CSIF Justicia CSIF presenta alegaciones al programa/temario de acceso a LAJ y al baremo de promoción interna a este cuerpo

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CSIF presenta alegaciones al programa/temario de acceso a LAJ y al baremo de promoción interna a este cuerpo


En las ha solicitado que se convoque la mesa de negociación para abordar de forma conjunta estos cambios y también el desarrollo de todo el proceso selectivo.

Para CSIF esta cuestión es un elemento clave en el funcionamiento de la oficina judicial y no puede ser solventada por un mero trámite de audiencia. Además, en relación con el contenido de la , CSIF ha solicitado que:

Los cambios en el programa no se apliquen en la próxima convocatoria para no perjudicar la preparación ya programada de miles de opositores que, según el Ministerio se pretende convocar a la vuelta del verano.

Se recupere la reserva del 50% de plazas para promoción interna, así como que se fomente una promoción real y efectiva desde el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. La promoción interna debe ser considerada como una forma natural de progresión profesional en la oficina judicial y no sólo afecta al Cuerpo de Gestión sino al resto de Cuerpos Generales que cuentan con personal licenciado o grado en Derecho y que aspiran a una promoción profesional completa.

La modificación del sistema de sustituciones del artículo 451.2 LOPJ, y, en general del sistema de provisión de puestos de trabajo de LAJ, para dar transparencia a la gestión de recursos humanos y hacer posible la sustitución por Gestor, una cuestión que está íntimamente ligada a la promoción profesional de los funcionarios/as de este Cuerpo Licenciados o grado en Derecho.

En relación con el temario, CSIF ha realizado algunas observaciones que se pueden consultar en la web.

En relación con el baremo de la fase de concurso en promoción interna, CSIF ha propuesto una valoración más acorde con los méritos solicitados y las funciones a desarrollar como LAJ. Puedes consultar todas las alegaciones en nuestra web.

Para terminar, CSIF agradece las propuestas y sugerencias que nos habéis hecho llegar a través de nuestro correo electrónico.





Fuente: Sindicato CSIF
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