El Gobierno de Aragón facilita el abono de sus tributos en las oficinas de Correos y a través de los carteros rurales :
Zaragoza, 30 de septiembre de 2022.- A partir de mañana, los tributos del Gobierno de Aragón se podrán abonar en las oficinas de Correos y a través de los carteros rurales mediante giro postal tras el convenio de colaboración suscrito hoy entre el ejecutivo autonómico aragonés y la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos.
Por parte de la DGA, su consejero de Hacienda y Administración Pública, Carlos Pérez Anadón, y en representación de Correos, el director de Productos y Servicios, Manuel Zapatero, y la directora de Relaciones Instucionales y Filatelia, Leire Díez de Castro, han suscrito esta mañana un documento...
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Curso Bienestar emocional
CURSO DE FORMACIÓN
CONVOCATORIA ABIERTA
CURSO: “Bienestar emocional”
PLAZAS: 20.000
MODALIDAD: A través del Campus Virtual
UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores, propuesta que fue aceptada por Correos.
En base a ello, hoy 29 de septiembre, Correos publicita una CONVOCATORIA de un curso ABIERTO dirigido a todos los empleados/as, funcionarios/as o laborales, que mantengan una relación laboral activa con Correos al inicio y durante la impartición del mismo.
CURSO: Bienestar emocional
PERIODO DE INSCRIPCIÓN: Del 29 de septiembre al...
CONCURSO TRASLADOS 2022 UGT exige cumplir el compromiso
NO HAY EXCUSAS PARADEJAR DE
CUMPLIR LO ANUNCIADO
La publicaciónde la primera adjudicaciónen octubre
CCOO y UGT hemos denunciado y combatido durante tres años con acciones de presión que culminaron enla huelga generalde los días 1, 2 y 3 de junio y la MAREA AMARILLA DEL 1 DE JUNIO, que llevó 20.000 trabajadores/as al Congreso de losDiputadoslas graves consecuencias que está teniendo en el Correo Público la puesta en marcha del Plan Estratégico-de desguace-del presidente Serrano, ideado por él y negociado durante 7 meses por el resto de las organizaciones sindicalesy siendo firmado por CSIF, SL y CGA. Entre esas consecuencias, convertir la empresa en una trituradora del empleo, con...
"Bienestar Emocional"
INSCRIPCIÓN: hasta el 5 de octubre
Correos ha publicado la convocatoria de un nuevo programa formativo de “BIENESTAR EMOCIONAL”, que tiene como objetivo concienciar a los trabajadores y trabajadoras sobre la importancia de la salud emocional y que les ayude a disponer de técnicas para conseguir hábitos saludables.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL CURSO?
El curso está dirigido a todo el personal de Correos en activo al inicio de la formación.
INICIO Y MODALIDAD DEL CURSO
El curso se realizará online, desde un ordenador ajeno a Correos y fuera de la jornada laboral, y se desarrollará durante los meses de octubre y noviembre.
¿CUÁNDO Y DÓNDE INSCRIBIRTE?
La solicitud de inscripción debes llevarla a cabo a través del...
20.000 plazas para el curso 'Bienestar emocional' de Correos
CSIF te informa que Correos ofrece 20.000 plazas para el curso de 'Bienestar emocional'
La inscripción es a través de https://formacion.correos.es , desde hoy hasta el próximo 5 de octubre.
Fuente: Sindicato CSIF
Incorporación del nuevo director de RRHH
EL 5 DE SEPTIEMBRE SE INCORPORÓ
EL NUEVO DIRECTOR DE RRHH
(Y VAN TRES EN TRES AÑOS)
¿CAMBIO COSMÉTICO? ¿BLANQUEO DEL DESGUACE DE SERRANO?
¿TAPAR EL RUIDO DE CCOO Y UGT POR RAZONES ELECTORALES?
¿O APUESTA SERIA POR PARALIZAR EL HUNDIMIENTO DE CORREOS Y REORIENTAR EL MODELO POSTAL PÚBLICO DE NUESTRO PAÍS?
