Noticias de Correos

Agresión antisindical Las delegadas participaban en las protestas contra la farsa de negociación delconvenio colectivo y han presentado denuncia en la comisaría de policía, con lospartes médicos de las agresiones sufridas. CCOO y UGT consideran intolerable la violencia antisindical ejercida por el“gorila” enviado por Serrano y han exigido a la ministra de Transportes y a lapresidenta de SEPI la apertura de una investigación y la depuración deresponsabilidades al máximo nivel, además del cese inmediato del agresor. Resulta significativo que mientras se producían las agresiones, los delegados deCSIF, SL y CGT permanecieron impasibles en actitud complaciente. Lo cierto es que, el presidente de Correos Juan Manuel Serrano, en su...

Órgano de Selección ÓRGANO DE SELECCIÓN - CONSOLIDACIÓN 3.421 PLAZAS PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO DE LOS 3.381 APROBADOS/AS 9 DE MAYO: INCORPORACIÓN DE 37 NUEVOS CANDIDATOS/AS COMO CONSECUENCIA DE LAS RENUNCIAS ⇒ CCOO Y UGT HAN EXIGIDO UN INCREMENTO DE 3.000 PLAZAS A JORNADA COMPLETA EN LA OFERTA DE EMPLEO DE 5.377 PLAZAS DE 2022 ⇒ HASTA ALCANZAR LOS MÁS DE 8000 PARA ACABAR CON LA ALTÍSIMA TASA DE EVENTUALIDAD (25%) EN CORREOS Para CCOO y UGT, a 23 días de la huelga general del 1, 2 y 3 de junio, Serrano ordena aumentar frenéticamente el ritmo de convocatorias de mesas y mesas, incluida la de la farsa del Convenio, para esquirolear y tapar las vergüenzas de CSIF y SL que están pactando con el presidente...

Varapalo justicia bus Valencia-Alicante VARAPALO DE LA JUSTICIA AL PLAN DE DESMANTELAMIENTO DE SERRANO (FIRMADO POR CSIF Y SL) EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA ESTIMA LA DEMANDA PRESENTADA POR CCOO Y UGT CORREOS DEBERÁ REPONER EL “BUS” DE TRANSPORTE PARA LOS 250 TRABAJADORES/AS DEL CTA DE VALENCIA Y ALICANTE EL TRIBUNAL REPRUEBA LA IMPROCEDENCIA DE LA MEDIDA ACORDADA E INJUSTIFICADA DE LA EMPRESA El 29 de marzo se celebró en el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana el juicio para resolver la demanda interpuesta por CCOO y UGT el 14 de diciembre de 2021 contra la cacicada de Correos de suprimir el servicio de transporte que trasladaba al personal de las localidades de Valencia y...

Excedencias voluntarias 1 SERRANO SE BURLA DEL PERSONAL FUNCIONARIO Además de retener y no pagar el 2% de subida salarial de 2022 Además de impedir la promoción en el Concurso y llenarlo de Jornadas Parciales Además de imponer cambios en las condiciones laborales… ¿72 EXCEDENCIAS PARA 6.000 FUNCIONARIOS/AS? Mientras Serrano se gasta decenas de millones de euros en darle publicidad a sus megalómanos proyectos personales, para la concesión de excedencias voluntarias ha destinado un rácano presupuesto con poco más de un millón y medio, una cantidad ridícula y una tomadura de pelo. CCOO y UGT ya advertimos que, tal y como se estaban planteando, las excedencias voluntarias para personal funcionario eran una tomadura de pelo, porque...

Serrano se burla del personal funcionario Además de retener y no pagar el 2% de subida salarial de 2022 Además de impedir la promoción en el Concurso y llenarlo de Jornadas Parciales Además de imponer cambios en las condiciones laborales… Mientras Serrano se gasta decenas de millones de euros en darle publicidad a sus megalómanos proyectos personales, para la concesión de excedencias voluntarias ha destinado un rácano presupuesto con poco más de un millón y medio, una cantidad ridícula y una tomadura de pelo. CCOO y UGT ya advertimos que, tal y como se estaban planteando, las excedencias voluntarias para personal funcionario eran una tomadura de pelo, porque aunque a algunos pueda molestarle, son todavía casi 6.000 funcionarios/as...

