Tal y como reclama CSIF, Correos plantea la jornada de 35 horas en 4 días a la semana
Hay que ser inteligentes. Ahora, a Correos le corre prisa formalizar un nuevo Convenio debido a la reforma laboral y a la exigencia de rebajar la temporalidad hasta un 8%. El actual Convenio ya tiene las ruedas gastadas para estos tiempos. Hay que cambiarlas.
__
¿Y qué significa esto? ¿Qué vamos a tragar con un Convenio peor? De eso nada
__
¿Y qué significa esto? ¿Que vamos a tener que tragar con un Convenio peor? De eso nada. Al contrario. Desde CSIF lo tenemos claro. No nos vamos a aprovechar de la debilidad de nadie, pero sí vamos a jugar nuestras bazas, que naturalmente pasan por un Convenio mejor. Y, si no se consigue, no se firmará ni una sola línea. Es más, si Correos abandona su buena predisposición actual, CSIF ya sabrá lo que debe hacer.
__
Pero, mientras tanto, no hay que vender falsas esperanzas a nadie
__
¿Pero en qué situación estamos ahora? La empresa ha entregado un pliego en el que se recoge su idea de negociar la mayoría de las cuestiones que reclama CSIF como, por ejemplo, la jornada de 35 horas en cuatro días a la semana.
__
Y deberíamos estar todos unidos
__
También se habla de introducir la jornada partida y de la prestación de servicios los fines de semana. Pero no os quepa duda que eso será con carácter voluntario para las personas a las que le venga mejor o quieran ganar un dinero aparte.
__
Pero hay sindicatos a los que los árboles les impiden ver el bosque
__
Mientras tanto, no hay que vender falsas esperanzas a nadie. Así es como está la situación por ahora. Claro que hay mucha incertidumbre. Pero cuanto más tarde en negociarse será peor para todos. Y ahí debemos estar todos unidos. Pero, a día de hoy, hay sindicatos en Correos a los que los árboles les impiden ver el bosque.
_
Afíliate a CSIF (clic aquí)
Telegram: No se permite la publicidad de grupos de Telegram/CSIFcorreos
Twitter:https://twitter.com/csif_epe
Fuente: Sindicato CSIF
Hay que ser inteligentes. Ahora, a Correos le corre prisa formalizar un nuevo Convenio debido a la reforma laboral y a la exigencia de rebajar la temporalidad hasta un 8%. El actual Convenio ya tiene las ruedas gastadas para estos tiempos. Hay que cambiarlas.
__
¿Y qué significa esto? ¿Qué vamos a tragar con un Convenio peor? De eso nada
__
¿Y qué significa esto? ¿Que vamos a tener que tragar con un Convenio peor? De eso nada. Al contrario. Desde CSIF lo tenemos claro. No nos vamos a aprovechar de la debilidad de nadie, pero sí vamos a jugar nuestras bazas, que naturalmente pasan por un Convenio mejor. Y, si no se consigue, no se firmará ni una sola línea. Es más, si Correos abandona su buena predisposición actual, CSIF ya sabrá lo que debe hacer.
__
Pero, mientras tanto, no hay que vender falsas esperanzas a nadie
__
¿Pero en qué situación estamos ahora? La empresa ha entregado un pliego en el que se recoge su idea de negociar la mayoría de las cuestiones que reclama CSIF como, por ejemplo, la jornada de 35 horas en cuatro días a la semana.
__
Y deberíamos estar todos unidos
__
También se habla de introducir la jornada partida y de la prestación de servicios los fines de semana. Pero no os quepa duda que eso será con carácter voluntario para las personas a las que le venga mejor o quieran ganar un dinero aparte.
__
Pero hay sindicatos a los que los árboles les impiden ver el bosque
__
Mientras tanto, no hay que vender falsas esperanzas a nadie. Así es como está la situación por ahora. Claro que hay mucha incertidumbre. Pero cuanto más tarde en negociarse será peor para todos. Y ahí debemos estar todos unidos. Pero, a día de hoy, hay sindicatos en Correos a los que los árboles les impiden ver el bosque.
_
Afíliate a CSIF (clic aquí)
Telegram: No se permite la publicidad de grupos de Telegram/CSIFcorreos
Twitter:https://twitter.com/csif_epe
Fuente: Sindicato CSIF