Segunda reunión de la Mesa Sectorial para la negociación de las convocatorias de estabilización
Las principales novedades anunciadas por el Ministerio de Justicia han sido en el concurso de méritos, en el que se establecerá una nota mínima para superar el proceso selectivo de 15 puntos y en el que la experiencia previa en el mismo cuerpo en el que se participa (y, valorada en menor medida, la de otros cuerpos) se valorará con un máximo de 50 puntos
En espera de la redacción definitiva de las bases de convocatoria que nos remita el Ministerio de Justicia tras la reunión de ayer de la Mesa Sectorial, ya puede darse por definitivo que en el proceso por concurso de méritos, sobre un total de 100 puntos, 50 será el tope máximo por la experiencia previa, y 15 la puntuación mínima (nota de corte) sin la que no se podrá superar el proceso selectivo
Las bases de convocatoria se negociarán en una próxima reunión de la Mesa Sectorial que se celebrará el día 1 de diciembre
Según ha informado el Ministerio de Justicia, su intención es que, en lo sustancial, las bases de convocatoria sean coincidentes con las que se aprueben para los cuerpos generales, con las únicas diferencias que aquéllas que estén justificadas por las propias peculiaridades del cuerpo en cuestión
Sin embargo, para LAJ ya han anunciado que, a fin de agilizar los procesos, van a convocar a la vez el proceso de concurso de méritos y el de concurso-oposición, y tras determinar las mayores puntuaciones en los méritos para cubrir las 87 plazas que se convocan por concurso, se iniciará la fase de oposición para el concurso-oposición, que constará de un examen tipo test y un segundo examen práctico de desarrollo escrito que sustituirá al examen oral
El Ministerio de Justicia ha confirmado lo que ya habíamos anunciado desde CCOO en anteriores informaciones, y nos comunica que ya ha remitido a Función Pública para su aprobación la modificación de estas bases de convocatoria
Las modificaciones serán que las notas de corte de todos los ejercicios de la oposición serán del 50% de la nota máxima posible y que quienes superen estas puntuaciones pero no obtengan plaza podrán optar a obtener dicha plaza en otro territorio en el que hayan quedado plazas sin cubrir
Por enésima vez, CCOO hemos vuelto a solicitar (en solitario) que también se modifiquen estas bases de convocatoria para recoger la reserva de nota de la obtenida en la fase de oposición del anterior proceso selectivo (OEP 2017-2018), ya que no va a haber cambios ni en los temarios ni en el desarrollo de los exámenes
Escudándose en que este proceso selectivo será por oposición pura y en que no ven conveniente que utilizando la reserva de nota se pudiera provocar que alguien supere este próximo proceso selectivo con la nota que tiene reservada y, por tanto, sin hacer ningún examen, el Ministerio de Justicia ha vuelto a rechazar la propuesta de CCOO, a pesar de que le hemos recordado que en otras oposiciones, como las de Notaría, se reserva la nota de la anterior convocatoria y no se genera ningún problema
Fuente: Sindicato CCOO
Las principales novedades anunciadas por el Ministerio de Justicia han sido en el concurso de méritos, en el que se establecerá una nota mínima para superar el proceso selectivo de 15 puntos y en el que la experiencia previa en el mismo cuerpo en el que se participa (y, valorada en menor medida, la de otros cuerpos) se valorará con un máximo de 50 puntos
| Con carácter previo, CCOO exigió en la mesa de negociación la presencia de algún alto cargo del Ministerio de Justicia para desbloquear el conflicto generado por su negativa a negociar la Ley de Eficiencia Organizativa, la Carrera Profesional, la mejora de la promoción interna, la convocatoria de un concurso de traslado extraordinario y el Reglamento y RPTs de los nuevos Registros Civiles De forma incomprensible los altos responsables ministeriales se negaron a dar la cara ante la representación de los trabajadores y las trabajadoras de la Administración de Justicia, por lo que todos los sindicatos, en señal de protesta y como medida de presión, nos quedamos encerrados en el interior del Ministerio hasta las 21,30 horas, en que fuimos “invitados” por el personal de seguridad a abandonar el edificio |
En espera de la redacción definitiva de las bases de convocatoria que nos remita el Ministerio de Justicia tras la reunión de ayer de la Mesa Sectorial, ya puede darse por definitivo que en el proceso por concurso de méritos, sobre un total de 100 puntos, 50 será el tope máximo por la experiencia previa, y 15 la puntuación mínima (nota de corte) sin la que no se podrá superar el proceso selectivo
| PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN DEL RESTO DE CUERPOS |
Las bases de convocatoria se negociarán en una próxima reunión de la Mesa Sectorial que se celebrará el día 1 de diciembre
Según ha informado el Ministerio de Justicia, su intención es que, en lo sustancial, las bases de convocatoria sean coincidentes con las que se aprueben para los cuerpos generales, con las únicas diferencias que aquéllas que estén justificadas por las propias peculiaridades del cuerpo en cuestión
Sin embargo, para LAJ ya han anunciado que, a fin de agilizar los procesos, van a convocar a la vez el proceso de concurso de méritos y el de concurso-oposición, y tras determinar las mayores puntuaciones en los méritos para cubrir las 87 plazas que se convocan por concurso, se iniciará la fase de oposición para el concurso-oposición, que constará de un examen tipo test y un segundo examen práctico de desarrollo escrito que sustituirá al examen oral
- CCOO hemos exigido con contundencia que esta misma eliminación del examen oral se lleve a la práctica en las pruebas selectivas de promoción interna, reivindicación de CCOO que siempre se nos ha denegado con argumentaciones que supuestamente lo impedían y que ahora se demuestra que eran simples excusas para dificultar la promoción interna de Gestión a LAJ, porque si puede hacerse para el turno libre, puede hacerse de igual forma y con más motivo para el turno de promoción interna, y así lo seguiremos exigiendo hasta conseguirlo
| CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO DE TASA DE REPOSICIÓN DE CUERPOS GENERALES (OEP 2020, 2021 y 2022) |
El Ministerio de Justicia ha confirmado lo que ya habíamos anunciado desde CCOO en anteriores informaciones, y nos comunica que ya ha remitido a Función Pública para su aprobación la modificación de estas bases de convocatoria
Las modificaciones serán que las notas de corte de todos los ejercicios de la oposición serán del 50% de la nota máxima posible y que quienes superen estas puntuaciones pero no obtengan plaza podrán optar a obtener dicha plaza en otro territorio en el que hayan quedado plazas sin cubrir
Por enésima vez, CCOO hemos vuelto a solicitar (en solitario) que también se modifiquen estas bases de convocatoria para recoger la reserva de nota de la obtenida en la fase de oposición del anterior proceso selectivo (OEP 2017-2018), ya que no va a haber cambios ni en los temarios ni en el desarrollo de los exámenes
Escudándose en que este proceso selectivo será por oposición pura y en que no ven conveniente que utilizando la reserva de nota se pudiera provocar que alguien supere este próximo proceso selectivo con la nota que tiene reservada y, por tanto, sin hacer ningún examen, el Ministerio de Justicia ha vuelto a rechazar la propuesta de CCOO, a pesar de que le hemos recordado que en otras oposiciones, como las de Notaría, se reserva la nota de la anterior convocatoria y no se genera ningún problema
Fuente: Sindicato CCOO