Varapalo de la justicia al plan de desmantelamiento de Serrano EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA ESTIMA LA DEMANDA PRESENTADA POR CCOO Y UGT CORREOS DEBERÁ REPONER EL “BUS” DE TRANSPORTE PARA LOS 250 TRABAJADORES/AS DEL CTA DE VALENCIA Y ALICANTE EL TRIBUNAL REPRUEBA LA IMPROCEDENCIA DE LA MEDIDA ACORDADA E INJUSTIFICADA DE LA EMPRESA El 29 de marzo se celebró en el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana el juicio para resolver la demanda interpuesta por CCOO y UGT el 14 de diciembre de 2021 contra la cacicada de Correos de suprimir el servicio de transporte que trasladaba al personal de las localidades de Valencia y Alicante a los Centros de Tratamiento Automatizado (CTA). El 27 de...

9 de mayo: Incorporación de 37 nuevos candidatos/as como consecuencia de las renuncias CCOO Y UGT HAN EXIGIDO UN INCREMENTO DE 3.000 PLAZAS AJORNADA COMPLETA EN LA OFERTA DE EMPLEO DE 5.377PLAZAS DE 2022 HASTA ALCANZAR LOS MÁS DE 8000 PARA ACABAR CON LAALTÍSIMA TASA DE EVENTUALIDAD (25%) EN CORREOS Para CCOO y UGT, a 23 días de la huelga general del 1, 2 y 3 de junio, Serrano ordena aumentar frenéticamente el ritmo de convocatorias de mesas y mesas, incluida la de la farsa del Convenio, para esquirolear y tapar las vergüenzas de CSIF y SL que están pactando con el presidente de Correos el Convenio del desguace laboral. La parte buena es que la convocatoria de la Huelga General y el deseo de la empresa de desactivarla fuerza a...

Mañana acaba el plazo para el Concurso de Traslados Mañana, último día Hasta mañana, 10 de mayo, CSIF te recuerda que, a través de este enlace , puedes inscribirte al Concurso de Traslados. _ Guía para inscribirte En esta Guía , elaborada por Correos, se detalla paso a paso como puedes inscribirte. _ Bases CSIF te adjunta las bases definitivas en las que tienes toda la información. _ Celeridad Dado el retraso que acumula, CSIF ha exigido a Correos celeridad en el proceso y ha insistido en la imprescindible necesidad de que salgan todas las vacantes reales. _ Afíliate a CSIF Fuente: Sindicato CSIF

CSIF logra por sentencia una incapacidad permanente absoluta por enfermedad cardíaca en Correos CSIF ha logrado en los Juzgados una sentencia que reconoce la incapacidadpermanenteabsolutapor una patologíacardíacade un empleado de Correos al que la Seguridad Social pretendía saldar, a pesar de su enfermedad de corazón, con la incapacidad permanente total. _ La Seguridad Social pretendía saldar al trabajador con una incapacidad permanente total que sólo le daba derecho al 75% de la base reguladora en su pensión _ La diferencia es que la incapacidad permanente total inhabilita al trabajador para realizar las labores de su profesión, pero puede dedicarse a otra distinta y se le aplica un porcentaje del 75% de la base reguladora en su...

MESA 5 MAYO de 2022 SEGUNDA “MESA” DEL CONVENIO DEL DESGUACE LABORAL SERRANO-CSIF Y SL SE REÚNEN PARA SEGUIR PRECARIZANDO EL MAPA DE EMPLEO REDUCIENDO PLANTILLA (2OOO EFECTIVOS MENOS ANUALES), M(I)LTIPLICANDO TIEMPOS PARCIALES, REDUCIENDO AL MÁXIMO LAS ROTACIONES DE LAS BOLSAS CCOO Y UGT NO ASISTIRÁN A LAS MESAS DE RECORTE DEL EMPLEO Y LOS DERECHOS (COMO NO LO HICIMOS EN LAS DEL PLAN ESTRATÉGICO) Conviene recordar la secuencia del bochornoso espectáculo del pasado 27 de abril, con el que Serrano y sus cómplices sindicales firmantes del Plan Estratégico de Desguace (CSIF y SL) iniciaron el paripé de negociación del Convenio del desguace laboral con el que quieren legitimar todos los recortes que se han hecho y dar cobertura a todos...

