¿Por qué no se puede implantar y retribuir la carrera profesional horizontal en Justicia en las Comunidades Autónomas transferidas?
¿POR QUÉ NO SE PUEDE IMPLANTAR Y RETRIBUIR LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL EN JUSTICIA EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS TRANSFERIDAS?
LAS ENMIENDAS PRESENTADAS POR CSIF Y STAJ A LA LOPJ, ACEPTADAS POR EL GRUPO POPULAR DEL SENADO OBLIGAN A UNA NEGOCIACIÓN PREVIA CON EL MINISTERIO DE LA CARRERA PROFESIONAL PARA TODA ESPAÑA
Las enmiendas que CCOO propusimos, presentadas por Unidos Podemos y otros grupos minoritarios del Senado y rechazadas por PP y PSOE, permitían una negociación por separado para el ámbito no transferido y para cada una de las CCAA con competencias que ahora se agarran como excusa a este “éxito” de STAJ y CSIF en sus propuestas para no establecer ni retribuir en su ámbito la carrera profesional
A pesar de las advertencias de CCOO sobre estos perversos efectos que tendrían sus enmiendas estos dos sindicatos insistieron en las mismas, proponiendo el texto que el PP (entonces con mayoría absoluta en el Senado) finalmente aceptó, unos y otro a sabiendas de que esto retrasaría, por ahora sine die, la implantación de la carrera profesional en la Administración de Justicia.
Las enmiendas propuestas por CCOO, sin embargo, se limitaban a reconocer el derecho del personal de la Administración de Justicia a la carrera profesional (derecho que hasta ahora tenía todo el personal del sector público, salvo justicia) y a su regulación como concepto en las retribuciones complementarias. Su aprobación, que se hubiera producido si los otros sindicatos las hubieran apoyado, habría permitido que ya se pudiera estar negociando este complemento en las CCAA con competencias transferidas a quienes corresponde, igual que al Ministerio en su ámbito, el pago del complemento correspondiente.
Hace ya más de seis meses que entró en vigor esta nueva regulación de la LOPJ y, a pesar de las exigencias de CCOO, el Ministerio de Justicia se ha negado por ahora (y veremos hasta cuándo) a abrir las negociaciones sobre este asunto lo que nos aboca a una larguísima espera, toda vez que este ministerio no se caracteriza precisamente por atender su deber de negociar con los representantes sindicales las justas reivindicaciones económicas que le planteamos.
El derecho a la carrera profesional reconoce la labor del personal que, a través de la antigüedad, la formación y su implicación en la mejora del servicio público, se promociona laboral y económicamente.
Tomando como ejemplo lo pactado en la Comunidad Valenciana entre el gobierno autonómico y CCOO junto a otros sindicatos, este complemento empezaría a percibirse a partir de los cinco años de antigüedad en la admón. de justicia y las cantidades irían sucesivamente incrementándose de acuerdo con la siguiente tabla (en euros mensuales):
Este acuerdo alcanzado en el País Valencià e implementado mediante un Plan de Actuación hasta que se modificase la LOPJ corre ahora el peligro de no poder seguir abonándose. Y tampoco podrá abonarse en ninguna otra comunidad autónoma por la actuación inadecuada de algunas organizaciones sindicales o por la dejadez de las que, como todas las demás no mencionadas en esta hoja, ni tan siquiera presentaron enmiendas.
Fuente: Sindicato CC.OO.
¿POR QUÉ NO SE PUEDE IMPLANTAR Y RETRIBUIR LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL EN JUSTICIA EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS TRANSFERIDAS?
LAS ENMIENDAS PRESENTADAS POR CSIF Y STAJ A LA LOPJ, ACEPTADAS POR EL GRUPO POPULAR DEL SENADO OBLIGAN A UNA NEGOCIACIÓN PREVIA CON EL MINISTERIO DE LA CARRERA PROFESIONAL PARA TODA ESPAÑA
Las enmiendas que CCOO propusimos, presentadas por Unidos Podemos y otros grupos minoritarios del Senado y rechazadas por PP y PSOE, permitían una negociación por separado para el ámbito no transferido y para cada una de las CCAA con competencias que ahora se agarran como excusa a este “éxito” de STAJ y CSIF en sus propuestas para no establecer ni retribuir en su ámbito la carrera profesional
A pesar de las advertencias de CCOO sobre estos perversos efectos que tendrían sus enmiendas estos dos sindicatos insistieron en las mismas, proponiendo el texto que el PP (entonces con mayoría absoluta en el Senado) finalmente aceptó, unos y otro a sabiendas de que esto retrasaría, por ahora sine die, la implantación de la carrera profesional en la Administración de Justicia.
Las enmiendas propuestas por CCOO, sin embargo, se limitaban a reconocer el derecho del personal de la Administración de Justicia a la carrera profesional (derecho que hasta ahora tenía todo el personal del sector público, salvo justicia) y a su regulación como concepto en las retribuciones complementarias. Su aprobación, que se hubiera producido si los otros sindicatos las hubieran apoyado, habría permitido que ya se pudiera estar negociando este complemento en las CCAA con competencias transferidas a quienes corresponde, igual que al Ministerio en su ámbito, el pago del complemento correspondiente.
Hace ya más de seis meses que entró en vigor esta nueva regulación de la LOPJ y, a pesar de las exigencias de CCOO, el Ministerio de Justicia se ha negado por ahora (y veremos hasta cuándo) a abrir las negociaciones sobre este asunto lo que nos aboca a una larguísima espera, toda vez que este ministerio no se caracteriza precisamente por atender su deber de negociar con los representantes sindicales las justas reivindicaciones económicas que le planteamos.
El derecho a la carrera profesional reconoce la labor del personal que, a través de la antigüedad, la formación y su implicación en la mejora del servicio público, se promociona laboral y económicamente.
Tomando como ejemplo lo pactado en la Comunidad Valenciana entre el gobierno autonómico y CCOO junto a otros sindicatos, este complemento empezaría a percibirse a partir de los cinco años de antigüedad en la admón. de justicia y las cantidades irían sucesivamente incrementándose de acuerdo con la siguiente tabla (en euros mensuales):
FORENSE | GESTIÓN | TRAMITACIÓN | AUXILIO | |
| más de 5 años | 95€ | 66€ | 49€ | 44€ |
| más de 10 años | 190€ | 123€ | 79€ | 63€ |
| más de 15 años | 285€ | 185€ | 119€ | 95€ |
más de 22 años | 380€ | 246€ | 157€ | 126€ |
Este acuerdo alcanzado en el País Valencià e implementado mediante un Plan de Actuación hasta que se modificase la LOPJ corre ahora el peligro de no poder seguir abonándose. Y tampoco podrá abonarse en ninguna otra comunidad autónoma por la actuación inadecuada de algunas organizaciones sindicales o por la dejadez de las que, como todas las demás no mencionadas en esta hoja, ni tan siquiera presentaron enmiendas.
Fuente: Sindicato CC.OO.