CCOO y UGT ya dimos cuenta en julio (macutazo de la prensa, mediante) del previsible nombramiento de Fernando Ramírez Ruiz, un hombre de total confianza de la presidenta de SEPI, Belén Gualda, por tanto, de la ministra de Hacienda, María Jesús Montero. La trayectoria del nuevo director de RRHH –ya confirmado el día 5 de septiembre-, que ya dimos a conocer entonces, ha estado más vinculada a...
El 5 de septiembre se incorporó el nuevo director de RRHH
¿CAMBIO COSMÉTICO? ¿BLANQUEO DEL DESGUACE DE SERRANO?
¿TAPAR EL RUIDO DE CCOO Y UGT POR RAZONES ELECTORALES?
¿O APUESTA SERIA POR PARALIZAR EL HUNDIMIENTO DE CORREOS Y REORIENTAR EL MODELO POSTAL PÚBLICO DE NUESTRO PAÍS?
CCOO y UGT ya dimos cuenta en julio (macutazo de la prensa, mediante) del previsible nombramiento de Fernando Ramírez Ruiz, un hombre de total confianza de la presidenta de SEPI, Belén Gualda, por tanto, de la ministra de Hacienda, María Jesús Montero.La trayectoria del nuevo director de RRHH --ya confirmado el día 5 de septiembre-, que ya dimos a conocer entonces, ha estado más vinculada a los procesos a corto plazo de reconversión, y de ajuste de plantilla...
Consolidación 7.757 plazas
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO DE 7.757 PLAZAS
TRAS AÑO Y MEDIO DE JUEGO INMORAL DE
SERRANO CON LAS EXPECTATIVAS DE MILES DE
EVENTUALES Y DESEMPLEADOS...
(SE HA GASTADO DECENAS DE MILES DE EUROS EN PUBLICIDAD HACIENDO POLÍTICA
CON LAS DISTINTAS OFERTAS DE PUESTOS INTENTA HACER NEGOCIO CON UNA
EDITORIAL Y CON LOS CURSOS PUNTUABLES, EN JUNIO SE PRESENTA UN TEXTO DE
BASES Y SE INTERRUMPE LA NEGOCIACIÓN)
...FORZADO POR CCOO Y UGT, CORREOS
APROBARÁ LAS BASES DE LA CONSOLIDACIÓN
DE FORMA INMINENTE PARA EVITAR LA
AUDIENCIA NACIONAL
Durante tres años el Presidente Serrano nos ha acostumbrado a todo tipo de perversiones directivas. Lo único que cambiaba es el grado que el ínclito presidente podía llegar a alcanzar...
Consolidación de Empleo 7.757 plazas: Correos aprobará de forma inminente las bases para evitar la Audiencia Nacional
Durante tres años el Presidente Serrano nos ha acostumbrado a todo tipo de perversiones directivas. Lo único que cambiaba es el grado que el ínclito presidente podía llegar a alcanzar en las mismas. Una de las más graves es la utilización burda, chabacana e inmoral de las expectativas de decenas de miles de eventuales y desempleados/as que, legítimamente y con no poco esfuerzo, aspiraban y aspiran a obtener un trabajo fijo en el sector público -Correos, muy a pesar de su presidente, lo es- para poder desarrollar su proyecto laboral y vital.
Por eso, no nos ha sorprendido que este “personaje” siniestro --que lleva...
Macroconcurso Seguridad Social: 7.813 plazas
El 25 de abril se publicó en el BOE la convocatoria del Macroconcurso para la Seguridad Social (de movilidad interministerial), donde el colectivo funcionarial de Correos pudo participar, gracias a los Acuerdos alcanzados por CCOO en los años 2007 y 2009 por los que se suprimían las cláusulas EX-11y EX-20. El número de plazas ofertadas en el Macroconcurso fue de 5.584 puestos para los Subgrupos A2, C1 y C2 y 2.229 vacantes a resultas.
A PARTIR DEL 27 DE SEPTIEMBRE LOS PARTICIPANTES DEL MACROCONCURSO PODRÁN:
1. CONSULTAR:
SITUACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS en el proceso: a través de Solicitudes Baremadas (SOBA) los interesados/as podrán consultar el estado de su...