Serrano, CSIF y SL se reúnen para seguir precarizando el mapa de empleo CCOO Y UGT NO ASISTIRÁN A LAS MESAS DERECORTE DEL EMPLEO Y LOS DERECHOS (COMO NO LO HICIMOS EN LAS DEL PLAN ESTRATÉGICO) Conviene recordar la secuencia del bochornoso espectáculo del pasado 27 de abril, conel que Serrano y sus cómplices sindicales firmantes del Plan Estratégico de Desguace(CSIF y SL) iniciaron el paripé de negociación del Convenio del desguace laboral con elque quieren legitimar todos los recortes que se han hecho y dar cobertura a todos los queestán por venir: 1) CCOO y UGT realizan un encierro-protesta en la misma mesa de lacomedia negocial; 2) Acto seguido, la Dirección huye a toda prisa, 3) Serrano manda a un“gorila” matón (inspector de...

6 de mayo asignación de las 36 plazas desiertas en el proceso CCOO, sindicato mayoritario en correos, con presencia en el Órgano de Selección delproceso de consolidación con una oferta de 3.421 plazas, ha sido convocado para lareunión que se celebrará el día 6 de mayo con el siguiente orden del día: PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO En la reunión del pasado 5 de marzo, la presidenta del Órgano de Selección informóque habían quedado sin cubrir 36 puestos de la oferta debido a la renuncia de las plazas asignadas de 36 candidatos/as. En esa misma reunión y tras la presión ejercida porCCOO Y UGT, se decidió que esas 36 vacantes se adjudicarán a los candidatos/assiguientes en los listados de seleccionados/as. CCOO EN ESTA REUNIÓN...

5.377 plazas en Correos: más de 120 días sin noticias Con la incorporación de las 36 plazas que quedaron vacantes, y de los 310 contratos relevo, la última consolidación de empleo de 3.421 plazas queda totalmente cerrada. Así que ya no hay más excusas para organizar el futuro. Es el momento de ponerse manos a la obra con la nueva convocatoria de 5.377 plazas, correspondiente a 2020 y 2021, y curar su retraso. Y en ese sentido CSIF traslada a Correos la pregunta que cada día nos hacen miles de aspirantes: ¿sigue la idea de realizar el examen antes de finalizar 2022? __ CSIF realiza una pregunta clara a Correos: ¿cuándo piensa realizar los exámenes? __ Así lo anunció Correos el pasado mes de diciembre , entre otras razones porque la...

Recuerda que tu afiliación a CSIF desgrava en la Declaración de la Renta: marca la casilla 14 5 de mayo CSIF te recuerda que desde hoy, 5 de mayo, ya puedes presentar tu Declaración de Hacienda 2021 por teléfono. Casilla 14 Debes recordar que tu afiliación a CSIF desgrava. Para ello debes marcar la casilla 14. Plazos CSIF te informa de cuáles son los plazos hasta su finalización el 30 de junio Servicio CSIF Pregunta a tu delegado/a provincial de CSIF por nuestros servicios para afiliados. __ Afíliate a CSIF DECLARACION FECHAS.jpg Fuente: Sindicato CSIF

CCOO y UGT han exigido ampliar a 8000 plazas la oferta de empleo 2022 ES UNA DE LAS REIVINDICACIONES DE LA HUELGA GENERAL, BAJAR LA TEMPORALIDAD DEL INACEPTABLE 25% ACTUAL AL 8%, PARA CUMPLIR CON LA LEY DE TEMPORALIDAD PACTADA POR CCOO Y UGT LAS PLAZAS DEBEN SER A TIEMPO COMPLETO, NO PARCIAL COMO PREVÉ EL PLAN ESTRATÉGICO PACTADO POR CSIF Y SL Y EL CONVENIO DE DESGUACE LABORAL QUE ESTÁN NEGOCIANDO SR. SERRANO, NO NOS TOME EL PELO: PARA ESTO NO HACE FALTA NINGUN CONVENIO Pese a los millones en propaganda que ha gastado Serrano en publicitar la convocatoria de empleo en Correos, no fue la generosidad del magnánimo presidente de la compañía, ni la declaración de apoyo al Plan estratégico firmada con CSIF y el SL, como intentan...

