Reunión de la CPVIE del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la AEAT (20 de noviembre de 2020)
El viernes, 20 de noviembre, se reúne la CPVIE (Comisión Paritaria de Vigilancia, Interpretación y Estudio) del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la AEAT, con el fin de valorar los reingresos y traslados hasta la fecha.
Reingresos
De las 6 solicitudes formuladas no se concede ninguna. Traslados De 33 traslados pendientes, 9 no entran a valorarlos por no cumplir los solicitantes 18 meses en su puesto de trabajo; 1 peticionaria renuncia; 11 se deniegan, se conceden 12, pasando a relacionarlos:
- Un telefonista de la Admón. de Elche a la Admón. de Motril.
- Un Aux. Adm. e Inform. (campaña de Renta) de la Admón. de Granollers a A Coruña, como telefonista.
- Un telefonista de la Delegación Especial de Castilla y León, a Palencia.
- Una telefonista de la Admón. de Guzmán el Bueno a Guadalajara.
- Una Aux. de Adm. e Inform. (campaña de Renta) del CAT de Madrid a Lugo, como telefonista.
- Una Coordinadora de Personal Subalterno de la Delegación Especial de Andalucía, a Valdepeñas.
- Una Aux. de Adm. e Inform. (campaña de Renta) de la Admón. de Santa Coloma de Gramanet a A Coruña, como telefonista.
- Una Aux. de Adm. e Inform. (campaña de Renta) de la Admón. de Terrassa a A Coruña, como telefonista.
- Un telefonista de la Delegación de Cartagena a Murcia (condicionado a cuando se incorporen los funcionarios Auxiliares).
- Una Aux. de Adm. e Inform. (campaña de Renta) del CAT Madrid, a Carballo, como telefonista.
- Un telefonista de la Admón. de Leganés, a Algeciras.
- Una Aux. de Adm. e Inform. (campaña de Renta) de la Delegación de Almería, a Utrera, como telefonista.
CSIF entiende que se deben conceder todos los reingresos y traslados que cumplan los parámetros del Convenio Colectivo de Personal Laboral, ya que detrás de cada petición hay una necesidad personal que hay que solucionar. En “Ruegos y Preguntas” CSIF manifiesta su interés por la situación de las sentencias del personal fijo discontinuo relativas a su antigüedad. Los responsables de la Administración comunican que están pendientes de recibir el pronunciamiento sobre la aclaración de sentencia que solicitó la AEAT al Tribunal Supremo.
CSIF consulta cuando se realizará las siguientes novaciones de personal fijo discontinuo a fijo a tiempo completo. La AEAT indica que será después de la toma de posesión del proceso de promoción interna a C2. En cuanto a las próximas convocatorias de concurso-oposición, tanto de turno libre, como de promoción interna, pendientes de ofertas de empleo público, señalan que se convocarán próximamente sin determinar fecha.
En relación con el proceso para obtener los interinos e indefinidos no fijos la condición de fijos discontinuos, la Administración manifiesta que dicho proceso se pretende que finalice antes de la próxima campaña de Renta. Desde CSIF reclamamos a la AEAT que se retome la negociación del Acuerdo de Carrera administrativa que conlleve reclasificaciones y complementos para su aplicación a todo el personal laboral. Solicitamos información sobre la próxima campaña de Renta, declarando la Administración que no disponen de datos.
Desde CSIF, tanto en esta como en el resto de mesas de negociación, trabajaremos y lucharemos para defender los intereses de todo el personal laboral.
Fuente: Sindicato CSIF
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