El Ayuntamiento de Madrid promociona su oferta de empleo público entre los universitarios madrileños
El Ayuntamiento de Madrid promociona su oferta de empleo público entre los universitarios madrileños.
El acto, celebrado en la sede de Madrid Talento, en el que también participó una representación de la Universidad Complutense, que recientemente ya había suscrito este convenio con el consistorio, tal y como indicó el Ayuntamiento de Madrid en una nota.
La delegada señaló que “el objeto de la firma de este convenio es alinear la enseñanza universitaria con las demandas del mercado laboral; en este caso, con las demandas del empleo público, un objetivo, si cabe, aún más relevante por cuanto las administraciones tienen como finalidad esencial la definición y ejecución de las políticas públicas que deben satisfacer los intereses de los ciudadanos”.
Hidalgo consideró que “la mejora en la empleabilidad de los estudiantes es un vector que ha adquirido una especial relevancia, tal como se refleja en las propias estructuras orgánicas en las universidades, al crear y dotarse de unidades que trabajan por favorecer el acceso al mercado laboral de los estudiantes, con la consiguiente transferencia de conocimiento que genera al conjunto de la sociedad”.
Fuente: La Administración al Día (INAP)
El Ayuntamiento de Madrid promociona su oferta de empleo público entre los universitarios madrileños.
El acto, celebrado en la sede de Madrid Talento, en el que también participó una representación de la Universidad Complutense, que recientemente ya había suscrito este convenio con el consistorio, tal y como indicó el Ayuntamiento de Madrid en una nota.
La delegada señaló que “el objeto de la firma de este convenio es alinear la enseñanza universitaria con las demandas del mercado laboral; en este caso, con las demandas del empleo público, un objetivo, si cabe, aún más relevante por cuanto las administraciones tienen como finalidad esencial la definición y ejecución de las políticas públicas que deben satisfacer los intereses de los ciudadanos”.
Hidalgo consideró que “la mejora en la empleabilidad de los estudiantes es un vector que ha adquirido una especial relevancia, tal como se refleja en las propias estructuras orgánicas en las universidades, al crear y dotarse de unidades que trabajan por favorecer el acceso al mercado laboral de los estudiantes, con la consiguiente transferencia de conocimiento que genera al conjunto de la sociedad”.
Fuente: La Administración al Día (INAP)