CCOO exige por escrito al Ministerio de Justicia modificaciones en el Proyecto de Ley de PGE 2021

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CCOO exige por escrito al Ministerio de Justicia modificaciones en el Proyecto de Ley de PGE 2021

CCOO solicita al Secretario de Estado que desde el Ministerio de Justicia se trabaje activamente con el Gobierno, con el Ministerio de Hacienda y con los grupos parlamentarios (especialmente el Grupo Socialista y el de Unidas Podemos que sustentan al gobierno) para que se aprueben las enmiendas que hemos presentado

En el escrito presentado (que puede verse en ) hemos trasladado al Secretario de Estado de Justicia las enmiendas que en materia del personal de la Administración de Justicia hemos propuesto a los Grupos Políticos del Congreso y la necesidad de mejorar las sedes y edificios:

  • Autorización del gasto que permita la negociación de la Carrera Profesional
  • Pago de los fondos adicionales del ámbito no transferido a quienes menos cobran dependiendo de la localidad en que están destinados y a quienes hacen funciones adicionales y no perciben retribución suficiente por ello, como el personal de Gestión de los Juzgados de Paz y Agrupaciones con funciones de secretaría
  • Autorización del gasto que permita el incremento del Complemento Específico en el ámbito no transferido
  • Reconocimiento sin necesidad de reclamación judicial de los períodos efectivamente trabajados y que no constan como cotizados a la Seguridad Social
  • Dotación presupuestaria para el nuevo edificio del INTyCF de Sevilla

El Ministerio de Justicia tiene que demostrar su voluntad real de querer negociar el incremento del Complemento Específico en el ámbito del personal no transferido y desarrollar el derecho y el complemento de Carrera Profesional para todo el personal de Justicia

Hasta la fecha, según las propias manifestaciones de la representación de ese ministerio en las mesas de negociación ante las demandas sindicales en este sentido, se reconocían como justas y necesarias estas reivindicaciones que, según se decía, no podían negociarse por falta de autorización de Hacienda. Ahora es el momento de que el Ministerio de Justicia apueste por sus trabajadores y trabajadoras apoyando las modificaciones presupuestarias necesarias que hemos propuesto desde CCOO y que permitan acometer esta negociación y alcanzar un acuerdo satisfactorio para todo el personal, para la administración y, lo que es más importante, para el servicio público

El Ministerio de Justicia, ante la ausencia de acuerdo en la mesa de negociación, tiene que decidir el destino de los fondos adicionales de 2018, 2019 y 2020 y abonarlos a quienes finalmente se asignen

Aceptar la propuesta que formulamos desde CCOO para el ámbito no transferido no es más que un acto de coherencia, ya que es el mismo concepto (reducir las diferencias retributivas de los grupos de población) que han decidido para el pago de estos mismos fondos adicionales al personal de las carreras judicial y fiscal

El Ministerio de Justicia está en la obligación de solucionar de una vez por todas la falta de reconocimiento por la Seguridad Social de períodos de tiempo trabajados y no cotizados

Cumplir los Acuerdos es una obligación de las partes en la negociación colectiva. Inexplicablemente sigue el Ministerio de Justicia sin dar cumplimiento a parte del acuerdo firmado con las organizaciones sindicales el 18 de diciembre de 2015 habiendo transcurrido casi cinco años desde su firma. Fruto de ese incumplimiento un colectivo numéricamente significativo de funcionarios y funcionarias de Justicia próximos/as a su jubilación se ven o se han visto obligados a acudir a los tribunales de Justicia a reclamar el reconocimiento de periodos de tiempo trabajados de forma efectiva y que por diversas causas no constan como cotizados a la Seguridad Social. No sería entendible ni aceptable que no se aceptase nuestra propuesta en este sentido para el reconocimiento definitivo de estos periodos de cotización

CCOO también ha solicitado la dotación presupuestaria para construcción de un nuevo edifico para el Instituto Nacional de Toxicología de Sevilla

Dignificar los servicios públicos incluye la dotación de sedes dignas y que cumplan los requisitos exigibles para el desarrollo del trabajo que se les tiene encomendado. La situación del edificio del INTyCF del departamento de Sevilla es una absoluta vergüenza desde hace años y ya no caben excusas para demorar la construcción del nuevo edificio que albergue en condiciones a este importantísimo servicio público del ámbito de nuestra Administración de Justicia

Y recordamos que, con carácter general, más allá del ámbito estricto de la Administración de Justicia, también desde CCOO hemos propuesto para el conjunto del sector público enmiendas para:
  1. Que se incrementen los haberes reguladores para el cálculo de las pensiones de clases pasivas para equipararlas paulatinamente a las que se perciben en régimen general de la seguridad social, muy superiores en los grupos de titulación A-2, C-1 y C-2 (Gestión, Tramitación, Auxilio, TEL y Auxiliares de la Laboratorio ingresados con anterioridad a 2011 en nuestro ámbito)
  2. Que se permita la convocatoria de Ofertas de Empleo Público con un número de plazas que no esté vinculado a la tasa de reposición y sí a las vacantes existentes y a las que previsiblemente vayan a producirse, reduciendo de forma obligatoria la temporalidad a un máximo del 8% y con sanciones para la administración que no lo cumpla




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