Información relevante de temas pendientes del Servicio Murciano de Salud
El Secretario General y el Secretario de Acción Sindical de la FSS-CCOO Región de Murcia se han reunido hoy 9 de septiembre con las diferentes Direcciónes del SMS para tratar diversos temas importantes de carácter laboral. Entre los más importantes: renovación de contratos en octubre y oposiciones.
Hoy 9 de septiembre de 2022 nuestra organización se ha reunido con diferentes Direcciones de Servicio Murciano de Salud, pasamos resumende los diferentes puntos tratados:
- Enfermeria: ha finalizado su periodo de valoración , está en fase de validación y posterior publicación nada más se valide (Se prevé publicación de méritos provisionales de la fase de concurso para finales de este mes o principios de octubre)
- El resto de categorias pendiente de méritos, están en fase de valoracióny resolución de recursos por lo que, en este mes de septiembre , no creen que de tiempo a publicar algo.
Se negociarán los nuevos baremos en próximos grupos de trabajo (antes definales de octubre) y deberá la Ope estar publicada (según ley) máximo el 15 de diciembre.
OTROS PUNTOS DE INTERÉS
CCOO ha solicitado la agilización en las negociaciones pendientes comoson:
• Promoción interna en el mismo puesto.
• Carrera profesional. Finalizar la 2020, publicar 2021 y negociarbases de 2022.
• Reglamento de funcionamiento de equipos de Atención Primaria.
• Regulación de Formación especializada.
• Regulación de PAC/PEA
• Implementación de las especialidades de Enfermería de manera efectiva.
DESDE CCOO, INSITIMOS EN LA IMPORTANCIA DE ESTABILIZAR EL EMPLEO PÚBLICO Y CONSOLIDAR LA GRAN CANTIDAD DE CONTRATACIÓN EVENTUAL DEL SMS.
LUCHAREMOS POS RENOVAR TODOS LOS CONTRATOSQUE SE REALIZARON DE ABRIL A SEPTIEMBRE PUESTO QUE SU NECESIDAD ES PATENTE EN LAS DISTINTAS GERENCIAS.
Fuente: Sindicato CCOO
El Secretario General y el Secretario de Acción Sindical de la FSS-CCOO Región de Murcia se han reunido hoy 9 de septiembre con las diferentes Direcciónes del SMS para tratar diversos temas importantes de carácter laboral. Entre los más importantes: renovación de contratos en octubre y oposiciones.
Hoy 9 de septiembre de 2022 nuestra organización se ha reunido con diferentes Direcciones de Servicio Murciano de Salud, pasamos resumende los diferentes puntos tratados:
- Renovaciones de contratos a 1 de octubre de2022. Las vacantes a ofertar para inicio el 1 de octubre serán un total de 130 y corresponde en exclusiva a reposición por jubilación. No habrá vacantes deotro tipo. El resto de contratación se renovará mayoritariamente para 9 meses, ya que según la nueva Ley de Estabilización de Empleo a nivel estatal establece un máximo de duración para contratos de acumulación de tareas o eventuales (9 meses como máximo prorrogables a otros 9 meses más), pasado este tiempo máximo, si la necesidad de contratación persiste debe consolidarse esaplantilla y pasar a ser estructural mediante una vacante. Desde la Dirección deRecursos Humanos del SMS estudiarán durante estos 9 meses qué tipo decontratos pasarán a ser estructurales mediante vacante. CCOO apostará y negociará con el SMS para que este número de consolidación de plantilla sea el máximo posible, como llevamos solicitando desde hace 2 años. También se ofertarán contratos por otras necesidades coyunturales novinculados a la creación de plazas. El número exacto de renovaciones de contratos a fecha de 1 de octubre seestán negociando con las diferentes Gerencias y no se sabrá hasta finales dela próxima semana.
- OPOSICIONES SMS. Ope 2017, 2018 y Estabilización.
- Enfermeria: ha finalizado su periodo de valoración , está en fase de validación y posterior publicación nada más se valide (Se prevé publicación de méritos provisionales de la fase de concurso para finales de este mes o principios de octubre)
- El resto de categorias pendiente de méritos, están en fase de valoracióny resolución de recursos por lo que, en este mes de septiembre , no creen que de tiempo a publicar algo.
- OPE de estabilización de empleo público. (se le sumará mínimo la oferta 2019,2020 y2021 y probable 2022)
Se negociarán los nuevos baremos en próximos grupos de trabajo (antes definales de octubre) y deberá la Ope estar publicada (según ley) máximo el 15 de diciembre.
- TRASLADOS SMS. A lo largo del mes de octubre, se publicarán los listados de admitidos y excluidos de las categorias cuyo plazo de inscripción finalizó antes de septiembre.
OTROS PUNTOS DE INTERÉS
CCOO ha solicitado la agilización en las negociaciones pendientes comoson:
• Promoción interna en el mismo puesto.
• Carrera profesional. Finalizar la 2020, publicar 2021 y negociarbases de 2022.
• Reglamento de funcionamiento de equipos de Atención Primaria.
• Regulación de Formación especializada.
• Regulación de PAC/PEA
• Implementación de las especialidades de Enfermería de manera efectiva.
DESDE CCOO, INSITIMOS EN LA IMPORTANCIA DE ESTABILIZAR EL EMPLEO PÚBLICO Y CONSOLIDAR LA GRAN CANTIDAD DE CONTRATACIÓN EVENTUAL DEL SMS.
LUCHAREMOS POS RENOVAR TODOS LOS CONTRATOSQUE SE REALIZARON DE ABRIL A SEPTIEMBRE PUESTO QUE SU NECESIDAD ES PATENTE EN LAS DISTINTAS GERENCIAS.
Fuente: Sindicato CCOO