Concurso General en la DGP
Desastroso trabajo de los gestores policiales encargados del estudio de las plazas ofertadas.
El pasado lunes, 27 de junio, se publicó en el Boletín Oficial del Estado la convocatoria del Concurso General para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario no perteneciente a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en la Dirección General de la Policía.
Desde CCOO hemos realizado un estudio comparativo entre las plazas ofertadas y las vacantes existentes, y concluimos que los gestores de la Policía han aplicado la ley del mínimo esfuerzo a la hora de realizar un diagnóstico adecuado a las necesidades reales de las plantillas en este concurso de traslados:
ADJUNTAMOS NOTA INFORMATIVA.
Documentación asociada:
Nota completa en PDF
Fuente: Sindicato CCOO
Desastroso trabajo de los gestores policiales encargados del estudio de las plazas ofertadas.
El pasado lunes, 27 de junio, se publicó en el Boletín Oficial del Estado la convocatoria del Concurso General para la provisión de puestos de trabajo de personal funcionario no perteneciente a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en la Dirección General de la Policía.
Desde CCOO hemos realizado un estudio comparativo entre las plazas ofertadas y las vacantes existentes, y concluimos que los gestores de la Policía han aplicado la ley del mínimo esfuerzo a la hora de realizar un diagnóstico adecuado a las necesidades reales de las plantillas en este concurso de traslados:
- Más de 2.500 plazas vacantes de personal no policial que están lastrando el servicio público que se presta desde la DGP
- No se cubren las necesidades de algunas de las unidades con mayor déficit de plantilla.
- Tan sólo 21 plazas ofertadas para la Jefatura Superior de Policía de Madrid, donde de un total de 440 puestos ya existen 258 vacantes.
ADJUNTAMOS NOTA INFORMATIVA.
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Fuente: Sindicato CCOO
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