Curso: Digitalización aplicada al Sector Productivo Correos, con el apoyo de los Fondos Europeos Next Generation, pone a disposición de las empleadas y empleados, por segundo año consecutivo, el programa formativo “Trabajamos en Digital”, con el curso “Digitalización aplicada al Sector Productivo”, para adquirir competencias digitales adaptadas al trabajo. CARACTERÍSTICAS DEL CURSO - Horas lectivas: 30 horas. Duración: 6 semanas. Plazas: por orden de inscripción. Dirigido: personal laboral. Acreditación: título oficial y certificado por la superación. El curso se realizará online, en un campus externo al de Correos durante los próximos meses. ¿DÓNDE INSCRIBIRTE? La solicitud de inscripción debes llevarla a cabo a través del...

Conversión del CTP Jerez en un nuevo Centro Nodal La empresa convocó a los sindicatos el 8 de abril para la formación de una comisión negociadora con el punto principal del orden de día “Modificación de horarios de trabajo de los trabajadores de Correos del CTP de Jerez”. La empresa nos presenta documentación, en la que viene la modificación de horarios que quieren realizar en los turnos de tarde y noche, que resulta ser un auténtico despropósito y un agravio en cuanto a horario y conciliación para ambos turnos, y en cuanto a pérdida económica en el turno de noche. Después de cuatro reuniones mantenidas con la empresa, todo ha sido un PURO PARIPÉ PARA CUMPLIR CON LO QUE LA LEY ESTABLECE, sin atender a ninguna de las propuestas...

Concurso permanente de traslados (CPT) Serrano impone las bases Incluye jornadas parciales en todos los puestos y provincias. Desvirtua su utilidad de promoción a puestos ATC ¿QUIÉN PUEDE PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA? Todo el personal funcionario y laboral fijo que esté en activo en Correos, y gracias a la insistencia de CCOO también los/as contratados/as como relevista y las incorporaciones del 9 de mayo. ¿DÓNDE PODRÁS INSCRIBIRTE? Rellenando el formulario online que podrás encontrar en el Canal de Personas de Conecta: https://conecta.correos.es o a través de la web de correos: www.correos.com, en el menú de la página principal Personas y Talento > Procesos Internos. Para tramitar la solicitud es recomendable la...

La Escuela de Formación CCOO-Correos comienza la impartición de los cursos puntuables Una vez publicadas las bases definitivas del Concurso Permanente de Traslados (CPT), impuestas unilateralmente por la empresa, mañana, día 5 DE MAYO, LA ESCUELA DE FORMACIÓN CCOO-CORREOS COMIENZA, DE MANERA TOTALMENTE GRATUITA, la impartición de los cursos puntuables con “IRIS USUARIO 2022”, PUNTUABLE PARA LOS PUESTOS DE ATC. Pese a unas bases que limitan de forma importante la promoción profesional del personal de Reparto y Agente de Clasificación hacia los puestos de ATC, CCOO seguirá trabajando para que sus afiliados/as tengan las mejores opciones en la asignación de estos puestos. Los cursos de formación puntuables para el CPT se valoran con...

Mientras CCOO y UGT se encierran contra el convenio del desguace Cuatro años después de su llegada a la presidencia de Correos en junio de 2018, sin un solo intento de iniciarlo ni de consensuarlo, Serrano convocó a los sindicatos el pasado 27 de abril a una primera reunión de negociación del Convenio Colectivo. Reunión que, a todas luces, había sido pasteleada y aliñada convenientemente con los sindicatos “cómplices” y firmantes del Plan Estratégico de Desguace, CSIF y SL. ¿PARA QUÉ QUIERE SERRANO AHORA, REPENTINAMENTE, JUSTO EN LA RECTA FINAL DE ESTA LEGISLATURA, UN CONVENIO QUE HA NEGADO DURANTE 4 AÑOS? 1) PARA CONTRAPROGRAMAR LA HUELGA GENERAL CONVOCADA POR CCOO Y UGT LOS DÍAS EL 1, 2 Y 3 DE JUNIO con un calendario de reuniones...