Hoy es el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) conmemora este 28 de abril 2022 Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el lema “Volver sano y salvo a casa a cualquier edad”.
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Te recordamos que el trabajo es un derecho que no debe significar un peligro para tu salud
Un mensaje que lanzamos cada día a los emplead@s de Correos y en el que te recordamos que el trabajo es un derecho y un deber social que no debería significar en ningún caso un peligro o foco de enfermedad por nuestras condiciones de trabajo cada día más precarias.
Por ello, tras valorar las necesidades y con el objetivo de proporcionar a los trabajadores una vida laboral segura que acabe en una jubilación saludable, CSIF ha realizado una serie de propuestas y reivindicaciones en todo el sector público (que incluye a Correos) como son:
Incluir la edad en el registro de siniestralidad laboral
Gestión adecuada de plantillas multigeneracionales
Integrar la variable “edad” en las evaluaciones de riesgo y sus medidas
Diseño de puesto psicosocialmente saludable a cualquier edad
Planes para seleccionar, retener y optimizar el talento
Promover el envejecimiento saludable desde el comienzo de la vida laboral
Consideración en ciertos casos como trabajadores especialmente sensibles
Utilización de métodos adecuados para la formación de adultos y de las personas trabajadoras mayores.
Facilitar el acceso a los turnos de día para mayores de 55 años
Favorecer la jubilación anticipada para todos los empleados y empleadas de Correos.
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Afíliate a CSIF
Fuente: Sindicato CSIF
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) conmemora este 28 de abril 2022 Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el lema “Volver sano y salvo a casa a cualquier edad”.
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Te recordamos que el trabajo es un derecho que no debe significar un peligro para tu salud
Un mensaje que lanzamos cada día a los emplead@s de Correos y en el que te recordamos que el trabajo es un derecho y un deber social que no debería significar en ningún caso un peligro o foco de enfermedad por nuestras condiciones de trabajo cada día más precarias.
Por ello, tras valorar las necesidades y con el objetivo de proporcionar a los trabajadores una vida laboral segura que acabe en una jubilación saludable, CSIF ha realizado una serie de propuestas y reivindicaciones en todo el sector público (que incluye a Correos) como son:
Incluir la edad en el registro de siniestralidad laboral
Gestión adecuada de plantillas multigeneracionales
Integrar la variable “edad” en las evaluaciones de riesgo y sus medidas
Diseño de puesto psicosocialmente saludable a cualquier edad
Planes para seleccionar, retener y optimizar el talento
Promover el envejecimiento saludable desde el comienzo de la vida laboral
Consideración en ciertos casos como trabajadores especialmente sensibles
Utilización de métodos adecuados para la formación de adultos y de las personas trabajadoras mayores.
Facilitar el acceso a los turnos de día para mayores de 55 años
Favorecer la jubilación anticipada para todos los empleados y empleadas de Correos.
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Afíliate a CSIF
Fuente: Sindicato CSIF