Grupo de trabajo de Temporalidad y Empleo

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Grupo de trabajo de Temporalidad y Empleo


Nota informativa de la Reunión del Grupo de trabajo de Temporalidad y Empleo reunida el dia 25 de octubre.


Los datos relativos a los efectivos existentes en los distintos ámbitos que conforman el departamento ministerial son de extrema preocupación, es vital mejorar las condiciones laborales y las condiciones salariales de los empleados públicos y públicas para atraer personal de otros departamentos ministeriales.

OFICINA DE ASILO Y REFUGIO

CCOO hemos llevado a la Mesa un punto relativo al compromiso que la Administración adquirió sobre la modificación y mejora de la Relación de Puestos de Trabajo de dicha Subdirección, en base al estudio que realizamos desde esta organización sindical y que dotaría a la plantilla que allí presta servicios de una estructura acorde a los puestos de trabajo y Subgrupos Profesionales a los que pertenece su personal. La Administración nos ha confirmado que, y poniendo literalidad a lo que se ha manifestado, es una propuesta que “aún está muy verde”.

CONCURSOS DE TRASLADOS

En el último Concurso General de los Servicios Centrales únicamente se han adjudicado 11 puestos de 53 convocados.

El Concurso General de la DGP, actualmente se encuentra en trámite de subsanación de exclusiones provisionales, y se espera resolver después de las vacaciones de Navidad.

Próximos Concursos - la Administración nos ha indicado que tanto los de los Servicios Centrales y el específico de Policía se esperan convocar en el primer trimestre del año que viene, mientras que puede haber un Concurso General de la Policía para el segundo trimestre.

GUARDIA CIVIL

Finalmente, en relación a los Concursos, en el General de la Guardia Civil --que se mandará en los proximos días a Función Pública- se ha recogido la propuesta realizada por CCOO respecto a los méritos que se van a tener en cuenta para evitar que de vuelvan a quedar tantos puestos vacantes, algo recurrente en los últimos concursos de GC.

DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA

Las organizaciones sindicales nos preguntamos ¿POR QUÉ HAY FUNCIONARIOS DEL CNP REALIZANDO TAREAS ADMINISTRATIVAS EN OFICINAS/CENTROS DE TRABAJO QUE SON DEMANDADOS POR LOS CUERPOS GENERALES? ,no recibiendo una contestacion adecuada de la representante de la Direccion General de la Policia a la cuestion planteada.

Además, se trataron otras dos propuestas que CCOO lleva ya tiempo poniendo encima de la mesa en relación a la DGP: la singularización de la RPT del personal de cuerpos generales por municipios, por un lado, y la singularización por centros de trabajo y funciones por el otro.

  1. Respecto a la propuesta de singularización por municipios -- que afecta a funcionarios que prestan servicio en Lucena y Cabra, Lugones y Pola de Siero,... podemos decir que “parece” que ha sido bien acogida por la Administración, comprometiéndose a estudiar esta propuesta presentada.
  2. Respecto a la propuesta de singularización por centros de trabajo y funciones, de la que la Jefatura Superior de Madrid es el mayor exponente, se ha logrado un compromiso -con todas las reservas que podemos poner a la palabra- en que se va a intentar respetar el orden de prelación a la hora ofertar destinos en el próximo concurso.
  3. Finalmente, respecto a la singularización de funciones no ha habido ningún tipo de avance, ya que el organismo se escuda en necesidades de personal.

Para terminar, se han recibido 4 solicitudes para los 3 puestos en atribución temporal de funciones de O Barco de Valdeorras.


Fuente: Sindicato CCOO
 
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