Tal y como anunció CSIF, 8 días de asuntos propios en 2022
24 y 31 de diciembre
Correos ha entregado, por fin, el calendario laboral de 2022 en el que, tal y como anunció CSIF, hay dos días más de asuntos propios porque 24 y 31 de diciembre caen en sábado. Tenía que ser así. Total: 8 días de AP.
Y si te los deniegan
Si te deniegan los días de asuntos propios, debe ser por escrito y, en este caso, se podrán disfrutar hasta el 31 de enero de 2023. De no ser así, la fecha tope por ahora es hasta el 31 de diciembre.
A corregir, de una vez
El calendario laboral presenta defectos que son los que hay que corregir en el nuevo Convenio. Mientras que el personal funcionario tiene derecho a 22 días hábiles de vacaciones, los laborales tienen un mes natural por cada año de servicio. Una diferencia que CSIF confía en igualar, de una vez por todas, en el próximo Convenio.
Y, por lo demás, sin novedad
Lo dicho: no hay novedad. Jornada anual de 1.711 horas (37,5 semanales) lo que nos somete a un nuevo desafío: las 35 horas, que, además, forman parte de la personalidad de CSIF.
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Telegram: No se permite la publicidad de grupos de Telegram/CSIFcorreos
Twitter:https://twitter.com/csif_epe
Fuente: Sindicato CSIF
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Correos ha entregado, por fin, el calendario laboral de 2022 en el que, tal y como anunció CSIF, hay dos días más de asuntos propios porque 24 y 31 de diciembre caen en sábado. Tenía que ser así. Total: 8 días de AP.
Y si te los deniegan
Si te deniegan los días de asuntos propios, debe ser por escrito y, en este caso, se podrán disfrutar hasta el 31 de enero de 2023. De no ser así, la fecha tope por ahora es hasta el 31 de diciembre.
A corregir, de una vez
El calendario laboral presenta defectos que son los que hay que corregir en el nuevo Convenio. Mientras que el personal funcionario tiene derecho a 22 días hábiles de vacaciones, los laborales tienen un mes natural por cada año de servicio. Una diferencia que CSIF confía en igualar, de una vez por todas, en el próximo Convenio.
Y, por lo demás, sin novedad
Lo dicho: no hay novedad. Jornada anual de 1.711 horas (37,5 semanales) lo que nos somete a un nuevo desafío: las 35 horas, que, además, forman parte de la personalidad de CSIF.
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