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CCOO solicita a la MUGEJU la eliminación del copago farmacéutico

CCOOPROPONE A LA DIRECCIÓN DE LA MUGEJU LA REDUCCIÓN O ELIMINACIÓN DEL COPAGO FARMACÉUTICO

CCOO se reúne con MUFACE y MUGEJU para tratar la extracción o reducción del copago farmacéutico de los mutualistas, hasta llegar a situaciones similares a las de otros colectivos en el Sistema nacional de Salud

El acuerdo de gobierno entre el PSOE y las Naciones Unidas Podemos recoger la eliminación del copago farmacéutico, demanda planteada por el PSOE en los últimos años. Ya en el año 2015 el PSOE pedía al Gobierno del PP la eliminación, esperamos que el Gobierno actual coloque este tema entre sus críticas.

Una vez que las estructuras organizativas de los ministerios están definidas, y tras haber transcurrido el tiempo preciso para el traspaso de temas pendientes en los departamentos ministeriales correspondientes, desde CCOO estamos celebrando reuniones con partidos políticos, las autoridades administrativas competentes y las diferentes mutualidades (MUFACE , MUGEJU e ISFAS) para seguir trabajando la línea de responsabilidad mantenida por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y la Federación de Enseñanza de CCOO.

El programa político del gobierno actual incluye evaluar el copago farmacéutico. Línea de trabajo exactamente coincidente con los planteamientos de esta organización, y así así hemos sido trasladados en reuniones

Con el gobierno anterior, actualmente en la oposición, ya habíamos planteado acercar el costo que supone para los mutualistas el copago farmacéutico, especialmente cuando pasan un dependiente de clases pasivas o una jubilación, al resto de beneficiarios del Sistema Nacional de Salud. Ante los primeros planteamientos que se pusieron en la mesa por parte del Gobierno en aquel momento se valoró la posibilidad de modificar el copago farmacéutico del sistema, aumentar la aportación de los mutualistas en su período activo, asimilar al copago de los trabajadores y trabajadores en el Régimen general de la seguridad social, de esta forma, disminuir el costo de los medicamentos en el momento en que los mutualistas pasan una jubilación.

En los regímenes mutualistas de funcionarios el porcentaje general de copago siempre ha sido único para todo el colectivo protegido, con independencia de su situación laboral, activación o pasiva, una diferencia del Régimen general de la Seguridad Social, en el que no era ni es igual el copago de sus asegurados, ya que difiere en función de la situación laboral: activo, pensionista o, además en la actualidad, parados no perceptores de subsidio, perceptores de pensiones no contributivas y de rentas de inserción.

Para CCOO resulta imprescindible dar un primer paso en el sentido previamente mencionado sobre el copago farmacéutico, eliminando cualquier discriminación que pudiese existir entre mutualistas y resto de trabajadores / as, tendiendo finalmente a la eliminación del mismo.
 
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