La UNIA analiza los retos que debe enfrentar la reforma de empleo público
La UNIA analiza los retos que debe enfrentar la reforma de empleo público.
Así, se analiza que aunque el empleo público se encuentra "siempre" sometido a un continuo proceso de evolución y reforma, "diferentes factores plantean en la actualidad problemas y retos particulares que deben ser abordados", según ha indicado la UNIA en una nota de prensa.
Para ello, se han rodeado de un plantel y un programa "completo", desde la situación actual del empleo público que analizará Miguel Sánchez Morón, de la Universidad de Alcalá, hasta la 'Contratación laboral temporal y la administración pública' con Juan Gorelli, de la Universidad de Huelva, donde "el mayor reto viene dado por el abuso en la duración de las relaciones temporales funcionariales y laborales, lo que es particularmente grave en ámbitos como la sanidad, la educación o la Administración local".
También se debaten estos días los problemas jurídico-laborales de la reinternalización de servicios públicos, con la ponencia de Federico Castillo, de la Universidad de Granada.
Con Josefa Cantero, de la Universidad de Castilla-La Mancha se pone en pie cómo la nueva reforma laboral plantea a su vez "problemas de comprensión de la figura del funcionario interino" y, "sobre todo, de regulación y gestión de los procesos de estabilización". También, se debate sobre el nuevo régimen del interino con Luis Miguel Arroyo de la Universidad Pablo de Olavide.
De la misma manera se han abordado otros retos que debe afrontar también la Función Pública Local, donde Mariano López ha aportado algo de luz; y María del Mar Caraza, del Instituto Andaluz de Administración Pública, ha desvelado los desafíos que afronta y debe afrontar en un futuro la Función Pública de Andalucía.
Por su parte, la directora del servicio jurídico del FECCOO, Carmen Perona, ha tratado la temporalidad y procesos de estabilización en la administración educativa, "una de las más afectadas", y se ha tratado la función pública sanitaria, donde Juan Francisco Pérez, de la Universidad de Almería, aborda los retos de la Administración electrónica.
En resumen, el curso pretende analizar el nuevo régimen jurídico de los funcionarios interinos, la problemática de los procesos de estabilización, la temporalidad en ámbitos particularmente complejos o trascendentes -como la sanidad, la educación o la Administración local-, así como aspectos de interés general para el empleo público como los problemas para el personal derivados de la reinternalización de servicios por las Administraciones o el impacto de la reforma laboral en la contratación laboral pública.
Fuente: La Administración al Día (INAP)
La UNIA analiza los retos que debe enfrentar la reforma de empleo público.
Así, se analiza que aunque el empleo público se encuentra "siempre" sometido a un continuo proceso de evolución y reforma, "diferentes factores plantean en la actualidad problemas y retos particulares que deben ser abordados", según ha indicado la UNIA en una nota de prensa.
Para ello, se han rodeado de un plantel y un programa "completo", desde la situación actual del empleo público que analizará Miguel Sánchez Morón, de la Universidad de Alcalá, hasta la 'Contratación laboral temporal y la administración pública' con Juan Gorelli, de la Universidad de Huelva, donde "el mayor reto viene dado por el abuso en la duración de las relaciones temporales funcionariales y laborales, lo que es particularmente grave en ámbitos como la sanidad, la educación o la Administración local".
También se debaten estos días los problemas jurídico-laborales de la reinternalización de servicios públicos, con la ponencia de Federico Castillo, de la Universidad de Granada.
Con Josefa Cantero, de la Universidad de Castilla-La Mancha se pone en pie cómo la nueva reforma laboral plantea a su vez "problemas de comprensión de la figura del funcionario interino" y, "sobre todo, de regulación y gestión de los procesos de estabilización". También, se debate sobre el nuevo régimen del interino con Luis Miguel Arroyo de la Universidad Pablo de Olavide.
De la misma manera se han abordado otros retos que debe afrontar también la Función Pública Local, donde Mariano López ha aportado algo de luz; y María del Mar Caraza, del Instituto Andaluz de Administración Pública, ha desvelado los desafíos que afronta y debe afrontar en un futuro la Función Pública de Andalucía.
Por su parte, la directora del servicio jurídico del FECCOO, Carmen Perona, ha tratado la temporalidad y procesos de estabilización en la administración educativa, "una de las más afectadas", y se ha tratado la función pública sanitaria, donde Juan Francisco Pérez, de la Universidad de Almería, aborda los retos de la Administración electrónica.
En resumen, el curso pretende analizar el nuevo régimen jurídico de los funcionarios interinos, la problemática de los procesos de estabilización, la temporalidad en ámbitos particularmente complejos o trascendentes -como la sanidad, la educación o la Administración local-, así como aspectos de interés general para el empleo público como los problemas para el personal derivados de la reinternalización de servicios por las Administraciones o el impacto de la reforma laboral en la contratación laboral pública.
Fuente: La Administración al Día (INAP)