Correos presenta en el Real Jardín Botánico un sello dedicado al granado:
Correos ha presentado hoy en el Jardín Botánico un sello dedicado al granado (Punica granatum L.), dentro de la serie Flora. Al acto de presentación han asistido la directora de Relaciones Institucionales y Filatelia de Correos, Leire Díez Castro, la vicedirectora de Colecciones y Documentación del Real Jardín Botánico, Inés Álvarez, y el jefe de la Unidad de Biblioteca del Real Jardín Botánico, Félix Alonso. El acto ha concluido con el tradicional matasellado de honor.
El granado es un arbusto o pequeño árbol (2–10 m de altura) caducifolio, espinoso y muy ramificado, con flores de 3-4 cm de longitud, de color escarlata y grandes frutos rojos dorados con una...
¿Qué debe hacer ya el nuevo director de RRHH de Correos?
Fernando Ramírez: hay cosas tan urgentes que no pueden esperar
El mes de septiembre se acaba y Correos no ha avanzado en ninguna de las asignaturas pendientes. No convocó ni una sola vez a los sindicatos. Podemos aceptar que Fernando Ramírez, el nuevo director de RRHH, acaba de llegar y aún está en pretemporada, Pero hay cosas tan urgentes que no pueden esperar como la galopante falta de personal en todos los centros de trabajo (ya no queda uno sano). La realidad es que, a día de hoy, faltan 1 de cada 3 empleados en Correos. Una enfermedad que se está haciendo crónica y que ha de pasar por el quirófano ya. Hay unidades este último verano que se dejaron en los huesos, con el...
¿Para qué un convenio?
MIENTRAS CSIF, SL, CGT, CIG Y ELA, SORPRENDENTEMENTE, PIDEN NEGOCIARLO A GRITOS...
¿UN NUEVO CONVENIO, PARA QUÉ?
¿PARA “LEGALIZAR” LAS TROPELÍAS, RECORTES Y DESTROZOS
LABORALES QUE SERRANO (Y SEPI) HAN VENIDO IMPONIENDO?
Los/as 47.000 trabajadores/as de Correos siguen sufriendo las CONSECUENCIAS de las “negociaciones fantasmales” que, durante 7 largos meses de silencio cómplice, CSIF, SL, CGT, ELA y CIG tuvieron a puerta cerrada -y a espaldas de la plantilla- con la dirección de Serrano, negociaciones trileras que culminaron el 16 de diciembre pasado con la firma del aval al Plan Estratégico de Desguace de Correos. Solo CCOO y UGT nos negamos a participar del paripé negociador -en hasta 7 mesas- con el...
¿Un nuevo convenio, para qué?
Los/as 47.000 trabajadores/as de Correos siguen sufriendo las CONSECUENCIAS de las “negociaciones fantasmales” que, durante 7 largos meses de silencio cómplice, CSIF, SL, CGT, ELA y CIG tuvieron a puerta cerrada -y a espaldas de la plantilla- con la dirección de Serrano, negociaciones trileras que culminaron el 16 de diciembre pasado con la firma del aval al Plan Estratégico de Desguace de Correos. Solo CCOO y UGT nos negamos a participar del paripé negociador -en hasta 7 mesas- con el que Serrano quiso vestir con sus cómplices sindicales su “Plan Estratégico” de desguace. Hoy, todos sabemos que, la disolución de las USE´s, la proliferación de los nuevos centros nodales con la multiplicación de tiempos...
Permiso por enfermedad de familiar
NO SE PUEDE LIMITAR EL NÚMERO DE VECES QUE SE DISFRUTA, AUNQUE SEA POR EL MISMO FAMILIAR Y PATOLOGÍA
CCOO ha conseguido anular en los juzgados otra de las “ocurrentes” interpretaciones que Correos pretende hacer del PERMISO recogido en artículo 58 b del III ConvenioColectivo (supuestos de parto, fallecimiento, enfermedad grave, accidente u hospitalizacióno intervención quirúrgica que precise reposo domiciliario de un familiar de primer o segundogrado de consanguinidad o afinidad).
En esta ocasión, la empresa intentaba condicionar el número de veces que puede generarse el derecho al permiso, argumentando que, al tratarse del mismo familiar y patología, “no existía elderecho”, por lo que descontaron...
Comunicado Unitario - Salario o Conflicto
¡SALARIO O CONFLICTO!
