Correos, por fin, se pone manos a la obra con el calendario laboral 2022
30-N
Correos, por fin, ha despegado palabra acerca del calendario laboral 2022 El martes, 30 de noviembre, tendremos una reunión para solucionar un tema que ya debía estar solucionado.
Fiestas laborales 2022
El calendario laboral debe publicarse siempre en el último trimestre. Máxime porque el BOE ya publicó
Artículo 54 del Convenio
CSIF ya reclamó a Correos el calendario laboral 2022 que, tal y como está registrado en el artículo 54 del Convenio, debe hacerse en el último trimestre del año anterior.
¿Qué exigimos?
De cara al nuevo calendario, CSIF insiste en conseguir:
22 días de vacaciones hábiles para toda la plantilla
Confirmar, por fin, la no obligatoriedad de trabajar los sábados para nadie
Alargar las pausas diarias a 30 minutos (como en las demás empresas públicas) en vez de los 20 establecidos.
No denegar sistemáticamente días de Asuntos Propios por necesidades del servicio
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Fuente: Sindicato CSIF