perspectivas de la gestión de Serrano. Algo está cambiando en Correos. No rebosa de paquetes y cartas en plena Navidad. Algo está pasando en la gestión de Correos, las fotos muestran el CTA, centro de tratamiento Automatizado de Sevilla el 15 de diciembre de 2021 comparado con las mismas fechas de 2020. También las de San Cugat. Las imágenes de ser precisas muestran una situación muy preocupante. Fuentes sindicales apuntan a pérdidas de paquetes este trimestre comparadas con 2020, del 35% de media, fruto de la que dicen una muy deficiente gestión del presidente de Correos. Por ejemplo...
Correos pone a la firma el documento del Plan estratégico 2 CORREOS PONE A LA FIRMA DE LOS SINDICATOS EL “BLANQUEO” Y LA VALIDACION DEL DESGUACE DE CORREOS CCOO Y UGT RECHAZAN RADICALMENTE EL MODELO “SERRANO” DE DESMANTELAMIENTO QUE NOS LLEVA INDUDABLEMENTE A SU QUIEBRA Y A UN DESTROZO LABORAL SIN PRECEDENTES Parece ser que el 16 de diciembre, sin luz ni taquígrafos (como viene ocurriendo en los últimos 7 meses desde que se iniciaron las reuniones sobre el Plan Estratégico, a las que, desde su inicio, CCOO UGT decidimos no asistir, conscientes de que se trataba de una maniobra para “blanquear” con las siglas sindicales el destrozo que se estaba y está haciendo a Correos), la empresa convocó una mesa de cierre de la reflexión...
UGT y CCOO fuerzan a Correos a convocar 5.377 puestos para rebajar el 23% de eventuales en fraude de ley 3.254 plazas corresponden al proceso de 2020 y 2.123 plazas al proceso de 2021 La empresa asegura que el examen será en noviembre, algo de lo que dudan los sindicatos al haberse anunciado la anterior convocatoria para octubre y haberse realizado un año más tarde Queda pendiente la convocatoria del año 2022 con más de 2.400 plazas Ayer, 16 de diciembre, Correos confirmó una convocatoria de empleo de 5.377 plazas, que aunará los puestos contenidos en la convocatoria de 2021 (2.123) con los del proceso de consolidación de 2020 (3.254 plazas). Esta decisión no es una concesión gratuita de Correos, sino que viene motivada por las...
La escuela de formación CCOO-Correos ¡Inicia la preparación ya! Tras la presión de CCOO y UGT exigiendo que se limite la temporalidad en Correos al 8% en línea con lo defendido en la negociación de la derogación de aspectos lesivos de la Reforma Laboral (Correos es el campeón del sector público con un 20% de eventualidad en el total de la plantilla), la empresa se ha visto forzada a convocar en la Comisión de Empleo Central, celebrada el 16 de diciembre, 5.377 plazas. Además, ha anunciado que el examen sería, según sus siempre voluntaristas y poco creíbles cálculos, en el mes de noviembre, así como la comercialización de un temario propio (lo que el año pasado llamaron Índice de Referencia y acabó siendo una chapuza, confundiendo y...
Convocados 5.377 puestos En la Comisión de Empleo Central, celebrada el 16 de diciembre, la empresa ha confirmado que aunará los puestos contenidos en la convocatoria de 2021 (2.123 plazas) con los del proceso de consolidación de 2020 (3.254 plazas). Esta decisión viene motivada por las exigencias de CCOO y UGT DE DEROGAR ASPECTOS ESENCIALES DE LA REFORMA LABORAL, ENTRE OTROS, REGULAR LA LIMITACIÓN DE LA TEMPORALIDAD, tanto en lo relativo al porcentaje de plantilla (no más del 8%), como a la duración de los contratos y su causalidad (el porqué), y las sanciones que deben imponerse a las empresas en caso de abusar de la temporalidad. Por el mismo motivo, unas 2.400 plazas, en 2022. Estas mismas exigencias de CCOO y UGT, en la mesa de...
Correos pone a la firma de los sindicatos el blanqueo y la validación del desguace de Correos Parece ser que el 16 de diciembre, sin luz ni taquígrafos (como viene ocurriendo en los últimos 7 meses desde que se iniciaron las reuniones sobre el Plan Estratégico, a las que, desde su inicio, CCOO UGT decidimos no asistir, conscientes de que se trataba de una maniobra para “blanquear” con las siglas sindicales el destrozo que se estaba y está haciendo a Correos), la empresa convocó una mesa de cierre de la reflexión “compartida” con los sindicatos con los que se ha venido negociando el Plan Estratégico (CSIF, SL, CGT, CIG y ELA), remitiéndoles para su firma un documento que reza lo siguiente: “Durante la primera mitad de 2021-en concreto...
CONSOLIDACION reunión CEC 16 Diciembre CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO 16 Diciembre – Reunión Comisión de Empleo Central CORREOSOBLIGADAA CONVOCAR MÁS DE 7400 PLAZAS Las propuestas de CCOO y UGT sobre la limitación de la temporalidad en la reforma laboral próxima a publicarse, fuerzan a Correos a acelerar los procesos de fijeza de plantilla para evitar futuras sanciones. La empresa se ve obligada a fusionar las 254 plazas de la convocatoria de 2020 y las 2.000 de 2021, más de 5.200 en total. UGT exige la resolución inmediata del proceso en marcha y que se acelere el acceso a las 451 plazas de las personas seleccionadas. UGT exige la convocatoria de las más de 200 correspondientes a los ejercicios 2020 y 2021 para el primer trimestre del...
