Fechas previsibles de publicación de oferta de destinos de los Subgrupos C1 y C2 de los Cuerpos adscritos a la Secretaría de Estado Función Pública
La Dirección General de la Función Pública ha publicado hoy mismo una nota informativa sobre el desarrollo de los procesos selectivos de acceso a los cuerpos y escalas adscritos a la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública correspondientes a la oferta de empleo público para el año 2018 y, en su caso, oferta de empleo público para el año 2019.
En esta nota establece que teniendo en cuenta las fases y los trámites que ya han sido realizados por la Dirección General, con la finalidad de hacer efectivos los nombramientos del personal funcionario de carrera que va a ingresar en los Cuerpos adscritos a esta Secretaría de Estado cuyos procesos selectivos ya han concluido (Subgrupos C1 y C2), se indica en el siguiente cuadro, las fechas previsibles de publicación (en la página web: ) de las correspondientes Resoluciones de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública de oferta de destinos para la elección por parte de los aspirantes aprobados en cada uno de los procesos:
| Técnico Auxiliar Informática, Subgrupo C1 | Promoción interna | A partir del día 3 de noviembre |
| Técnico Auxiliar Informática, Subgrupo C1 | Ingreso libre | A partir del día 20 de noviembre |
| Gral. Auxiliar de la Administración del Estado, Subgrupo C2 | Promoción interna | A partir del día 23 de noviembre |
| Gral. Auxiliar de la Administración del Estado, Subgrupo C2 | Ingreso libre | A partir del día 30 de noviembre |
Gral. Administrativo de la Admón. del Estado,Subgrupo C1 | Promoción interna | A partir del día 15 de diciembre |
Gral. Administrativo de la Admón. del Estado, Subgrupo C1 | Ingreso libre | A partir del día 20 de diciembre |
Además indica que esta información es general y va dirigida a todos los interesados e intersadas en dichos procedimientos, por lo que no se proporcionará ninguna otra información sobre este mismo asunto, ni vía telefónica ni a través de correo electrónico, al no poder garantizarse la igualdad de trato, la transparencia en la gestión y el acceso a la información en idénticas condiciones a la pluralidad de aspirantes que participan en los mismos.
Fuente: Sindicato CCOO
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