Subida salarial del 0,9% para el personal del sector público de Aragón, además de determinadas retribuciones en el Salud
El Consejo de Gobierno celebrado el 29 de septiembre ha aprobado la subida salarial del 0,9% para todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.
El incremento adoptado en el Consejo de Gobierno, que tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero, se regularizará en la nómina del mes de octubre.
Revisión al alza de determinadas retribuciones sanitarias en el Salud
Además, el Consejo de Gobierno ha aprobado la revisión al alza de determinadas retribuciones para los profesionales de los centros sanitarios públicos aragoneses, de conformidad con el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad el día 10 de marzo de 2021. En la nómina ordinaria correspondiente al mes de octubre, se procederá a la respectiva regularización retributiva en aplicación de lo dispuesto en este acuerdo.
- Incremento progresivo del complemento de Atención Continuada por la realización de guardias del personal facultativo y de enfermería, así como de otro personal que también realiza guardias. El incremento para Personal diplomado sanitario en 2021 es 0,65 euros/hora con efectos del 1 de enero de 2021 y 0,65 euros/hora con efectos de 1 de julio de 2021.
- Aumento de los importes del complemento de atención continuada por nocturnidad y festividad de todas las categorías profesionales del Salud vigentes que se incrementan, con efectos del 1 de enero de 2021, en un 5%.
- Incremento el importe de la tarjeta sanitaria individual. El incremento, con efectos del 1 de enero de 2021, se fija en un 5%, lo que supone la actualización de los importes del complemento de productividad (factor fijo) que se abona por el número de TIS asignadas a personal licenciado y diplomado sanitario, y por la población asignada a Matronas, Fisioterapeutas y Trabajadores Sociales de Área.
Fuente: Sindicato SATSE