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UGT Justicia Modificación de la rpt de 92 puestos del personal laboral (ámbito no transferido) para su integración en los Institutos de Medicina Legal y decanatos

Modificación de la rpt de 92 puestos del personal laboral (ámbito no transferido) para su integración en los Institutos de Medicina Legal y decanatos


El Ministerio de Justicia, Subdirección de Acceso y Promoción del personal de la Administración de Justicia, nos ha dado traslado de la tramitación de dos expedientes de modificación de RPT del personal laboral del ámbito no transferido.

El primero es debido a la movilidad sin cambio de funciones del artículo 49 del IV Convenio único del personal laboral que se ha integrado con efectos de 1 de julio de 2022 en los Institutos de Medicina legal y afecta a 92 puestos:
  • Integración de los equipos técnicos de menores en todos los IMLCF.
  • Integración de los equipos técnicos de los decanatos de Ceuta y Melilla en los IMLCF de Ceuta y Melilla.
  • Integración del personal laboral del grupo profesional M1, especialidad Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, de los Decanatos de Ceuta y Melilla en los IMLCF de Ceuta y Melilla.

UGT sigue oponiéndose a esta integración de los equipos técnicos de menores en los IML y puede tener efectos negativos en su trabajo y en el Auxilio que tienen que dar a los Juzgados de Menores.

El segundo expediente se refiere a la redistribución de 2 puestos vacantes a los Institutos de Medicina Legal:

1 de M2 especialidad Educación Social de juzgados de menores de Badajoz y 1 de M3 especialidad Psicología del Decanato de Melilla.




Fuente: Sindicato UGT

 

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