CSIF pide a Correos concretar en octubre la Campaña de Navidad
CSIF pide a Correos concretar las fechas de la Campaña de Navidad en este mismo mes de octubre. Esa es su obligación (según el calendario laboral).
Y, por otra parte, es lo más natural para que todos los empleados/as puedan planificar su calendario con antelación y resolver preguntas tales como:
¿Hasta cuándo se podrán disfrutar los días de asuntos propios de 2022?
Recordamos que este año tenemos 8 (al caer en sábado 24 y 31 de diciembre)
Y, además, concretar cuántos y como se podrán disfrutar los días de AP en diciembre sin penalización en la Campaña de Navidad (la empresa por norma ofrece 2).
Hay preguntas que a los empleados importan:
¿Cuántos van a poder trabajar el 24 y 31 de diciembre siempre de manera voluntaria?
¿Y el 25 de diciembre y 1 de enero?
La empresa debe adelantar sus planes de acuerdo con las famosas necesidades del servicio.
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¿Y en lo económico?
En un año con una inflación tan descomunal, CSIF exige a la empresa que dé ejemplo y suba las gratificaciones como mínimo un 10%.
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Telegram: No se permite la publicidad de grupos de Telegram/CSIFcorreos
Twitter:https://twitter.com/csif_epe
Fuente: Sindicato CSIF
CSIF pide a Correos concretar las fechas de la Campaña de Navidad en este mismo mes de octubre. Esa es su obligación (según el calendario laboral).
Y, por otra parte, es lo más natural para que todos los empleados/as puedan planificar su calendario con antelación y resolver preguntas tales como:
¿Hasta cuándo se podrán disfrutar los días de asuntos propios de 2022?
Recordamos que este año tenemos 8 (al caer en sábado 24 y 31 de diciembre)
Y, además, concretar cuántos y como se podrán disfrutar los días de AP en diciembre sin penalización en la Campaña de Navidad (la empresa por norma ofrece 2).
Hay preguntas que a los empleados importan:
¿Cuántos van a poder trabajar el 24 y 31 de diciembre siempre de manera voluntaria?
¿Y el 25 de diciembre y 1 de enero?
La empresa debe adelantar sus planes de acuerdo con las famosas necesidades del servicio.
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En un año con una inflación tan descomunal, CSIF exige a la empresa que dé ejemplo y suba las gratificaciones como mínimo un 10%.
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