Reunión Mesa Sectorial: negociación bases procesos selectivos Ley 20/2021
REUNIÓN MESA SECTORIAL:BASES CONCURSO-OPOSICIÓN Y CONCURSO DE MÉRITOS.
-Con respecto a la posibilidad de convocar un concurso extraordinario de traslados, dice el Ministerio que no hay que verlo ahora que hay que esperar hasta 2024.
-UGT volvió a denunciar el maltrato del Ministerio de Justicia a la Promoción Interna y la vulneración de la promoción profesional del personal titular.
Respecto a este tema, el Ministerio nos comentó que va a ofertar un número adicional de plazas para la próxima convocatoria de promoción profesional pero no contestó a UGT cuantas plazas será esa oferta adicional.
-En los procesos selectivos de tasa de reposición, el Ministerio nos ha informado que Función Pública ha puesto objeciones al examen de repesca y les ha devuelto las bases de convocatoria, de ahí que aún no las hayan publicado en el Boletín Oficial del Estado.
Fuente: Sindicato UGT
REUNIÓN MESA SECTORIAL:BASES CONCURSO-OPOSICIÓN Y CONCURSO DE MÉRITOS.
-Con respecto a la posibilidad de convocar un concurso extraordinario de traslados, dice el Ministerio que no hay que verlo ahora que hay que esperar hasta 2024.
-UGT volvió a denunciar el maltrato del Ministerio de Justicia a la Promoción Interna y la vulneración de la promoción profesional del personal titular.
Respecto a este tema, el Ministerio nos comentó que va a ofertar un número adicional de plazas para la próxima convocatoria de promoción profesional pero no contestó a UGT cuantas plazas será esa oferta adicional.
-En los procesos selectivos de tasa de reposición, el Ministerio nos ha informado que Función Pública ha puesto objeciones al examen de repesca y les ha devuelto las bases de convocatoria, de ahí que aún no las hayan publicado en el Boletín Oficial del Estado.
En la negociación de los borradores de procesos selectivos de la Ley 20/2021, es decir, concurso-oposición y concurso de méritos, el Ministerio aceptó varias reivindicaciones a este sindicato y va a proceder a alguna modificación para continuar el próximo día 21 negociando.
La Administración accedió a dar mayor peso a la antigüedad que la que propuso en el primer borrador, comentando que iba a estudiar para intentar incrementarla, ya que como insistió UGT se trata de un proceso extraordinario, excepcional y único y que la Ley 20/2021 remarca el peso mayoritario que tiene que tener la antigüedad sobre los demás méritos pero este espíritu también está en los criterios de Función Pública y en las bases de otros Ministerios y Administraciones.
El Ministerio también accedió a modificar el límite de la nota de corte de 50 puntos rebajandola pero sin concretar cuánto.
En cuanto al valorar el historial profesional de los aspirantes con toda su vida laboral, la Administración sigue oponiéndose a ello e insiste que no se puede. Y que tiene que mantenerse el límite de los 10 años.
Desde UGT hemos manifestado que nos parece desmesurada la puntuación dada a la licenciatura y grado máster de derecho en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y especialmente en el Cuerpo de Auxilio Judicial.
El Ministerio comentó que sí el plazo de la convocatoria acaba por ejemplo el 20 de enero de 2023 hasta ese día se computará la antigüedad y el historial profesional, desde UGT solicitamos que se amplíe hasta el momento en que se presente la documentación de los méritos.
En cuanto al concurso-oposición, las plazas de las Comunidades Autónomas pueden cambiar ya que hay algunos errores.
Fuente: Sindicato UGT