¡Los becarios que vienen!
Este fin de semana, no sabemos si por error, aunque lo dudamos puesto que aquí nada es casualidad, se colgó en la plataforma e-Talent de Correos una oferta para Analista Control Comercial junior y senior de Correos Express, una oferta precaria que viene a confirmar por qué Correos prefiere trasvasar negocio a Correos Express, utilizando autónomos para la paquetería y becarios para Jefaturas intermedias (de las que a medio plazo prescindirán).
Sr. Serrano si tanto quiere optimizar, ¿por qué no empezamos por Usted y su cúpula directiva, bajando sus sustanciosos sueldos?
COMPARATIVA JEFATURAS O TÉCNICOS SUPERIORES DE CORREOS EXPRESS CON CORREOS
ANALISTA CONTROL COMERCIAL CORREOS EXPRESS:
- LICENCIADO O GRADO EN ADE, ECONÓMICAS O EMPRESARIALES
- CONTRATO DE OBRA Y SERVICIO
- 21.000 € + 2.000 € VARIABLE
- 37,5 HORAS DE 8:30 A 18 HORAS DE LUNES A VIERNES
- NIVEL AVANZADO DE OFFICE
- CONOCIMIENTOS FINANCIEROS Y OTROS
- VALORAN MÁSTER, CONOCIMIENTOS DEL SECTOR E INGLÉS NIVEL MEDIO
GESTOR COMERCIAL, GESTIÓN DE VENTAS 3 CORREOS:
- BACHILLERATO O FP II O CONOCIMIENTOS Y APTITUDES
- LABORAL FIJO/FUNCIONARIO/A PUESTO DEFINITIVO O MOVILIDAD FUNCIONAL
25.518 € + 6.700 €
- 37,5 HORAS, TURNO DE MAÑANA Y TARDE (TARDE TELETRABAJO)
- OFIMÁTICA A NIVEL DE USUARIO
- TÉCNICAS DE VENTA Y PRODUCTOS Y SERVICIOS DE CORREOS
- VALORAN TITULACIÓN DE GRADO MEDIO O SUPERIOR, ANÁLISIS EN ESTADOS FINANCIEROS, DEL MERCADO, HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS CORPORATIVAS USADAS EN EL ÁREA
PERSONAL TÉCNICO SUPERIOR. COORDINACIÓN DE RED DE DISTRIBUCIÓN CORREOS:
- TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE GRADO SUPERIOR O CONOCIMIENTOS Y APTITUDES
- LABORAL FIJO/FUNCIONARIO/A COBERTURA DEFINITIVA
- 36.627 € + RETRIBUCIÓN VARIABLE
- 40 HORAS, TURNO DE MAÑANA Y TARDE (TARDE TELETRABAJO)
- CONOCIMIENTOS SOBRE LA RED DE DISTRIBUCIÓN Y LOGÍSTICA, HABILIDADES PARA RESOLVER PROBLEMAS, FOMENTAR EL TRABAJO EN EQUIPO, PROPONER Y FOMENTAR ACCIONES Y PLANIFICAR VARIAS ALTERNATIVAS
- VALORAN FORMACIÓN ESPECÍFICA DE POSTGRADO, INNOVACIÓN, ORIENTACIÓN AL CAMBIO Y A LA EXCELENCIA
En este cuadro comparativo podemos ver claramente la diferencia de sueldo, titulaciones y lo que se requiere y se valora. En Correos Express se pide de todo, pero se gratifica bastante por debajo de lo establecido en nuestro Convenio Colectivo para personal laboral o Estatuto para personal funcionario. Es decir, EL MÁS POR MENOS DE SERRANO Y SU MODELO.
TRASVASE DE ACTIVIDAD DE LA MATRIZ A LA FILIAL. IMPORTACIÓN DE JEFATURAS INTERMEDIAS CON DUMPING LABORAL ¿DE VERDAD AÚN CREES QUE ESTO NO VA CONTIGO?
Fuente: Sindicato CCOO