CCOO reclama cursos de apoyo para la Promoción Interna al subgrupo C2 para el Personal Laboral
CCOO ha presentado un escrito a la Dirección de Recursos Humanos de la Agencia Tributaria denunciando la ausencia de acciones formativas para para la Promoción Interna y la estabilización del Subgrupo C2 y reclamando una solución inmediata.
Recientemente se ha publicado en el BOE, resolución del INAP, en la que se convocan acciones de apoyo a la preparación de las pruebas selectivas para acceso, por Promoción Interna y estabilización, a los cuerpos de los subgrupos C1 y A2.
CCOO considera que esta convocatoria es parcial y discriminatoria al no contemplar la inclusión del personal que puede acceder por promoción interna al Subgrupo C2. En concreto, se trata del personal funcionario perteneciente al Subgrupo E y del personal Laboral que, tanto por promoción vertical como horizontal cruzada, tengan interés en impulsar su carrera profesional.
Esta circunstancia se ve agravada mucho más, si cabe, en un año en el que se ha cambiado el tipo de examen, pasando de ser un ejercicio práctico de Office 2010, a un cuestionario de 40 preguntas sobre 8 temas de informática básica.
Teniendo en cuenta que la convocatoria para el Subgrupo C2 por Promoción Interna es de 1.500 plazas, y para la Estabilización de 1.012 plazas (Res. de 26 de mayo de 2021, de la SEPT y FP - BOE de 28 mayo) se trata de una excelente oportunidad para la promoción del personal de la AEAT.
Dejar pasar esta ocasión sin ofrecer ningún tipo de apoyo a la preparación de estas pruebas selectivas para estos colectivos nos parece totalmente injusto y discriminatorio, constituyendo un agravio comparativo con el resto del personal de la Agencia Tributaria, ya que son los que seguramente más lo pueden necesitar.
Por otro lado, supone una oportunidad perdida para la propia Agencia Tributaria a la hora de reforzar su plantilla de personal funcionarial con la incorporación como Auxiliares Administrativos de ese Personal Laboral a través de la promoción vertical y horizontal. En muchos casos este personal ya viene ejerciendo esas funciones y por lo que están sobradamente preparadas tal y como lo demuestran día a día tanto en el trabajo personal, como en el colectivo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos anuales de la Agencia Tributaria.
Por lo que, desde CCOO, nos hemos dirigido a la Directora del Departamento de Recursos Humanos para que, por un lado, contemple la situación descrita y se dirija a dicho Instituto exigiendo salvar este imperdonable “olvido” y se subsane esta circunstancia, o bien, sea la propia Agencia Tributaria, la que en defensa de los derechos de su propio personal les ofrezca esta formación de apoyo a la Promoción Interna y Estabilización para acceso al Subgrupo C2. Ampliando dentro de sus propios planes de formación (el propio de la AEAT o el de Formación Continua) amplíe sus ofertas formativas para que tengan cobertura todas las personas afectadas.
Fuente: Sindicato CCOO