Carterías NUEVO MODELO DE CARTERÍA CCOO Y UGT EXIGEN LA INMEDIATA PARALIZACIÓN DE LA IMPLANTACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DE SECCIONES La caciquil orden directa de Serrano para imponer el cambio de las carterías con su “NUEVO MODELO DE DISTRIBUCIÓN” y la supresión de secciones y distritos en plena Navidad ha ocasionado un caos organizativo y un avance en el desguace de Correos, que CCOO y UGT ya advertimos que no vamos a consentir. A pesar de haber advertido de la ILEGALIDAD de la implantación unilateral de un cambio traumático de la organización y los métodos de trabajo tradicionales, Serrano y sus directivos mantienen la orden, mientras en todo el Estado el servicio se encuentra en un ESTADO DE ABSOLUTO CAOS Y CONFUSIÓN. “SEÑOR”...
Consolidación de empleo * MÁS DE 5.200 EN 2021 * MÁS DE 2.200 EN 2022 Las propuestas de CCOO y UGT sobre la imitación de temporalidad en la reforma laboral fuerzan a Correos a acelerar los procesos de fijeza de plantilla para evitar futuras sanciones La empresa obligada a fusionar las 3.254 plazas de la convocatoria de 2020 y las 2.000 de 2021, más de 5.200 en total CCOO exige la resolución inmediata del proceso en marcha (3.451 plazas), y la convocatoria de las más de 5.200 para el primer trimestre del año 2022 Correos debe fijar también hoy la fecha de examen La discusión de la derogación de aspectos esenciales de la reforma laboral está siendo protagonista central de la negociación entre Gobierno, Patronal y los...
El presidente de Correos se ofrece a detener el nuevo modelo de cartería «Si hay otro mejor lo discutimos» CSIF ha exigido hoy al presidente de Correos, Juan Manuel Serrano, a detener la implantación del nuevo modelo de cartería que se está llevando a cabo y el presidente ha admitido que «si hay otro modelo mejor lo discutimos». «No hay ningún inconveniente» CSIF le toma la palabra e insta a Correos a rectificar ya, a volver a empezar, porque esa es la sensación de los trabajadores. No hay ningún inconveniente», ha insistido el presidente de Correos que, en cualquier caso, ha recordado que «algo hay que hacer en el futuro». El momento más inoportuno Pero precisamente para eso está el tiempo. Las medidas no se pueden imponer...
Correos publicará esta tarde una oferta de empleo público de 5.377 plazas ________________________________________________________________________________________________ Los procesos son lentos y la norma exige fijar las convocatorias de empleo antes del 1 de junio de 2022 __________________________________________________________________________________________________ Se trata de la tasa de reposición de empleo de este año que, sumados a los 3.254 puestos de 2020, ayudarán a recuperar la estabilidad perdida. …………………… CSIF exigirá que todas las plazas sean a jornada completa. Máxime porque los últimos 10 años han debilitado de veras a Correos. Tal y como recuerda CSIF, en el balance se han perdido una media de 5 empleos al día...
CONSOLIDACION 2021 Convocatoria reunión CEC CONSOLIDACIÓN 2021 CORREOS CONVOCA REUNIÓN COMISIÓN DE EMPLEO CENTRAL 16 de diciembre de 2021 Tasa de reposición del 100% autorizada por Ley de Presupuestos Generales para 2021 (Entre 1.200 – 1.500 puestos) Correos ha remitido convocatoria de reunión el 16 de diciembre a todas a las Organizaciones Sindicales integrantes de la Comisión de Empleo Central al objeto de concretar las Bases Generales de la Convocatoria de Ingreso como personal laboral fijo correspondiente al año 2021. CCOO Y UGT, recientemente, remitieron escrito a la empresa Instado a la convocatoria de la Comisión de Empleo Central para concretar el número de plazas resultantes de aplicar el 100% de la tasa de...
Reunión CESL 14 de Diciembre NUEVOMODELODE CARTERÍA VERGONZOSO INTENTO DE JUSTIFICACIÓN PARA SU IMPLANTACIÓN… ¡¡EN LA COMISIÓN ESTATAL DE SALUD LABORAL!! Como denunciamos CCOO y UGT en nuestro comunicado del pasado día 9 de diciembre, por si quedaba algún escéptico sobre la existencia de un Plan oculto de desguace, Serrano se ha quitado definitivamente la máscara y ha decidido liquidar de un plumazo el tradicional sistema de organización del reparto por secciones y distritos. Utilizando la Neolengua de Serrano y sus directivos, una vez apartados los molestos postalones es necesario adaptar las “unidades de proximidad” (carterías) a la actividad real y al proceso de transformación necesario. Para ello se impone unilateralmente...
Programa de sustituciones 2022, prepárate con la App de CCOO Programa de sustituciones 2022. Con novedades, mejoras, actualizaciones y ejercicios específicos para cada área (Logística, distribución y oficinas). Refuerza tu estudio y autoevalúa tus conocimientos. Si aún no lo has hecho, descarga la App. LA ESCUELA DE FORMACIÓN CCOO-CORREOS TE PROPORCIONA LAS HERRAMIENTAS, TÚ PONES EL ESFUERZO. Fuente: Sindicato CCOO
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