CSIF, SL, CGT, CIG y ELA le regalan una mesa sectorial
RECORTE DE PLANTILLA (15 mil puestos menos en 2025, adiós vacantes); DEMORA INMORAL DE LA SUBIDA DEL 2% EN 2022, SIN SOLUCIONES PARA LA PÉRDIDA DEL 5% DESDE 2010.
EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS RIDÍCULAS;SIN PROMOCIÓN INTERNA (O SIMBÓLICA SIN GARANTÍAS DE CUMPLIMIENTO).
CONCURSO DE TRASLADOS “INUNDADO” DE PUESTOS A TIEMPO PARCIAL (funcionarios/as encapsulados”de por vida); EXCLUSIÓN DE PROMOCIÓN A JEFATURAS INTERMEDIAS; GOTEO EN LA MOVILIDAD INTERMINISTERIAL (1,6% de las 50 mil plazas ofertadas); EL PLAN DE PENSIONES SEGUIRÁ EN EL OLVIDO cuando las aportaciones, congeladas desde 2012, se pueden reactivar.
JORNADA PARTIDA, DISTRIBUCIÓN DE JORNADA SEMANAL A LA CARTA DE LA...