Fuente de la noticia: Unión Sindical Obrera (USO)
La Federación de Atención a la ciudadanía de USO Cantabria (FAC-USO), anuncia el reinicio de la campaña contra los contratos en fraude de ley en las Administraciones Públicas de la Comunidad de Cantabria.
En los próximos días, el sindicato presentará numerosas reclamaciones previas ante diferentes organismos públicos, con el objetivo de defender los derechos laborales de los trabajadores afectados por estas prácticas irregulares.
Este esfuerzo renovado forma parte de la estrategia continua de USO Cantabria y FAC-USO para combatir el abuso de los contratos temporales en fraude de ley, un problema que afecta a un número significativo de trabajadores públicos en la región.
El sindicato ya había informado en su momento sobre la situación alarmante que viven muchos empleados públicos, especialmente interinos, y ahora, con esta campaña, busca intensificar su acción y visibilizar aún más esta problemática.
Desde FAC-USO Cantabria se quiere destacar la importancia de esta iniciativa.
El sindicato cree que no se puede permitir que los trabajadores sigan sufriendo estas condiciones laborales injustas. Es responsabilidad como sindicato actuar y exigir que las Administraciones cumplan con la legalidad, garantizando la estabilidad laboral que merecen los empleados públicos.
La campaña incluirá la presentación de reclamaciones previas que cuestionen la legalidad de los contratos y exigirá la regularización de la situación laboral de los trabajadores afectados.
USO Cantabria anima a todos los empleados públicos que se encuentren en situación de fraude de ley a contactar con el sindicato para recibir asesoramiento y apoyo en sus reclamaciones.
Para más información sobre las acciones de USO Cantabria y cómo unirse a esta campaña, visita nuestra página web https://facuso.es/reclamaciones/
La Federación de Atención a la ciudadanía de USO Cantabria (FAC-USO), anuncia el reinicio de la campaña contra los contratos en fraude de ley en las Administraciones Públicas de la Comunidad de Cantabria.
En los próximos días, el sindicato presentará numerosas reclamaciones previas ante diferentes organismos públicos, con el objetivo de defender los derechos laborales de los trabajadores afectados por estas prácticas irregulares.
Este esfuerzo renovado forma parte de la estrategia continua de USO Cantabria y FAC-USO para combatir el abuso de los contratos temporales en fraude de ley, un problema que afecta a un número significativo de trabajadores públicos en la región.
El sindicato ya había informado en su momento sobre la situación alarmante que viven muchos empleados públicos, especialmente interinos, y ahora, con esta campaña, busca intensificar su acción y visibilizar aún más esta problemática.
Desde FAC-USO Cantabria se quiere destacar la importancia de esta iniciativa.
El sindicato cree que no se puede permitir que los trabajadores sigan sufriendo estas condiciones laborales injustas. Es responsabilidad como sindicato actuar y exigir que las Administraciones cumplan con la legalidad, garantizando la estabilidad laboral que merecen los empleados públicos.
La campaña incluirá la presentación de reclamaciones previas que cuestionen la legalidad de los contratos y exigirá la regularización de la situación laboral de los trabajadores afectados.
USO Cantabria anima a todos los empleados públicos que se encuentren en situación de fraude de ley a contactar con el sindicato para recibir asesoramiento y apoyo en sus reclamaciones.
Para más información sobre las acciones de USO Cantabria y cómo unirse a esta campaña, visita nuestra página web https://facuso.es/reclamaciones/
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