CCOO Y UGT FUERZAN LA REUNIÓN DE LA MESA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA EL 26 DE SEPTIEMBRE
PARA EXIGIR UN ACUERDO SALARIAL PLURIANUAL 2022-2024 QUE SEA DE APLICACIÓN A TODO EL SECTOR PÚBLICO (INCLUIDO CORREOS)
➢ La SUBIDA SALARIAL GLOBAL debe dar una respuesta satisfactoria al impacto que ha supuesto la inflación y la subida de precios.
➢ Los términos de este Acuerdo deberán ser trasladados a Correos, sumándose al 2% que ya nos deben este año, con retroactividad a 1 enero (350€ en ATRASOS, de media).
➢ El incremento salarial en Correos no debe ser inferior al 11% en tres años.
El conjunto de la sociedad española está padeciendo severos ajustes económicos tras la pandemia...
️Alerta máxima en Canarias
ANTE EL RIESGO DE LLUVIA, VIENTO, TORMENTAS E INUNDACIONES
CCOO DENUNCIA QUE, UNA VEZ MÁS, LOS FENÓMENOS CLIMATOLÓGICOS EXTRAORDINARIOS PILLAN A CORREOS CON LOS DEBERES SIN HACER
El Gobierno de Canarias ha decretado la situación de ALERTA MÁXIMA en todo el archipiélago ante la previsión de la llegada de un ciclón tropical que ocasionará fuertes lluvias, tormentas, inundaciones y rachas de vientos de fuerza extraordinaria, que afectarán a todas las islas a partir de la medianoche del sábado 24 de septiembre. En consecuencia, el Gobierno canario ha ordenado la suspensión de todas las actividades y eventos al aire libre, el cierre de infraestructuras de uso público ha prohibido circular por pistas forestales...
Los empleados de Correos también gritan 'basta ya' al Gobierno en Madrid
Fue un día historico y los empleados de Correos formamos parte de esa historia. Miles de nosotros estábamos entre las 80.000 personas que se movilizaron el sábado 24 SEPT en Madrid en la manifestación organizada por CSIF y en la que reivindicamos al Gobierno:
_
#SubidaSalarialJusta
#JubilacionesDignas
#PorLosServiciosPúblicos
_
El resultado no pudo ser más impactante en las calles de Madrid y en los medios de comunicación. Ha quedado claro que #CSIFsítedefiende. Hemos sido el primer y el único sindicato en salir a la calle frente al empobrecimiento social que vivimos y el imparable deterioro de los servicios públicos como comprobamos cada día los empleados...
Los empleados de Correos también dan la razón a CSIF
Fue un día historico y los empleados de Correos formamos parte de esa historia. Miles de nosotros estábamos entre las 80.000 personas que se movilizaron el sábado 24 SEPT en Madrid en la manifestación organizada por CSIF y en la que reivindicamos al Gobierno:
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#SubidaSalarialJusta
#JubilacionesDignas
#PorLosServiciosPúblicos
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El resultado no pudo ser más impactante en las calles de Madrid y en los medios de comunicación. Ha quedado claro que #CSIFsítedefiende. Hemos sido el primer y el único sindicato en salir a la calle frente al empobrecimiento social que vivimos y el imparable deterioro de los servicios públicos como comprobáis cada día los empleados de Correos en...
¡Salario o Conflicto!
EXIGIR UN ACUERDO SALARIAL PLURIANUAL 2022-2024 QUE SEA DE APLICACIÓN A TODO EL SECTOR PÚBLICO (INCLUIDO CORREOS)
La SUBIDA SALARIAL GLOBAL debe dar una respuesta satisfactoria al impacto que ha supuesto la inflación y la subida de precios.
Los términos de este Acuerdo deberán ser trasladados a Correos, sumándose al 2% que ya nos deben este año, con retroactividad a 1 enero (350€ en ATRASOS, de media).
El incremento salarial en Correos no debe ser inferior al 11% en tres años.
El conjunto de la sociedad española está padeciendo severos ajustes económicos tras la pandemia, y su agravamiento por la guerra en Ucrania y la crisis energética que han disparado la inflación por encima del 10%. Estamos sufriendo una...
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