Queremos soluciones ¡YA!
Sabemos que corren tiempos difíciles, sabemos que las circunstancias son complicadas, entendemos los problemas, pero sabemos que en algún momento hay que dar el primer paso y entendemos que nuestra situación debe cambiar. No podemos ser siempre los que estemos esperando y por ello, CCOO pone sobre la mesa un paquete de SOLUCIONES.
La Agencia Tributaria como organización siempre ha estado en la vanguardia en cuanto a iniciativas, gestión y resultados y por ello nos vemos en disposición de exigir que eso sea debidamente reconocido. Llevamos años esperando y la coyuntura actual puede ser el punto de inflexión que nos permita avanzar en aquello que comenzamos en el 2007 y que definitivamente suponga el reconocimiento que nos merecemos.
Una vez superados los peores momentos de la pandemia y que ya se han articulado una serie de instrumentos para poder impulsar este país hacia el futuro, la AEAT no puede quedarse atrás y debe aprovechar la oportunidad que nos brinda el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, fruto de los compromisos adquiridos por nuestro Gobierno para acceder a los fondos NextGeneration, que supondrán el ingreso de cerca de 140.000 mill/€
Desde CCOO planteamos una batería de medidas imprescindibles, todas ellas contribuirán a mejorar las condiciones del conjunto del personal de la Agencia Tributaria: Aumento del número de Tramos, Promoción Interna, Teletrabajo, Reorganización de Retribuciones, ....(Acceso al documento)
Estas propuestas pretenden dar solución a los problemas de todos los empleados y empleadas de la Agencia, ya sean recién ingresados o con mucha antigüedad, e incluso están en disposición de ofrecer un horizonte mucho más atractivo a aquellos que en el futuro pretendan ingresar en la AEAT.
CCOO estamos abiertos a la negociación y por supuesto esperamos aportaciones del resto de organizaciones sindicales, para como siempre, entre todos, alcanzar una propuesta que mejore las condiciones laborales de nuestra plantilla. En la defensa de los derechos y condiciones laborales no puede haber exclusiones y debería primar el INTERÉS GENERAL, por encima de los corporativismos, que la experiencia ha demostrado que NUNCA suponen una mejora para nadie.
Esperamos que esto sea el inicio de un fructífero proceso negociador, porque desde CCOO
QUEREMOS MÁS!!
Documentación asociada:
Propuestas para la actualización y adaptación del Acuerdo de Carrera de la AEAT
acuerdocarreraaeatnov07.pdf
Componente 11 - Plan
Componente 19
Componente 27
Fuente: Sindicato CCOO
Sabemos que corren tiempos difíciles, sabemos que las circunstancias son complicadas, entendemos los problemas, pero sabemos que en algún momento hay que dar el primer paso y entendemos que nuestra situación debe cambiar. No podemos ser siempre los que estemos esperando y por ello, CCOO pone sobre la mesa un paquete de SOLUCIONES.
La Agencia Tributaria como organización siempre ha estado en la vanguardia en cuanto a iniciativas, gestión y resultados y por ello nos vemos en disposición de exigir que eso sea debidamente reconocido. Llevamos años esperando y la coyuntura actual puede ser el punto de inflexión que nos permita avanzar en aquello que comenzamos en el 2007 y que definitivamente suponga el reconocimiento que nos merecemos.
Una vez superados los peores momentos de la pandemia y que ya se han articulado una serie de instrumentos para poder impulsar este país hacia el futuro, la AEAT no puede quedarse atrás y debe aprovechar la oportunidad que nos brinda el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, fruto de los compromisos adquiridos por nuestro Gobierno para acceder a los fondos NextGeneration, que supondrán el ingreso de cerca de 140.000 mill/€
Desde CCOO planteamos una batería de medidas imprescindibles, todas ellas contribuirán a mejorar las condiciones del conjunto del personal de la Agencia Tributaria: Aumento del número de Tramos, Promoción Interna, Teletrabajo, Reorganización de Retribuciones, ....(Acceso al documento)
Estas propuestas pretenden dar solución a los problemas de todos los empleados y empleadas de la Agencia, ya sean recién ingresados o con mucha antigüedad, e incluso están en disposición de ofrecer un horizonte mucho más atractivo a aquellos que en el futuro pretendan ingresar en la AEAT.
CCOO estamos abiertos a la negociación y por supuesto esperamos aportaciones del resto de organizaciones sindicales, para como siempre, entre todos, alcanzar una propuesta que mejore las condiciones laborales de nuestra plantilla. En la defensa de los derechos y condiciones laborales no puede haber exclusiones y debería primar el INTERÉS GENERAL, por encima de los corporativismos, que la experiencia ha demostrado que NUNCA suponen una mejora para nadie.
Esperamos que esto sea el inicio de un fructífero proceso negociador, porque desde CCOO
QUEREMOS MÁS!!
Documentación asociada:
Propuestas para la actualización y adaptación del Acuerdo de Carrera de la AEAT
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