CSIF exige la jubilación parcial en Correos en 2023 para el personal laboral de 61 años
CSIF ha exigido a Correos que en 2023 se conceda la jubilación parcial al personal laboral de 61 años con 35 años cotizados, tal y como sucede en otras empresas públicas.
CSIF insiste en flexibilizar los requisitos de acceso a la jubilación parcial que en 2022 fueron estos y fijarlos a partir de los 61 años con 35 cotizados.
Correos debe hacernos saber ya cual es el presupuesto de 2023 para las jubilaciones parciales.
CSIF insiste que el año pasado fue totalmente insuficiente. Los 4.165.166€ de presupuesto sólo dieron para conceder estas jubilaciones a 310 de los 400 empleados/as que cumplían las condiciones necesarias.
__
Afíliate a CSIF (clic aquí)
Telegram: No se permite la publicidad de grupos de Telegram/CSIFcorreos
Twitter:https://twitter.com/csif_epe
Fuente: Sindicato CSIF
CSIF ha exigido a Correos que en 2023 se conceda la jubilación parcial al personal laboral de 61 años con 35 años cotizados, tal y como sucede en otras empresas públicas.
CSIF insiste en flexibilizar los requisitos de acceso a la jubilación parcial que en 2022 fueron estos y fijarlos a partir de los 61 años con 35 cotizados.
Correos debe hacernos saber ya cual es el presupuesto de 2023 para las jubilaciones parciales.
CSIF insiste que el año pasado fue totalmente insuficiente. Los 4.165.166€ de presupuesto sólo dieron para conceder estas jubilaciones a 310 de los 400 empleados/as que cumplían las condiciones necesarias.
__
Afíliate a CSIF (clic aquí)
Telegram: No se permite la publicidad de grupos de Telegram/CSIFcorreos
Twitter:https://twitter.com/csif_epe
Fuente: Sindicato CSIF